《政府工作报告》在“今年发展主要预期目标”中提出，城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右。人力资源社会保障部有关负责人表示，今年将更加突出就业优先导向，全力以赴稳就业、惠民生、促发展：
稳定就业岗位。将延续降低失业、工伤保险费率政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，更好释放政策红利。
拓宽就业渠道。将大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新增长点。发挥6900多家零工市场供需对接作用，支持劳动者多渠道灵活就业。
提升就业技能。将深入推进技能中国行动，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等重点领域需求，大规模开展职业技能培训。
优化就业服务。将组织更多招聘活动，推广“大数据+铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，提供高效、便捷、精准的就业服务。
保障重点群体。将强化促进青年就业政策举措，扎实做好退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对残疾人等困难人员就业帮扶。
改善就业环境。将强化人力资源市场规范发展，保障农民工工资支付，维护劳动者合法权益。（邱超奕）
广西壮族自治区玉林市人社局在技能培训体系、城乡人力资源服务体系、基层就业服务队伍、智慧就业服务系统等四大方面下功夫，助推实现就业公共服务“四大新跨越”。完善特色技能培训体系，实现技能人才服务产业发展“...
天津市数字就业创业信息系统暨“一库一平台”就业信息系统近日启动。数字就业创业信息系统聚焦用人单位和职工群众需求，实现四个方面突破和创新：一是新建就业创业经办服务一体化平台，涵盖天津市就业创业60个服务...
《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书近日在北京发布，该书显示，2020年企业采用灵活用工比例同比增逾11%，达到55.68%，有近30%的企业表示稳定或扩大使用规模；超过四分之三的企业主要出于“...
在以往每年春节后的三四月，都是人力资源市场最火爆的时段。所以有着“金三银四”求职季的说法，但是随着市场的变化和疫情的影响，就业形式也变得日趋复杂。原本热闹异常的“金三银四”是否预冷？哪些新的就业形态正...
面对社保入税、个税改革、金税三期等一系列的国家财税政策的变化，企业也纷纷对自己原本的人力资源结构进行了整合，来应对政策变化所带来的一系列调整。整体上来说，企业的调整变化有利于企业的良性发展，通过发布灵...
江西省宜春市围绕破解人力资源供需结构性矛盾难题，积极探索构建供需高效匹配制度，着力提升就业质效。构建广覆盖就业服务平台，夯实供需匹配信息基础完善线下服务平台，满足“就近办”。宜春市建成1400余个5+...
在现在的经济大环境下，传统用工模式已经不能满足各种企业的用工需求了，就业方式也以“员工和企业”延伸发展，逐渐发展成为了“个人和企业”的新型用工模式，而这种新的用工概念也被赋予了名字：灵活用...
近日，青海省人社厅会同省财政厅、省税务局印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》，通过降费率、稳岗位、提技能等一揽子组合式政策全力促进市场主体发展，持续保障和改善民生。实施稳岗减负政策。延续实施...
