当前位置:首页 > 最新动态 > 加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

admin 4年前 2849 0

减税降费,是顶住经济下行压力、促进经济平稳健康运行的关键之举,是助力企业应对疫情冲击、促进生产生活稳步复苏的有效保障,也是应对困难挑战、复杂多变国际环境的重要抓手。


近期,受疫情多点散发、大宗商品价格高位运行等影响,市场主体发展面临困境,为此,国务院要求加快今年1.5万亿元增值税留抵退税进度,为企业纾困。


为尽快释放大规模增值税留抵退税政策红利,在帮扶市场主体渡难关上产生更大政策效应,4月20日,财政部、税务总局发布《关于进一步加快增值税期末留抵退税政策实施进度的公告》(以下简称《公告》)。


《公告》要求,加快小微企业留抵退税政策实施进度,按照上述规定,抓紧办理小微企业留抵退税,在纳税人自愿申请的基础上,加快退税进度,积极落实微型企业、小型企业存量留抵税额分别于2022年4月30日前、6月30日前集中退还的退税政策。


《公告》决定,提前退还中型企业存量留抵税额,即将此前的7月申请存量留抵退税提前至5月。


“保障高效退税是当前解决市场主体资金困难的关键渠道。”北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红在接受人民网记者采访时表示,退税政策除了能保持增值税的中性之外,更能够使企业资金回流,解决企业的资金困难。今年退税政策最大的改革在于存量留抵可以退税,从某种意义上看,把历史以来结转的存量留抵退税额一次性退回,企业获得的资金返还额度更大,帮扶的作用也越大。


李旭红指出,根据《公告》,在4月底和6月底前落实微型企业、小型企业存量留抵税额的基础上,将六大行业中型企业的存量留抵退税由此前的7月开始申请提前至5月,有利于加快释放退税政策红利,帮助市场主体尽早缓解资金困难。


今年增值税留抵退税规模预计高达1.5万亿元,创历史新高。记者从国家税务总局了解到,4月1日至15日,已有4202亿元留抵退税款退到52.7万户纳税人的账户。分企业规模看,小微企业是受益主体,已获得退税的纳税人中,小微企业51万户,占比96.8%,涉及退税金额2422亿元,占比57.6%;大中型企业1.7万户,占比3.2%,涉及退税金额1780亿元,占比42.4%。而随着上述《公告》落地实施,退税进度将进一步加快。


值得注意的是,为保障退税资金的及时到位,财政、税务、金融部门协同联动,出台多项保障措施。


为了支持增值税留抵退税,中央财政将退税资金向县市两级财政倾斜,确保基层财政退税的财力,今年3月下旬,财政部向地方下达了首批支持小微企业留抵退税的专项转移支付4000亿元。与此同时,中央财政承担九成以上的实际退税资金,切实缓解地方财政困难,保障退税资金直达企业。


为了支持退税,中国人民银行靠前发力加快向中央财政上缴结存利润,截至4月中旬已上缴6000亿元,主要用于留抵退税和向地方政府转移支付。


在优化退税服务方面,我国税务部门提高审核效率,加快留抵退税办理进度,对符合条件、低风险的纳税人,要最大程度优化留抵退税办理流程,简化退税审核程序,高效便捷地为纳税人办理留抵退税。


相关文章

如何看待灵活用工模式下的风险共担和利益共享

如何看待灵活用工模式下的风险共担和利益共享

        疫情之下,市场用工方式悄然发生变化。但是在推动数据共享开放的过程中,有关数据责任划分、劳动者权益保障等难题亟待进一步探究。不可忽视的是,由于兼职...

北京:支持自贸试验区内企业灵活用工

北京:支持自贸试验区内企业灵活用工

支持自贸试验区内企业灵活用工任务期限劳动合同示范文本发布为增强企业用工灵活性,支持自贸试验区内制造企业生产高峰时节与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,市人力社保局制定了《以完成一定工作任务...

人力资源社会保障部 财政部部署推动公共就业服务下沉基层

人力资源社会保障部 财政部部署推动公共就业服务下沉基层

近日,人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》,力争用2至3年时间,打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点,加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局,增...

“零工地图”助村民灵活就业

“零工地图”助村民灵活就业

一早,山东乳山市海阳所镇后山于家村61岁的村民赵秋红来到本村的一家茶园,熟练地采摘茶叶。从早上5点到上午9点,赵秋红完成当天的采茶任务,领到工资。“我周末在家照看孙子,不忙的时候就出来打打零工。”赵秋...

江苏镇江:打造零工就业服务新模式

江苏镇江:打造零工就业服务新模式

近年来,江苏省镇江市人社局积极推进零工市场市域全覆盖、“家门口”就业服务站、线上求职平台建设,持续拓宽就业渠道,探索打造零工就业服务新模式,为用人单位和灵活就业人员搭建起高效优质的就业服务平台。因地制...

新就业形态劳动者社保覆盖将扩大

新就业形态劳动者社保覆盖将扩大

《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》提出,“探索建立适应不同用工形式和就业方式的劳动权益保障体系,增强劳动法规政策包容性与适应性。推动完善灵活就业、新就业形态劳动者权益保障政策。”日前,人力资...

灵活用工现状分析

灵活用工现状分析

自从1980年以来,中国经济深受产业转型的影响,中国作为第二大发达经济体,制造业用工持续下降,而服务业用工呈现一个持续增长的趋势,整体经济呈现一个“服务化”的趋势,服务业逐渐成为支柱性的行业。但因为产...

注重缓解结构性就业矛盾,坚持经济发展就业导向

注重缓解结构性就业矛盾,坚持经济发展就业导向

“十四五”促就业蓝图绘就到2025年,城镇新增就业5500万人以上,劳动年龄人口平均受教育年限达到11.3年,新增劳动力受过高等教育比例达到55%……近日,国务院印发《“十四五”就业促进规划》(以下简...