秦安县零工市场是秦安县劳务服务的重要平台，是县委县政府聚焦“县内灵活就业人员揽工没有固定场所，务工者合法权益缺乏保障”这一急难愁盼问题，以实施天水市秦安县公共就业服务能力提升示范项目人力资源市场优化行动为重点，以提升零工市场的发展力、制度力、服务力为导向，以“突出科学合理布局、突出标准改造提升、突出便民服务功能”为抓手，全力打造就业有保障、服务有温度、扶持有力度的群众满意的公益性零工市场，为全县灵活就业人员搭建就业“大舞台”。
科学布局，完善“一站式”服务。秦安县坚持把零工市场建设作为推动城乡劳动力就地就近就业工作的提领工程，是集政策咨询、职业指导、招聘洽谈、中介服务、信息发布、技能培训于一体的“一站式”公益性就业服务场所。2023年8月建成并委托经营性人力资源服务机构运营后，县内零工人员每天早8点前基本就能全部出工，与之前“马路市场”相比，揽工成功率由60%提高到80%以上，免除了零工人员风吹日晒的揽工之苦，推动了零工服务场所由“分散”变“集中”，满足了灵活务工人员多元化就业需求，实现了零工找活“点对点”精准对接，切实构建起了“覆盖群众、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的零工市场就业格局。
动态管理，加强“精准化”对接。秦安县充分发挥零工市场“求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障”优势，以广泛宣传动员为切入点，通过政策宣讲、入户走访等方式，为城乡劳动力精准提供招聘、务工等优质服务。同时，针对不同灵活务工人员提供“个性化”、“一对一”全流程“精准化”对接服务，为脱贫劳动力等特殊群体开辟“绿色通道”，推出上门、延时、预约等特色服务，全面提升整体就业服务水平，实现“零工市场”变成“零工之家”的巨大飞跃
创新运营，保障“多元化”服务。秦安县为充分发挥零工市场“吸附效应”，在全县范围内按政策规定选择资信良好的人力资源机构，作为零工市场运营方，负责公益性零工市场的规范化建设运营工作，通过整合政策扶持、技能培训、社会保障、权益维护等资源，紧扣灵活务工人员就业增收需求，科学设立综合服务区、求职招聘区、政策咨询区、休息区、对接洽谈区五大功能区域，推动作用发挥从“单一”转向“多元”，全链条为零工与用工主体提供快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等“多元化”服务，帮助实现精准就业。
据了解，秦安县零工市场自2023年8月份建成运营以来，累计举办“直播带岗”、现场招聘等线上线下招聘活动40余场次。截止2024年7月30日，共采集零工求职信息4000余条，为262家县内外用工单位发布招聘岗位13000余个，累计促成就地就近就业1100余人，共帮助2000余名城乡劳动力外出就业。
下一步，秦安县人社局将加强和全县劳务人力资源公司、劳务中介合作，建立灵活就业人员数据库，健全市场供求信息发布制度，扩展信息覆盖范围，加强市场供求信息的管理。同时加大监管力度，维护灵活就业市场正常秩序，防止发生突发事件。并通过信息跟踪、市场巡查、受理投诉举报、定期开展清理整顿灵活就业市场秩序专项行动等措施，为广大灵活就业人员和用人单位创造公平、有序的用工市场环境。
