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灵活用工模式护航新业态、新职业走稳走好

admin 2周前 67 0


近日,国家发改委等部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》,提出鼓励发展灵活用工,开辟就业新空间。同期,教育部发布通知,明确统计高校毕业生就业数据时,在灵活用工岗位方面包括互联网营销工作者、大数据工程师、电子竞技工作者等。人社部、国家市场监管总局、国家统计局也向社会发布了一批新职业,将零工岗位成为名正言顺的职业

 

网红主播、网络兼职带货电商……这些一度被不少人认为“只是临时干干,还没就业的”的事情如今“官宣”转正。这些创业就业的新行当,大多处于灵活用工的范畴之内。灵活用工不是人为设计出来的,而是顺应时代自然产生的,是企业结构升级、居民生活质量提高的体现灵活用工热潮的带动下,就业在回稳新业态、新职业迎来新机遇

 

灵活用工新职业的不断涌现,是当代中国经济社会发展与变迁的生动写照。是一个经济社会现象,更是一个自然历史过程。当前,社会生产的平台在发生变化,数字化产业和产业数字化正在成为未来新的经济基础,大量新职业出现在这个领域,也就不奇怪了。新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间,也为社会注入了前所未有的活力。

 

任何一个用工模式都有其自身发展的规律,现在许多零工岗位都在不断完善相应的社会保障、相匹配的工资待遇等,这都是其必要的发展过程需要国家慢慢出台配套政策。有些职业在历史发展的进程中可能只是昙花一现,但目前保留下来的正是社会需要的。随着技术革命加速推进、社会前进步伐加快,越来越包容、开放的灵活用工模式为更多群体打开梦想的大门,也给予新职业更多的成长舞台。


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