当前位置:首页 > 最新动态 > 加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

admin 4年前 2306 0

减税降费,是顶住经济下行压力、促进经济平稳健康运行的关键之举,是助力企业应对疫情冲击、促进生产生活稳步复苏的有效保障,也是应对困难挑战、复杂多变国际环境的重要抓手。


近期,受疫情多点散发、大宗商品价格高位运行等影响,市场主体发展面临困境,为此,国务院要求加快今年1.5万亿元增值税留抵退税进度,为企业纾困。


为尽快释放大规模增值税留抵退税政策红利,在帮扶市场主体渡难关上产生更大政策效应,4月20日,财政部、税务总局发布《关于进一步加快增值税期末留抵退税政策实施进度的公告》(以下简称《公告》)。


《公告》要求,加快小微企业留抵退税政策实施进度,按照上述规定,抓紧办理小微企业留抵退税,在纳税人自愿申请的基础上,加快退税进度,积极落实微型企业、小型企业存量留抵税额分别于2022年4月30日前、6月30日前集中退还的退税政策。


《公告》决定,提前退还中型企业存量留抵税额,即将此前的7月申请存量留抵退税提前至5月。


“保障高效退税是当前解决市场主体资金困难的关键渠道。”北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红在接受人民网记者采访时表示,退税政策除了能保持增值税的中性之外,更能够使企业资金回流,解决企业的资金困难。今年退税政策最大的改革在于存量留抵可以退税,从某种意义上看,把历史以来结转的存量留抵退税额一次性退回,企业获得的资金返还额度更大,帮扶的作用也越大。


李旭红指出,根据《公告》,在4月底和6月底前落实微型企业、小型企业存量留抵税额的基础上,将六大行业中型企业的存量留抵退税由此前的7月开始申请提前至5月,有利于加快释放退税政策红利,帮助市场主体尽早缓解资金困难。


今年增值税留抵退税规模预计高达1.5万亿元,创历史新高。记者从国家税务总局了解到,4月1日至15日,已有4202亿元留抵退税款退到52.7万户纳税人的账户。分企业规模看,小微企业是受益主体,已获得退税的纳税人中,小微企业51万户,占比96.8%,涉及退税金额2422亿元,占比57.6%;大中型企业1.7万户,占比3.2%,涉及退税金额1780亿元,占比42.4%。而随着上述《公告》落地实施,退税进度将进一步加快。


值得注意的是,为保障退税资金的及时到位,财政、税务、金融部门协同联动,出台多项保障措施。


为了支持增值税留抵退税,中央财政将退税资金向县市两级财政倾斜,确保基层财政退税的财力,今年3月下旬,财政部向地方下达了首批支持小微企业留抵退税的专项转移支付4000亿元。与此同时,中央财政承担九成以上的实际退税资金,切实缓解地方财政困难,保障退税资金直达企业。


为了支持退税,中国人民银行靠前发力加快向中央财政上缴结存利润,截至4月中旬已上缴6000亿元,主要用于留抵退税和向地方政府转移支付。


在优化退税服务方面,我国税务部门提高审核效率,加快留抵退税办理进度,对符合条件、低风险的纳税人,要最大程度优化留抵退税办理流程,简化退税审核程序,高效便捷地为纳税人办理留抵退税。


相关文章

疫情防控特殊时期崛起的灵活用工,未来能否成为常态化下的模式?

疫情防控特殊时期崛起的灵活用工,未来能否成为常态化下的模式?

2020年年初,灵活用工进入大众视野,企业需求带来的灵活用工成为人力资源从业者的高频词。几个月来,灵活用工模式从最初的集中在劳动密集型行业,已向更多的行业延伸,员工也实现了在多样类型企业间的流动。同时...

灵活用工改变20年后的上班族模型

灵活用工改变20年后的上班族模型

据《每日邮报》10月23日报道,英国行为未来学家William Higham等专家对多个国家,三千多名工人进行了调查,预测办公室在未来20年内将如何改变人体,并做出了一个20年的后上班族模型。模型的外...

技能型人才奇缺,灵活用工打造企业发展新渠道

技能型人才奇缺,灵活用工打造企业发展新渠道

近年来,技能型人才奇缺,企业表示高级蓝领难求,结构不优、素质不高问题突出,“技工荒”成为制造业发展的一个瓶颈。因此灵活用工对企业扩大内需发挥巨大作用,逐渐打开人们用工模式新世界的大门。当然灵活用工突然...

灵活用工“三能”解决方案,切实帮助企业节省成本!

灵活用工“三能”解决方案,切实帮助企业节省成本!

近日,四川省人力资源服务行业协会发布了《企业用工灵活化调研报告》,将该省的灵活用工相关数据进行了整合。报告中说到,灵活用工的核心优势,就是帮助企业在合法用工的基础上寻求一个实现“三能”的解决方案,即:...

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

在过去三十年左右的时间里,我国的劳动力市场经历了从诞生、发育到逐步深化的过程。与此相适应,雇佣关系也呈现出从单一走向多元、从僵化走向灵活、从高稳定走向高流动的特点。中国劳动力市场正在经历着前所未有的结...

宁夏平罗县近万名群众实现灵活就业

宁夏平罗县近万名群众实现灵活就业

“以前打零工全靠碰运气,如今在家门口的零工驿站就能找到活干,工资也有保障。”11月3日,在宁夏回族自治区石嘴山市平罗县崇岗镇民生零工驿站,刚通过用工信息显示屏匹配到装卸工作的村民王建军说。在平罗县,像...

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

根据研究中心的调查,近几年来,中小企业是国内最活跃的经济体之一。中小企业提供了75%的城镇就业机会。中小企业如今已成为我国经济的主要层面。但其存在的平均寿命却不长,,据《中国中小企业人力资源管理白皮书...

如何通过灵活用工平台实现资源有效配置

如何通过灵活用工平台实现资源有效配置

当前,受疫情影响,市场机制作用的发挥受到了一定限制。它直接导致人员、物资等生产要素不能像平时一样自由流动;现在仍有一部分企业未能及时复工复产,产能利用率低,出现资源闲置;生产运营成本明显提高,部分企业...