当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活就业人员如何参保、领补贴 山西省人社部门作出详解

灵活就业人员如何参保、领补贴 山西省人社部门作出详解

admin 1年前 1039 0

灵活就业人员如何参保及领取补贴?12月2日,省人社厅就相关热点问题作出详解。

  灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。

  参保方面,灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择,一是以个人身份参加企业职工基本养老保险,缴费由个人承担,可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%,可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保,达到法定退休年龄,且满足最低缴费年限条件的,可按月领取基本养老金,享受的待遇与企业职工一样。二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险,缴费方式按年、按档次缴纳,缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

  线上可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”App等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道,轻松办理参保登记;线下可携带本人身份证(居住证)或社保卡等材料,到参保地社保经办机构办理参保手续。除社会保险经办机构外,灵活就业人员还可以就近选择能够办理参保的街道(乡镇)便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。

  灵活就业人员参保“即时办结”,符合条件的即时受理、当场反馈;对于不符合条件的,实行一次性告知制度。

  此外,灵活就业人员只要参加了基本养老保险,不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险,且最少有一次缴费,就可以参保。

  灵活就业社会保险补贴方面,对就业困难人员,灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。对离校2年内未就业的高校毕业生,灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。


相关文章

襄汾县零工市场:“即时快招”跑出就业服务“加速度”

襄汾县零工市场:“即时快招”跑出就业服务“加速度”

“就业直通车”送务工人员到临汾高速口统一乘大巴前往省外务工。狄志红摄襄汾县零工市场“襄汾就业在线”直播带岗。李宇丰摄襄汾县零工市场工作人员为赴外省务工人员查询预订车票。朱彩换摄襄汾县零工市场工作人员协...

为市场主体纾困发展提供有力支撑 ——国家税务总局介绍退减缓免税费政策落实进展

为市场主体纾困发展提供有力支撑 ——国家税务总局介绍退减缓免税费政策落实进展

今年以来,新的组合式税费支持政策、稳经济一揽子政策措施以及接续政策分批推出,为减轻市场主体负担、稳住宏观经济大盘提供了有力支持。国家税务总局29日召开新闻发布会,介绍了退减缓免税费政策落实最新进展。全...

浙江慈溪:从“人找活”到“活找人”——零工市场助力灵活就业

浙江慈溪:从“人找活”到“活找人”——零工市场助力灵活就业

近日,位于浙江省慈溪市周巷镇的周巷零工市场正式开业运营了。“相较于传统的长期就业模式,灵活就业可以让求职者获取到更便捷、更低门槛的工作机会,也可以让企业在选人用人方面拥有更多灵活性。但过去因为信息不通...

遂宁经开区零工市场架起灵活就业桥

遂宁经开区零工市场架起灵活就业桥

“既能照顾孩子,又能在家门口赚钱,这样的工作太适合我们了。”近日,遂宁经开区零工市场内人头攒动,遂宁继先食品有限公司鸡爪去骨工专场招聘会火热举行,60余名求职者现场咨询应聘,其中,“宝妈”群体占比超八...

为什么说灵活用工同时基于企业需求与个人需求?

为什么说灵活用工同时基于企业需求与个人需求?

如今,在公司上班打卡,下班签退是国人的工作常态,甚至已经成为公司的硬性要求。但是,假如我们换一种方式去工作的话,你会发现上班或者工作的形式也可以多样化,毕竟,现在社会上的灵活用工从业者也越来越多了。于...

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说,在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...

2023年人社十大新闻

2023年人社十大新闻

1.全国城镇新增就业1244万人,就业局势保持总体稳定2023年,人社系统以建立健全高质量充分就业工作体系为牵引,深入实施就业优先政策,优化调整稳就业政策措施,巩固拓展扩就业政策,全国城镇新增就业12...

中国灵活用工的现状与未来

中国灵活用工的现状与未来

 如今,人力资源从业者,尤其是人力资源服务业,统统都把灵活用工看作是行业的“新风口”。全球前四大、中国前三大人力资源公司,在它的业务收入当中,灵活用工的占比都是占50%以上的,促使灵活用工兴...