当前位置:首页 > 最新动态 > 第二届全国人力资源服务业发展大会顺利闭幕

第二届全国人力资源服务业发展大会顺利闭幕

admin 2年前 1643 0

11月23日,第二届全国人力资源服务业发展大会闭幕活动在广东省深圳市国际会展中心举行。大会组委会副主任、人力资源社会保障部副部长俞家栋,大会组委会副主任、广东省副省长林涛出席闭幕活动。

闭幕活动上,大会宣布人力资源服务创新创业大赛决赛获奖项目和粤港澳大湾区技能大赛获奖选手名单,人力资源服务创新创业大赛决赛获奖项目代表路演展示,12个人力资源服务供需项目现场签约。

第二届全国人力资源服务业发展大会取得丰硕成果,144家人力资源服务领军企业和粤港澳大湾区重点用人单位参展,294个人力资源服务合作项目在大会期间洽谈对接、意向金额207亿元,粤港澳大湾区青年人才招聘活动线上线下提供5万多个优质就业岗位。

人力资源社会保障部、广东省及深圳市有关单位负责同志,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)负责同志,专家学者、人力资源服务机构、重点用人单位等代表以及媒体记者参加大会闭幕活动。


相关文章

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

近几年,共享单车带动了全年共享经济的热潮,随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资,甚至出现了共享员工,一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资,但并未像共享单车一...

广西柳州:零工市场助就业

广西柳州:零工市场助就业

日前,在广西柳州双飞线束厂车间,曾是深圳某电子厂技术骨干的韦振宇,指尖灵活穿梭于精密电子元件间。借助柳州市零工市场的精准岗位匹配,他在家乡找到了一份能够发挥优势特长的工作。为提升就业服务品质,柳州市人...

加快推进数字人社建设 赋能事业高质量发展

加快推进数字人社建设 赋能事业高质量发展

党的十八大以来,习近平总书记站在人类历史发展、党和国家事业全局高度,从信息化发展大势和国际国内大局出发,统筹推进网络安全和信息化工作,提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略,科学回答了网信事业发...

“以岗位为中心”的人力资源管理体系滞后,凸显灵活用工平台任务发展

“以岗位为中心”的人力资源管理体系滞后,凸显灵活用工平台任务发展

现代人力资源管理体系是“以岗位为中心”的,但是管理的实践者和理论派早已意识到组织管理模式的改变严重滞后于经营模式的改变,进而提出了无边界组织、组织液化、社群型组织、阿米巴组织、平台化组织等概念,这一切...

如何看待共享经济下的灵活用工

如何看待共享经济下的灵活用工

近年来在共享经济浪潮的推动下,“灵活用工”已经逐渐成为众多行业的新型用工模式,如服务业、餐饮业、零售业、互联网领域等。不同于传统的固定全职用工模式,灵活用工是企业基于用人需求的波峰波谷灵活地按需雇佣人...

预测今年企业用工需求有望超过2019年,灵活用工是否更受青睐?

预测今年企业用工需求有望超过2019年,灵活用工是否更受青睐?

中国人民大学中国就业研究所则预测,由于季节因素的作用,2021年一季度的就业景气指数将低于2020年四季度,但由于周期因素的作用,或略高于去年同期水平。同时,由于2020年上半年基数较低,2021年上...

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

        随着我国经济的回暖,企业内部由扁平化向灵活用工管理方向变革,不少企业也将组织目标的工作进行重新调配,并开始找寻哪些工作任务可以外包,哪些工作项目...

拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

据快搜西藏消息,拉萨市城关区建成“1+3”智慧就业服务体系,通过零工市场与零工驿站联动,利用智能设备精准匹配岗位、简化流程、强化保障,显著改善零工就业环境,但仍面临部分零工习惯路边揽活、雇主延续传统招...