灵活就业人员
包括个体经营、非全日制
以及新就业形态等从业人员
灵活就业人员参保，
可以更改社保缴费档次吗？
灵活就业人员可以
以个人身份
参加企业职工基本养老保险
可以在当地全口径城镇单位
就业人员平均工资的
60%至300%之间
选择适当的缴费基数
缴费由个人承担
缴费比例为20%
可选择按月、按季度、
按半年、按年等方式缴纳
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。
可以花钱将灵活就业人员社保
转为职工社保吗？
千万别信！
如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，那么与企业职工参加的一样，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法，更不存在两者互转的问题。
如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险，也不存在收费跨制度转移的情况。
灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。
按照养老保险
多缴多得、长缴多得的原则
灵活就业人员选择的
缴费基数越高、缴的年限越久
退休后每月领到的养老金
也会相对越多
11月6日国家发展改革委修订发布了《产业结构调整指导目录（2019年本）》（以下简称《目录（2019年本）》），自2020年1月1日起施行。《目录（2019年本）》共涉及行业48个，条目1477条，其...
新华社北京1月16日电 包括外卖骑手在内的新就业形态人员，全国已有8400万人。针对这部分劳动者权益保障的短板和弱项，人力资源社会保障部相关负责人近日表示，将继续积极...
当前我国灵活就业规模已超2亿人，零工市场作为服务临时用工、促进就近就业的关键载体，在推动高质量充分就业中作用日益凸显。自人力资源社会保障部于2023年年底印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》以来，...
人社厅发〔2023〕50号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实党的二十大精神，支持和规范发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，根据劳动法律...
什么是灵活用工管理？灵活用工的管理跟传统的管理不一样，它是一种新的管理方式。如今社会分工越来越细致，我们需要一个专业的平台提供灵活用工服务，它既有硬件设施，又有精准分配的管理技术。技术的主要包括任务的...
7月16日，全国碳排放权交易市场启动线上交易，我国碳市场覆盖排放量超过40亿吨，将成为全球覆盖温室气体排放量规模最大的碳市场。其中，发电行业成为首个纳入全国碳市场的行业，纳入重点排放单位超过2000家...
人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。人力资源管理外包，是由人力资源公司向企业或个人提供人力资源服务。企业会根据需要，将...
疫情过后，国家不断倡导以创新生产要素供给方式激活消费市场，发展就业新形态，来保就业、稳就业，因而个体创业、灵活用工等形式都受到了很大的鼓励。灵活用工平台是可以帮助企业实现灵活用工、统筹税务的平台，对于...
