当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活就业人员参保,可以更改社保缴费档次吗?

灵活就业人员参保,可以更改社保缴费档次吗?

admin 2年前 2130 0

灵活就业人员

包括个体经营、非全日制

以及新就业形态等从业人员



灵活就业人员参保,

可以更改社保缴费档次吗?


灵活就业人员可以

以个人身份

参加企业职工基本养老保险


可以在当地全口径城镇单位

就业人员平均工资的

60%至300%之间

选择适当的缴费基数







缴费由个人承担

缴费比例为20%

可选择按月、按季度、

按半年、按年等方式缴纳

  可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。



可以花钱将灵活就业人员社保

转为职工社保吗?





千万别信!







  如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险,那么与企业职工参加的一样,不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法,更不存在两者互转的问题。


  如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险,也不存在收费跨制度转移的情况。


  灵活就业人员以个人身份自愿参保,缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同,但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。

  也就是说,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的,待遇水平不会打折扣!

按照养老保险

多缴多得、长缴多得的原则

灵活就业人员选择的

缴费基数越高、缴的年限越久

退休后每月领到的养老金

也会相对越多






(文章来源:人力资源社会保障部微信公众号)


相关文章

灵活用工VS传统用工

灵活用工VS传统用工

 在现在的经济大环境下,传统用工模式已经不能满足各种企业的用工需求了,就业方式也以“员工和企业”延伸发展,逐渐发展成为了“个人和企业”的新型用工模式,而这种新的用工概念也被赋予了名字:灵活用...

超半数企业有需求,灵活用工模式崛起迅速!

超半数企业有需求,灵活用工模式崛起迅速!

企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。2020年,灵活用工的形式已经得到了企业的认可和需求,在其招聘...

通过职由人平台发布灵活用工任务,解决企业的用工方案

通过职由人平台发布灵活用工任务,解决企业的用工方案

面对社保入税、个税改革、金税三期等一系列的国家财税政策的变化,企业也纷纷对自己原本的人力资源结构进行了整合,来应对政策变化所带来的一系列调整。整体上来说,企业的调整变化有利于企业的良性发展,通过发布灵...

福建莆田:打造“莆惠就业”公共服务体系

福建莆田:打造“莆惠就业”公共服务体系

近年来,福建省莆田市构建“全市一张图、全域数字化”模式,深化“数智人社”人力资源公共服务一站式平台与大数据平台建设,紧盯企业用工、劳动者就业供需堵点难点,打造数据融通、人岗匹配、服务推送、监测预警“四...

疫情引发失业潮?员工如何通过灵活用工平台进行自救

疫情引发失业潮?员工如何通过灵活用工平台进行自救

此次受新冠肺炎的冲击,对于员工来说,面临的问题可能是停工或失业,效益较好的企业或许能正常发放薪资,但对于其他中小企业来说是一件很痛苦的事,它直接影响到个人收入。下一步将影响到失业,如果企业倒闭,员工就...

宁夏石嘴山市11个零工小市场服务就业大民生

宁夏石嘴山市11个零工小市场服务就业大民生

10月23日6时,石嘴山市大武口区星海镇零工市场已是一片熙攘,约200人在此找活干。在石嘴山市,像这样的零工市场、零工驿站有11个,平均每个每天可提供岗位200个左右,对稳定就业发挥了积极作用。“以前...

完善人力资源供需匹配机制 促进高质量充分就业

完善人力资源供需匹配机制 促进高质量充分就业

人力资源是经济社会发展的第一资源。实现供需平衡、人岗相适是优化人力资源配置的主要目标。习近平总书记高度重视人力资源供需匹配工作,强调完善供需对接机制,力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才。党的二十届四...

天津:持续优化人社领域营商环境

天津:持续优化人社领域营商环境

天津市动员部署新一轮优化营商环境政策措施工作后,市人社局抽调骨干力量成立专班,广泛调研收集意见建议,主动对标先进地区做法,针对短板问题研究制定新一轮优化营商环境政策措施。一是广泛开展调查研究。4月10...