当前位置:首页 > 最新动态 > 江苏扬州:“零工驿站”告别马路蹲活 打造多功能就业枢纽

江苏扬州:“零工驿站”告别马路蹲活 打造多功能就业枢纽

admin 11个月前 791 0

“请问您有哪些工作经历?”“想找长期还是短期的工作?”……昨天上午9点,扬州市邗江区邗上街道兰庄社区零工驿站一开门,求职人员陆陆续续来到这里登记个人信息,驿站工作人员王春燕耐心接待着他们。

“马路零工”在社区找到归属感

兰庄社区靠近新城河路、文汇西路、文昌西路、邗江中路等市区路段。经常走在上述路段的市民会有印象,这些路段不时会出现“马路零工”,以新城河路和文汇西路交叉口为例,这里不时会看到有人在这里寻找工作机会,他们大多在40岁到60岁,不少人手中提着各式各样的工具。

兰零工驿站。 赵磊 摄

在马路边等活的,多是瓦工、水暖工、家政人员等。考虑到辖区内灵活就业人员的就业需求旺盛,今年以来,兰庄社区打造“告别‘马路蹲’,选择‘兰零工’”项目,引导社区周边道路的马路零工来到兰苑小区中心广场的“兰零工驿站”登记,驿站工作人员挨个和这些“马路零工”见面,登记姓名、联系方式、工种类别等信息,为他们推荐用工机会。如今这些长年路边蹲活的“马路零工”不仅有了固定的线下场所,还可以通过社区搭建的微信群更便捷地找到工作。

“起初我们是想为周边马路上出现的‘马路零工’对接工作机会,后逐渐扩展至为社区有灵活就业需求的居民提供就业平台。”兰庄社区党委书记王雯介绍,在运行过程中,社区发现,还有一些上了年纪的居民,也来咨询就业事宜,比如进城帮子女带小孩的,因为送了孩子上学后,时间空余了下来,可以做一些力所能及的家政活如钟点工之类的。于是,驿站开始为这些居民登记,提供就业信息,通过社区网格群、宣传单、户外大屏等渠道发布招聘用工信息,让这些人员顺利和雇主对接,找到了满意的工作岗位。

提供多个就业岗位,建立用工反馈机制

兰庄社区零工驿站依托宣传折页、户外大屏、网格微信群等渠道,打造“线上+线下”服务体系,辖区家庭雇主、企业单位和零工人员可通过平台发布用工需求,让更多灵活就业人员足不出户便能满足用工需求。目前平台提供了10多个就业岗位,包含木工、电工、瓦工、养老护理员、月嫂、保姆、家政保洁员等。

社区作为中间方和介绍人,提供就业对接服务,如何保证双方权益呢?兰庄社区党委书记王雯介绍,首先,社区有专业的法律顾问对用工合同进行审核,确保合同内容合法、公平、公正,避免双方因合同问题产生纠纷。其次,驿站工作人员对前来登记的零工和雇主都进行了严格的身份和信息核实,确保双方信息的真实性。最后,在用工过程中,建立了完善的反馈机制,鼓励双方及时向社区反映问题或提出建议。一旦接到投诉或发现潜在问题,社区会立即介入,确保问题得到妥善解决。

“就业是民生之本,是关系到每一个家庭幸福和社会稳定的重要因素。”王雯介绍,兰庄社区将加大“零工驿站”建设力度,把驿站打造成为就业创业政策宣传站、社情民意收集站、求职招聘对接站,为广大企业和求职者搭建更为优质的“暖心桥”。(来源:扬州日报)



相关文章

灵活就业:江西5+2就业之家建成逾万家服务网点

灵活就业:江西5+2就业之家建成逾万家服务网点

江西打造公共就业服务新格局5+2就业之家建成逾万家服务网点江西省上饶市余干县白马桥乡的一间厂房里,工人们正聚精会神缝制皮球。一位大姐表示,“在就业之家上看到了招工信息。这里离家近,还管饭,按件数算工资...

当“金三银四”撞上疫情,灵活用工平台大放异彩

当“金三银四”撞上疫情,灵活用工平台大放异彩

一直以来,年后的三四月份都是招聘的旺季,所以有“金三银四”的说法,可是今年这一场突如其来的疫情,打乱了所有企业和求职者的阵脚。一方面是很多停工企业还不知道何时能够复工,另一方面是很多已经可以开工的企业...

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

在国外“零工经济”已经发展成为一个专业的课程,还被《福布斯》列为全美“十大最具创新性的商学院课程”之一,在国外的媒体当中,“零工经济”也是经常被提到的概念,包括:咨询顾问、承接协定、兼职工作、临时工作...

湖北襄阳:灵活就业找零工驿站

湖北襄阳:灵活就业找零工驿站

核心阅读今年的《政府工作报告》提出,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。湖北省襄阳市因地制宜建设零工驿站,除了提供岗位信息、组织招聘活动,还拓展出培训推介、法律咨询等服务功能,为灵活就业人员打造温...

对雇主具有极大吸引力的灵活用工是一种发展趋势

对雇主具有极大吸引力的灵活用工是一种发展趋势

我们知道,坐班是最原始的工作方式,也是目前被大多数企业和工作者普遍接受的一种工作方式。回首漫长的历史长河,人类发展到了今天,拥有现代化的文明、现代化的机械制造、现代化的人力资源管理,甚至是现代化的办公...

安徽安庆:全力推进“家门口”就业

安徽安庆:全力推进“家门口”就业

安徽省安庆市目前出台促进“家门口”就业实施方案。《方案》明确,到2025年底,全市建成100个以上“家门口”就业服务平台,打通服务群众的“最后一米”。高校毕业生留皖就业率达75%左右,留宜就业率达到3...

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

近日,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》(以下简称《规定》),自2023年8月1日起施行。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。  问:请介绍《规定》的出台背景和起草过程...

消费活力激发就业新空间

消费活力激发就业新空间

央视网消息(新闻联播):如今,随着人们对美好生活的新追求,消费不断提质升级,也激发了新的就业空间,让劳动者有了更广阔更多元的职业发展路径。徐唐昊和同事们正在反复调整编程方案,确定每一架无人机的坐标和飞...