“如果我们的工伤保险不把这样处在一线的劳动者涵盖进来，这个制度的价值就会大打折扣。” 4月16日，中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成在CMF宏观经济热点问题研讨会上再提灵活就业者的社会保障问题。
注：本文转自《南方都市报》2022年4月24日，记者王凡。
郑功成：未把灵活就业者纳入保障，工伤失业保险制度有违初衷
相关文章
青海：实施创业十项行动 激发创业带动就业“倍增效应”
青海省聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，大力实施“创业十项行动”，加快形成政府激励、社会鼓励、劳动者勇于创业的新机制。一是实施“创业环境优化”计划。以打造“青海e就业”品牌为抓手，加强与市场监管等相关...
为什么说2019年是灵活用工迅速发展的一年？
2019年是中国经济收入从“资本”型增长转为“运营”型增长的关键的一年。所有经济高速发展的国家都会经历一个资本原始积累的过程，通常资本原始积累有两大红利：一、人头红利，主要针对的是制造业和房地产；二、...
灵活用工平台顺应政策鼓励措施，连接企业个人建立合作关系
2020年2月7日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2...
我国基本医保参保人数13.6亿人，灵活用工社保有哪些政策？
近年来，灵活用工作为一个人们群众就业增收的重要渠道，受到国家各级领导的重视，各级政府也纷纷出台了很多支持灵活就业的优惠政策，尽可能地给更多灵活就业人员提供相应保障。自5月1日起实施的《广东省灵活就业人...
江苏扬州：上新六项人社暖心服务
近日，江苏省扬州市人社部门集中推出六项便民服务举措。建设扬州人社“百事通”综合服务窗口针对人社系统社保、工伤、就业等服务窗口分散于城区各地、群众咨询办事需要跑多个服务机构的情况，以“政策咨询、服务引导...
山东：加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作
近日，山东省人力资源社会保障厅会同省委政法委、省法院、省司法厅、省总工会、省工商联、省企业联合会/企业家协会等部门，印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》，从构建多元联合调解工作模式、...
数字化招聘方式新形态研究
数字化招聘方式新形态研究（来源：人力资源服务杂志 2024年12月02日）文 | 深圳市人力资源服务协会原常务副会长兼秘书长 梁雨钝随着人工智能技术等的广泛应...
广州荔湾：以“新型零工+”市场，着力打造零工就业服务新模式
近日，羊城晚报全媒体记者从广州市荔湾区获悉，广州市荔湾区人力资源和社会保障局（以下简称“荔湾区人社局”）利用“一个示范，两个中心”试点工作契机，着力打造“新型零工+”市场。通过融合政务自助服务、共享办...
