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三孩生育政策来了!应对人口老龄化的方式还有灵活用工

admin 2年前 1131 0

5月的最后一天,我们看到了两条相关度很高的新闻,一个是刚刚发布的开放三孩生育政策,另一个也与人力资源行业或灵活用工高度相关,是关于完善生育休假与生育保险制度的消息。这些政策的主要目的在于积极应对人口老龄化。可以说是实现经济高质量发展、维护国家安全和社会稳定的重要举措。人口长期均衡发展能够保证劳动力市场的正常发展,这些消息与人力资源行业有着很大的关系,可见,就业与发展都是息息相关的。

 

近日,灵活就业相关的优惠政策也在陆续发布中,太原发布了施行若干措施支持多渠道灵活就业的消息,主要目的在于支持多渠道灵活就业,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,给劳动者和创业者更多优惠政策、更加宽松的发展环境、更多的就业创业支持。从这里也能够发现,灵活用工的发展的确是风头正盛,不光受到企业和个人的欢迎,同时也有政策的扶持。

 

我们可以发现,自由职业者灵活用工是未来人力资源发展的重大趋势,因为灵活用工平台满足企业灵活用工、降低用人成本,减少劳动关系员工的数量,提高用工效率的需求,又迎合了90后、95后崇尚自由,不愿意被单一劳动关系束缚,实现灵活就业的工作观。并且随着大数据、区块链和人工智能等的发展,灵活用工平台必然迎来大发展。


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