近年来，辽宁省鞍山市人社局聚焦提升人才服务质量，创新实施“人才+”举措。坚持以人才引领为牵动，充分调动各类优势资源赋能人才服务。
一是“人才+数字”，用信息化手段提升人才服务便捷度。开发运行“鞍山人才”综合服务网站、管理平台及手机APP，打造“人才数字大脑”，推动人才服务“一网协同、一网通办”，充分利用数字化技术对现有人才服务流程和方式方法进行优化，大力推进网上办，实行“线上一次申报、后台并联审批、全程网上办理”新模式，人才服务事项办理时限压缩70%以上。整合数据资源，常态化采集高层次人才、高校毕业生以及人社、教育、科技、农业、卫生等行业领域人才资源信息，近6万名人才信息分类入库。集成服务事项，从人才体验出发，线上设置政策查询、项目申报、补贴申请近10个功能板块，为各地区各部门设置审核办理端口，将鞍山市“分兵把守”的50余项人才事项统一集成到“一张网”，精准为人才提供各类资源和解决方案，近两年受理人才事项2300余项、办结率100%。
二是“人才+协会”，用市场化方式引领青年人才。坚持“党委领导+市场化运作”理念，开展“大学生鞍山消费一网通”活动，委托协会围绕餐饮美食、运动健身、文化娱乐、旅游出行等符合年轻人消费习惯的市场领域，招募加盟商家，提供打折优惠服务。在鞍高校毕业生可通过登录“鞍山人才”手机APP平台注册申领“一网通”，在实体加盟商家消费时，展示“一网通”即享受相应优惠待遇。目前，已加盟商家近200户，注册“一网通”大学生1.3万余人，累计实现优惠100余万元。通过市人力资源协会、市企业家协会、市青年企业家协会等行业协会，广泛征集各类民营企业高校毕业生招聘需求，为企业发布招聘岗位396个，带领10余家民营企业，多次赴9所高校开展校园招聘，实现企业和人才的双向奔赴。
三是“人才+文旅”，用系统化思维擦亮工作品牌。市委人才办联合市委网信办、团市委、市委组织部人才服务中心、市文旅中心、鞍山师范学院、辽宁千山旅游集团、鞍钢集团等单位和部门，开展“青年人才嘉年华”、“钢都英才活动月”系列活动，举办大学生音乐节、博士鞍山行、人才沙龙读书分享会、梨花节人才政策推介等活动，吸引集聚近3000名在鞍大学生和各类青年人才参与，增强城市的吸引力和归属感，让广大人才感受鞍山的青春活力。依托清华大学乡村振兴工作站千山站、鞍山市博物馆、鞍钢博物馆等优秀人才和文旅资源，开展“菁英汇鞍，人才领航”社会实践活动，邀请100余名在鞍高校优秀学生干部参观学习，近距离感受了解鞍山历史文化和发展方向，增强学生对鞍山振兴发展信心，推动在鞍高校优秀毕业生留鞍发展。
