当前位置:首页 > 最新动态 > 拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

admin 11个月前 726 0

据快搜西藏消息,拉萨市城关区建成“1+3”智慧就业服务体系,通过零工市场与零工驿站联动,利用智能设备精准匹配岗位、简化流程、强化保障,显著改善零工就业环境,但仍面临部分零工习惯路边揽活、雇主延续传统招工方式等推广挑战。


城关区作为拉萨核心城区,聚集了大量零工劳动者。过去,他们常在路边“蹲活”,面临环境恶劣、欠薪、无保障等困境。如今,以功德林街道零工驿站为例,求职者可在温暖环境中使用就业一体机,刷身份证或扫码即可完成信息建档、岗位匹配等操作。该系统与城关区零工市场及“西藏数字零工市场”App实时联动,岗位同步更新。驿站还配备休息椅、微波炉等便民设施,并提供“七窗口、六区域”一站式服务,涵盖用工登记、权益保障咨询等功能。


数据显示,城关区零工市场累计登记求职者1400人,解决就业8673人次(线下3957人,线上4716人),注册人数达19593人,联动近1000家企业。三个零工驿站(金珠西路、嘎玛贡桑、功德林)分别注册2270人、1189人、1060人。通过就业一体机或App,系统依据个人技能特长自动匹配岗位,对接时间从传统模式的3-5天缩短至最快当天完成。驿站和市场专设权益保障窗口,由律师及人社人员提供合同指导、欠薪维权等服务。


然而,新服务模式推广仍存阻力。部分零工因担忧岗位匹配度、不熟悉智能设备操作或习惯当面沟通,更倾向在路边揽活。部分雇主则认为路边招工直观高效,登记流程繁琐。针对此,城关区人社局安排专人在路边宣传服务优势、指导零工操作设备,并为雇主简化流程、开通快速招聘通道及建立信用评价体系。


相关文章

上海灵活就业从业人员约300万人!男女比例大致为6∶4

上海灵活就业从业人员约300万人!男女比例大致为6∶4

劳动报首席记者 罗菁近日,记者采访获悉,根据相关政府部门的专题调研,本市灵活就业的从业人员规模约300万人,其中男女比例大致为6∶4。市人社局在给市人大代表马列坚的建议回复中指出,近年来,市人社局每年...

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

2023年,杭州市聚焦企业在劳动用工过程中招工难、用工难、留工难等问题,利用数智赋能,打造办事全链路、数据全量化、应用全贯通的热带雨林式增值服务生态。已为企业提供“一类事”政务服务192万余件。办事全...

超半数企业有需求,灵活用工模式崛起迅速!

超半数企业有需求,灵活用工模式崛起迅速!

企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。2020年,灵活用工的形式已经得到了企业的认可和需求,在其招聘...

芳华已过,且看如何提升灵活用工人员就业能力

芳华已过,且看如何提升灵活用工人员就业能力

   虽然临近年关不是就业的高峰期,但是这个阶段有两类人却是找工作的主力军,一类是即将毕业的学生找实习岗位,一类是从大城市回到家乡的漂一族。对于学生而言,即将从象牙塔走出...

山西:推进公益性零工市场建设

山西:推进公益性零工市场建设

记者近日从山西省人社厅获悉:山西已建成24家零工市场。其中已经运营的12家,3月份提供零工岗位数13308个,当月服务零工5188人次,当月达成意向上岗1579人次。山西将“推动公益性零工市场县县全覆...

陕西:职业技能提升工程激发就业创业活力

陕西:职业技能提升工程激发就业创业活力

陕西省积极实施职业技能提升工程,以培训强技能,以技能促就业,着力破解结构性就业矛盾,围绕增加制造业、服务业等紧缺人才供给,通过推广工学一体、校企合作培训模式,促进劳动者技能就业、技能增收,不断激发就业...

福建厦门:“四个创新”推动企业技能人才质量提升

福建厦门:“四个创新”推动企业技能人才质量提升

近年来,福建省厦门市人社部门着力发挥企业评价主体作用,通过制度筑基、工作提质、服务增效、激励赋能等四方面创新举措,致力打造产、教、评一体化的大型龙头企业技能人才培养生态链,产业急需技能人才培养质量稳步...

宁夏:出台办法保障新就业形态劳动者权益

宁夏:出台办法保障新就业形态劳动者权益

《宁夏回族自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》近日正式施行,旨在进一步加强新就业形态劳动者的权益保障。《办法》规定,新就业形态劳动者,主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服...