当前位置:首页 > 最新动态 > 让零工市场赋能灵活就业

让零工市场赋能灵活就业

admin 2年前 1178 0

打零工就是打短工,具有门槛低、时间自由、现结工资、灵活性强等特点,对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用

加强零工市场建设,推动零工经济健康有序发展,能够更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源,促进劳动者多渠道灵活就业

近年来,零工经济发展迅速。在雇佣双方短期或临时的劳动契约安排之下,用人单位拥有了更低成本、更加便捷的用工方式,劳动者就业更加灵活。

打零工就是打短工,具有门槛低、时间自由、现结工资、灵活性强等特点,对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。以打零工为主要特征的零工经济,就业包容性强,市场潜力大,如今吸纳了不少劳动力就业。以笔者所在的江西省赣州市南康区为例,全区共有家具企业7000多家,仅家具产业及相关产业链从事体力劳动的零工人员就有3万余人。

零工就业具有很强的临时性,雇佣双方多采取口头协议或简单书面协议的形式确定用工关系,一般没有规范性的劳动合同文本和格式。双方在责任、权利和义务等方面的约定较为模糊,一旦发生纠纷难以及时有效处理。不少零工人员没有接受过系统的培训,技术水平不高,缺乏职业规划,长期发展方向不明晰。零工人员的就业稳定性较差,往往存在工作时间、工作地点和工作人员“三不固定”。有人找工作时随行就市,常常处于“东一榔头西一棒槌”的状态,雇佣双方信息不对称,容易造成劳动力市场错配。

建设零工市场,可以打破企业和求职者之间的信息壁垒,不仅能为零工人员提供精准的就业服务,还可以有效满足企业的用工需求。特别是在共享经济、数字经济蓬勃发展的背景下,零工市场有了新内涵,成为新型人力资源对接平台。加强零工市场建设,推动零工经济健康有序发展,能够更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源,促进劳动者多渠道灵活就业

首先,建好市场。把握零工市场发展的规律,科学分析零工经济发展态势,在零工人员相对较多的区域加快推进零工市场建设。有条件的地区可通过合理规划布局,将零工市场从室外搬进室内,优化零工市场的硬件和设施,构建线上、线下服务平台,为零工人员就业创造良好环境。在零工人员集中的求职地点,可就近设立服务场所,让零工市场不再自发无序。

其次,规范管理。规范零工市场日常运行,出台适用零工经济相关行业的规则,明确雇主和雇工应当承担的责任。加强对企业用工行为的监督检查,指导和督促用工主体合理确定招聘条件,规范招聘行为,依法合规用工。严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息等违法违规行为,切实保护零工人员的合法权益。

最后,优化服务。明确服务流程和服务标准,配备专业的服务人员,提升零工市场的专业化服务水平。可以针对不同的工种,划定相应的服务区域,实现用工方和求职者精准、快速对接。加强技术手段运用,为零工人员提供信息化就业服务。引导有培训需求的零工人员参加职业技能培训,提高就业竞争力。对就业困难零工人员加强就业帮扶,帮助他们解决求职过程中遇到的难题。


相关文章

盘点2020年中的灵活用工企业

盘点2020年中的灵活用工企业

随着灵活用工逐渐明朗,不少企业尝试用工方式,成为解决特定需求、破解用工难题的新方式。据新华社报道上海某电餐厅的服务员同时兼任外卖配送员、货车司机“临危受命”送5G信号进西藏、滴滴司机兼职保险查勘员……...

上海:协作创新、汇聚合力、精准服务推动实现高质量充分就业

上海:协作创新、汇聚合力、精准服务推动实现高质量充分就业

近日,长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大会举办。大会以“就业促发展,协作增动能”为主题,搭建全新平台、汇聚各方资源,联动长三角,深化东西部劳务协作,积极推动优质公共就业服务、人力资...

辽宁鞍山:创新实施“人才+”举措 持续优化人才服务

辽宁鞍山:创新实施“人才+”举措 持续优化人才服务

近年来,辽宁省鞍山市人社局聚焦提升人才服务质量,创新实施“人才+”举措。坚持以人才引领为牵动,充分调动各类优势资源赋能人才服务。一是“人才+数字”,用信息化手段提升人才服务便捷度。开发运行“鞍山人才”...

灵活用工加强技能型人才培养,助力产业结构升级

灵活用工加强技能型人才培养,助力产业结构升级

“十四五”时期,将推动提高技能人才的待遇,促进2亿技能劳动者成为中等收入群体,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。“十三五”时期我国技能人才队伍建设取得了优秀成绩。但是,技能人才总量不足的问题依然...

也谈灵活用工平台的精准调配

也谈灵活用工平台的精准调配

我们都知道相较于灵活用工平台,传统用工模式的弊端是显而易见的,他没有灵活用工平台的精准调配功能。首先,传统用工讲求对人力资源的“占有”,而非“充分使用”。比如说,很多工作岗位的工作量到底需要多久的工时...

2020灵活就业人员社保补贴60%以上!疫情成为灵活用工发展催化剂

2020灵活就业人员社保补贴60%以上!疫情成为灵活用工发展催化剂

近日,各省发布了针对灵活就业个人社保补贴的相关政策,就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业,并交纳社会保险费的,可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。补贴标准是灵活就业社保补贴标准原则...

内蒙古:数字赋能 打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌

内蒙古:数字赋能 打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌

近年来,内蒙古加快“数字人社”建设,坚持改革创新和系统思维,以数字化赋能社保经办工作,打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌,重构“智慧经办”新格局、打造“智慧风控”新体系、汇聚“智慧服务”新动能,托起内蒙...

灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

如今零工经济需求红利叠加灵活用工市场红利帮助企业收益再创新高。据灵活用工平台统计,2019年灵活用工来带的收益占企业总收益的85.4%,公司业务的扩张速度将紧跟灵活用工企业的发展速度。长期来看,相比欧...