当前位置:首页 > 最新动态 > 加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

admin 4年前 2341 0

减税降费,是顶住经济下行压力、促进经济平稳健康运行的关键之举,是助力企业应对疫情冲击、促进生产生活稳步复苏的有效保障,也是应对困难挑战、复杂多变国际环境的重要抓手。


近期,受疫情多点散发、大宗商品价格高位运行等影响,市场主体发展面临困境,为此,国务院要求加快今年1.5万亿元增值税留抵退税进度,为企业纾困。


为尽快释放大规模增值税留抵退税政策红利,在帮扶市场主体渡难关上产生更大政策效应,4月20日,财政部、税务总局发布《关于进一步加快增值税期末留抵退税政策实施进度的公告》(以下简称《公告》)。


《公告》要求,加快小微企业留抵退税政策实施进度,按照上述规定,抓紧办理小微企业留抵退税,在纳税人自愿申请的基础上,加快退税进度,积极落实微型企业、小型企业存量留抵税额分别于2022年4月30日前、6月30日前集中退还的退税政策。


《公告》决定,提前退还中型企业存量留抵税额,即将此前的7月申请存量留抵退税提前至5月。


“保障高效退税是当前解决市场主体资金困难的关键渠道。”北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红在接受人民网记者采访时表示,退税政策除了能保持增值税的中性之外,更能够使企业资金回流,解决企业的资金困难。今年退税政策最大的改革在于存量留抵可以退税,从某种意义上看,把历史以来结转的存量留抵退税额一次性退回,企业获得的资金返还额度更大,帮扶的作用也越大。


李旭红指出,根据《公告》,在4月底和6月底前落实微型企业、小型企业存量留抵税额的基础上,将六大行业中型企业的存量留抵退税由此前的7月开始申请提前至5月,有利于加快释放退税政策红利,帮助市场主体尽早缓解资金困难。


今年增值税留抵退税规模预计高达1.5万亿元,创历史新高。记者从国家税务总局了解到,4月1日至15日,已有4202亿元留抵退税款退到52.7万户纳税人的账户。分企业规模看,小微企业是受益主体,已获得退税的纳税人中,小微企业51万户,占比96.8%,涉及退税金额2422亿元,占比57.6%;大中型企业1.7万户,占比3.2%,涉及退税金额1780亿元,占比42.4%。而随着上述《公告》落地实施,退税进度将进一步加快。


值得注意的是,为保障退税资金的及时到位,财政、税务、金融部门协同联动,出台多项保障措施。


为了支持增值税留抵退税,中央财政将退税资金向县市两级财政倾斜,确保基层财政退税的财力,今年3月下旬,财政部向地方下达了首批支持小微企业留抵退税的专项转移支付4000亿元。与此同时,中央财政承担九成以上的实际退税资金,切实缓解地方财政困难,保障退税资金直达企业。


为了支持退税,中国人民银行靠前发力加快向中央财政上缴结存利润,截至4月中旬已上缴6000亿元,主要用于留抵退税和向地方政府转移支付。


在优化退税服务方面,我国税务部门提高审核效率,加快留抵退税办理进度,对符合条件、低风险的纳税人,要最大程度优化留抵退税办理流程,简化退税审核程序,高效便捷地为纳税人办理留抵退税。


相关文章

灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?

灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?

灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?按社会保险法等法律法规规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活...

人社部:加大对初创实体帮扶力度 支持灵活就业健康发展

人社部:加大对初创实体帮扶力度 支持灵活就业健康发展

央广网北京8月25日消息(记者王晶)8月25日,中共中央宣传部就党的十八大以来就业和社会保障工作进展与成效举行发布会,会上,人力资源和社会保障部副部长李忠表示,下一步,人力资源和社会保障部将持续强化就...

兜底线织密网 稳稳托起人民的幸福——“十四五”以来社会保障事业发展综述

兜底线织密网 稳稳托起人民的幸福——“十四五”以来社会保障事业发展综述

治国有常,利民为本。社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。“十四五”以来,党中央把社会保障体系建设摆在更加突出的位置。2021年,中共中央政治局就完善覆盖全民的社会保障体...

四川内江:出台深化企业用工服务十五条措施 持续优化营商环境

四川内江:出台深化企业用工服务十五条措施 持续优化营商环境

近日,四川省内江市制定出台《内江市深化企业用工服务持续优化营商环境十五条措施》,从用工储备、体系建设、平台搭建、技能培训等方面,提出了详细的“解法”。建立用工“蓄水池”,为企业用工提供人才储备。建立内...

灵活用工的形式有哪些?

灵活用工的形式有哪些?

灵活的用工模式旨在帮助企业在“合法用工”的基础上寻求一个实现三能的解决方案:员工能进能出、岗位能上能下、工资能高能低。灵活用工主要用来解决企业面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期...

零工经济来了,灵活用工社保如何才能跟上?

零工经济来了,灵活用工社保如何才能跟上?

  如今灵活用工市场发展越来越蓬勃,而大多数的灵活用工人员却存在职业不稳定、劳动合同不规范等因素,社保关系挂靠难、接续难。新就业形态亟需社保等制度的配套调整。灵活用工平台的发展,正...

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

作者:涂永前,中国人民大学劳动人事学院副教授,法学博士一、灵活用工的现状及其内涵互联网时代下,随着人工智能(AI)、大数据、云计算、共享经济、零工经济等新技术、新业态、新模式的产生,我国灵活用工的发展...

国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》

国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》

6月23日国务院发布关于加强数字政府建设的指导意见,《意见》要求推进数字化共性应用集约建设。依托身份认证国家基础设施、国家人口基础信息库、国家法人单位信息资源库等认证资源,加快完善线上线下一体化统一身...