当前位置:首页 > 最新动态 > 江苏扬州:“零工驿站”告别马路蹲活 打造多功能就业枢纽

江苏扬州:“零工驿站”告别马路蹲活 打造多功能就业枢纽

admin 2年前 1882 0

“请问您有哪些工作经历?”“想找长期还是短期的工作?”……昨天上午9点,扬州市邗江区邗上街道兰庄社区零工驿站一开门,求职人员陆陆续续来到这里登记个人信息,驿站工作人员王春燕耐心接待着他们。

“马路零工”在社区找到归属感

兰庄社区靠近新城河路、文汇西路、文昌西路、邗江中路等市区路段。经常走在上述路段的市民会有印象,这些路段不时会出现“马路零工”,以新城河路和文汇西路交叉口为例,这里不时会看到有人在这里寻找工作机会,他们大多在40岁到60岁,不少人手中提着各式各样的工具。

兰零工驿站。 赵磊 摄

在马路边等活的,多是瓦工、水暖工、家政人员等。考虑到辖区内灵活就业人员的就业需求旺盛,今年以来,兰庄社区打造“告别‘马路蹲’,选择‘兰零工’”项目,引导社区周边道路的马路零工来到兰苑小区中心广场的“兰零工驿站”登记,驿站工作人员挨个和这些“马路零工”见面,登记姓名、联系方式、工种类别等信息,为他们推荐用工机会。如今这些长年路边蹲活的“马路零工”不仅有了固定的线下场所,还可以通过社区搭建的微信群更便捷地找到工作。

“起初我们是想为周边马路上出现的‘马路零工’对接工作机会,后逐渐扩展至为社区有灵活就业需求的居民提供就业平台。”兰庄社区党委书记王雯介绍,在运行过程中,社区发现,还有一些上了年纪的居民,也来咨询就业事宜,比如进城帮子女带小孩的,因为送了孩子上学后,时间空余了下来,可以做一些力所能及的家政活如钟点工之类的。于是,驿站开始为这些居民登记,提供就业信息,通过社区网格群、宣传单、户外大屏等渠道发布招聘用工信息,让这些人员顺利和雇主对接,找到了满意的工作岗位。

提供多个就业岗位,建立用工反馈机制

兰庄社区零工驿站依托宣传折页、户外大屏、网格微信群等渠道,打造“线上+线下”服务体系,辖区家庭雇主、企业单位和零工人员可通过平台发布用工需求,让更多灵活就业人员足不出户便能满足用工需求。目前平台提供了10多个就业岗位,包含木工、电工、瓦工、养老护理员、月嫂、保姆、家政保洁员等。

社区作为中间方和介绍人,提供就业对接服务,如何保证双方权益呢?兰庄社区党委书记王雯介绍,首先,社区有专业的法律顾问对用工合同进行审核,确保合同内容合法、公平、公正,避免双方因合同问题产生纠纷。其次,驿站工作人员对前来登记的零工和雇主都进行了严格的身份和信息核实,确保双方信息的真实性。最后,在用工过程中,建立了完善的反馈机制,鼓励双方及时向社区反映问题或提出建议。一旦接到投诉或发现潜在问题,社区会立即介入,确保问题得到妥善解决。

“就业是民生之本,是关系到每一个家庭幸福和社会稳定的重要因素。”王雯介绍,兰庄社区将加大“零工驿站”建设力度,把驿站打造成为就业创业政策宣传站、社情民意收集站、求职招聘对接站,为广大企业和求职者搭建更为优质的“暖心桥”。(来源:扬州日报)



相关文章

小小“零工客栈”藏暖意丨四中全会精神在基层

小小“零工客栈”藏暖意丨四中全会精神在基层

“不用再四处奔波打听了,几分钟就能锁定岗位,找活更省心!”11月26日,郑州火车站东广场的“零工客栈”内暖意融融,一台AI就业互动机前围满了求职群众。走进这方小天地,只见求职者仅需简单的语音对话,个人...

“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆举行

“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆举行

10月9日至10日,由人力资源社会保障部、重庆市人民政府主办,重庆市人力资源和社会保障局、重庆两江新区管理委员会承办的“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆举行。大讲堂聚焦加快数字人才培育、支撑...

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

疫情结束后也将带来一些就业和民生问题,值得社会各界广泛关注。有专家建议,央行应该适度放松货币政策,缓解企业的财务压力,扩大融资规模,降低资金成本,考虑为困难企业的贷款提供临时性的贴息。为中小企业提供税...

常德市澧县:让零工“小市场” 成为就业民生“大舞台”

常德市澧县:让零工“小市场” 成为就业民生“大舞台”

近年来,常德市澧县以零工市场品牌化建设为突破口,全力打造零工服务体系,努力构建县域15分钟就业服务圈,公共就业服务能力得到了有效提升。目前,全县共建设零工市场(驿站)30家,服务就业群众达到3.2万人...

灵活用工改变20年后的上班族模型

灵活用工改变20年后的上班族模型

据《每日邮报》10月23日报道,英国行为未来学家William Higham等专家对多个国家,三千多名工人进行了调查,预测办公室在未来20年内将如何改变人体,并做出了一个20年的后上班族模型。模型的外...

对于疫情的发展仍不确定,灵活用工平台为企业支招儿

对于疫情的发展仍不确定,灵活用工平台为企业支招儿

就目前来看,疫情不会马上结束,但中小企业和小微企业抗风险能力弱,持续的停产停工,可能面临资金链紧张甚至断裂破产的风险。不仅仅是中小企业,没有采用灵活用工模式的传统大企业也同样承受较大压力。餐饮连锁品牌...

如何解决超千万人数毕业生就业难题?灵活用工平台的精准调配方案

如何解决超千万人数毕业生就业难题?灵活用工平台的精准调配方案

高考结束,马上又迎来了毕业季,预计2022届高校毕业生规模达1076万人,同比增加167万人,毕业生人数创历史新高。受疫情影响,今年毕业生的就业受到不小的冲击。疫情影响之下的不仅仅是应届毕业生,时代变...

中国地方人力资源服务产业联盟第九届峰会暨革命老区(龙岩)人力资源高峰论坛即将在龙岩召开。

中国地方人力资源服务产业联盟第九届峰会暨革命老区(龙岩)人力资源高峰论坛即将在龙岩召开。

一、会议主题:专、精、特、新,地方人才服务高质量发展之道。二、热点议题:1.财政部要求各级政府采购外包服务,地方人力资源服务机如何设计和提供专业规范服务;2.事业单位改革中的人才服务;3.各地国有的人...