当前位置:首页 > 案例分析 > 旅行青蛙想要表达的,或许就是灵活用工的那一份自由

旅行青蛙想要表达的,或许就是灵活用工的那一份自由

admin 7年前 4991 0

  最近很火的一款日本游戏旅行青蛙,让不少玩家操碎了心,却又欲罢不能。这只完全不受你控制的旅行青蛙,你还要为他辛辛苦苦的收四叶草、准备行囊、招待朋友,而他完全不会顾及你的感受,很多玩家都感叹这就是养了一个孩子啊。尽管这个蛙儿子如此“任性”,可以对这款“旅行青蛙”乐此不疲的人依旧前赴后继,这背后的原因,也许就在于旅行青蛙寄托着我们心底最向往的那一份,自由。而这一份自由,或许可以通过灵活用工来实现。

 

工作的变化和安全感

  中国人的铁饭碗思维由来已久,不是一朝一夕可以改变的,在父母那辈人眼里,找工作就是要长久稳定。但是如今的经济市场已经发生了变化,即使是全职工作,也没有人会做十年以上,反倒是辞职创业、自由职业者、做兼职和零工的这些灵活用工人员越来越多了。工作的变化已然是大势所趋,灵活用工人员的组成已经不再是大部分人以为的普通劳动者,很多专业医生、大学教授、IT从业者都已经通过灵活用工平台开始了新的工作历程。专车司机、自由摄影、兼职财务、特殊顾问等行业普及市场,让灵活用工覆盖了各年龄层。很多人通过灵活用工实现了财富自由,走向人生巅峰。

 2.jpeg

如何选择适合自己的灵活用工

  或许你之前从来没有想过灵活用工,但是看着上边的内容之后开始蠢蠢欲动,但又不知从何处下手,如何选择适合自己的灵活用工呢?可以从下边的几点做起:

1、选择让你入门的灵活用工

  如果你现在还没有想好从事哪些灵活用工形式,你只是想要从事一些从来没做过的事情,但是又不知道该如何去做,那你可以先选择一些身边的灵活用工,并且和这个领域的人进行交流。比如有人喜欢摄影处理视频照片等,就在假期到婚纱摄影店做兼职,与摄像师、照片处理师混熟后,开始学习他们常用的软件、常用手法,渐渐地帮忙处理一些照片做兼职,这就属于带领你入门的灵活用工。


2、尝试性的灵活用工

  当你还不确定自己是否适合,是否喜欢以份零工时,你可以先通过灵活用工平台找一些尝试性的职位。先做做看,在不断尝试中找到自己的特长与兴趣点。特别是准备创业或者准备从事自由职业者的同志们,事先有所尝试要比毫无目的的一头扎进去强太多了。


3.边做边学的灵活用工

  当然,一个人的工作技能和能力不能是一成不变的,大部分人都会明白在工作中学习提升的重要性。边做边学的灵活用工就是让我们在工作中去刻意练习、提升自己的技能,并且将这种技能转化为后期通用、可迁移的工作技能。我们要有意识地时刻保持学习、精进的状态。比如在帮外国人学中文的兼职中练好口语表达,在工作中做兼职讲师,提升演讲能力等等。


4.找到真正喜欢的灵活用工

  当灵活用工成为一个人的工作状态之后,我们会开始思考,工作的意义究竟是什么?如果只是完成别人交代给我们的是,或者只是为了赚钱养家,这样的动机往往是不能持续的,工作结束之后人会觉得很空虚,而内心真正喜欢的工作才会让人感到充实快乐。所以当你在灵活用工的过程中满足了以上三个阶段之后,就需要寻找自己真正喜欢的灵活用工了,一份让你在工作中能够体会到生命存在的价值的灵活用工,这才是丰盈生命的工作。

  很多人都在等待赚够足够多的钱之后去做一些自己真正喜欢的事。但是等待并不能带来幸福快乐,幸福快乐应该存在于每一天之中,找一个自己真正喜欢的灵活用工形式,通过更加自由的工作来让自己获得幸福感,才是真正的平衡状态。




相关文章

“妈妈岗”构建弹性灵活用工,创新就业新形势

“妈妈岗”构建弹性灵活用工,创新就业新形势

近年来,在各地纷纷出现的“妈妈岗”颇受大家关注,顾名思义,这是专门为妈妈们设置的岗位,工作时间灵活,可以更好的让宝妈在兼顾家庭生活的同时,还可以利用空闲时间工作来赚取薪酬。其实换个思路理解,“妈妈岗”...

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说,在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...

就业是最大的民生:灵活用工激活市场、促进就业!

就业是最大的民生:灵活用工激活市场、促进就业!

就业是最大的民生,新冠疫情对各行各业的发展都产生了深远的影响,从去年开始,各行各业对于用工方式的思考与改革,一直都在进行当中。随着高新技术的发展,灵活用工也体现出了更加蓬勃的发展状态。国家和政府也利用...

灵活用工如何统筹税务

灵活用工如何统筹税务

在我国,用工关系分为三类:标准劳动关系(企业直接雇佣员工)、非标准劳动关系(非全日制用工、劳务派遣)和非劳动关系(业务外包)。灵活用工包的“灵活”含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表...

企业人力资源管理需求下的灵活用工

企业人力资源管理需求下的灵活用工

近入21世纪以来,由于一、二线城市用工成本的提高以及国家政案的倾斜,一、二线城市的中心企业正在采用线上灵活用工向周边副中心及三、四线城市成较为偏远的内陆城市迁移。如总部在北京的某打车软件企业,先转移到...

第七次全国人口普查主要数据公布,有多少人适合灵活用工

第七次全国人口普查主要数据公布,有多少人适合灵活用工

最近全国人民都在关注的事情,主要是第七次全国人口普查主要数据公布,大家期待已久的普查数据可以说是千呼万唤始出来,并且网上也有很多对应的分析文章。对此,小编也就不在数据方面展开太多描述了,我们来谈一谈人...

灵活用工模式是什么?是企业还是员工更受益?

灵活用工模式是什么?是企业还是员工更受益?

一. 什么是灵活用工模式一、灵活用工在共享经济、平台经济的发展潮流下,热度在不断的上升。因其形式广泛,可以帮助企业降本增效,并且解决企业季节性、短期用工的难题更加受到众企业的欢迎。可以说灵活...

灵活用工服务——“后人口红利”时代的应对之策

灵活用工服务——“后人口红利”时代的应对之策

作为一个灵活用工平台机构的工作人员,我们总是时刻关注着国家的各项政策。根据国家统计局1月18日公布数据显示,2017年全年共出生人口1723万人(出生率为12.43%),低于2016年的1786万人(...