南方财经10月15日电，香港科技大学（广州）广州都市动态调查项目今日发布首期成果，广州就业人口中，灵活就业人口占比约为19%。其中，外卖骑手、快递员、网约车司机等就业人群类别平均每周工作时间最长、达62小时，91%为男性，平均年龄39岁。此外，广州76%的就业人口为用人单位雇员，5%为创业者。（21世纪经济报道）
港科大（广州）调查：广州就业人口中，约19%为灵活就业人口
2年前
2670
0
相关文章
江苏宿迁：“20条措施”加强新就业群体公共服务和权益保障
近日，江苏省宿迁市出台《关于印发加强新就业群体公共服务和权益保障20条措施的通知》，聚焦新就业群体急难愁盼，从就业创业、社会保障、医疗教育、权益维护等六大方面提出措施，切实提升新就业群体的获得感、幸福...
教育部辟谣取消教师寒暑假，灵活用工模式给个人用户更多自由空间
前几天网上有传言要取消教师寒暑假，当时就引发过全网的热议，如今，教育部辟谣取消教师寒暑假的情况，称既要保障教师必要的休息时间，也要给教研、培训留出时间，所以“取消寒暑假”的说法没有依据。从这里我们可以...
山西万荣：零工市场激活灵活就业新动能
山西省万荣县零工市场自建成以来，不断完善服务设施、提升服务水平，瞄准堵点、难点、关键点，以群众需求为导向，为用工主体和灵活就业人员提供精准服务，促进供需对接，全力建设让群众满意的零工市场。货运零工驿站...
江西：灵活用工平台涉税数据纳入监管，推进以数治税
国家税务总局江西省税务局认真贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》要求，充分利用税务总局“全国法人数据库、全国自然人数据库”资源，依托江西税务大数据智慧服务平台，建设纳税人跨区域风险提...
安徽滁州打造“琅琊星辰”社区—— 激活人力资源服务新生态
近日，安徽省滁州市人社部门正式推出“人工智能＋一人公司”社区——“琅琊星辰”超级个体集聚示范区。这一创新模式聚焦人力资源服务领域，将人工智能技术与现代企业组织形态、社区化服务理念深度融合，为“一人公司...
人力资源市场规模化需要灵活用工平台
2019年下半年来，随着经济的发展，劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变，从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”。因为很多雇主发现采用原本固定的劳动关系模式，很难让企业快速在全国完...
智能云上行 社保掌上办——甘肃张掖社保数智化转型进入快车道
近年来，甘肃省张掖市人社局积极推进社保经办数智化，持续提升管理服务能力、打造高素质人社队伍。张掖市通过简化办理材料、优化业务流程等方式打破业务经办壁垒，不断推进各险种业务融合协调，实现社保、医保、税务...
就业回暖升级，灵活用工成“刚需”
2020年以来，网络兼职、远程办公等新经济像一股新力量突然崛起，数字化就业、灵活就业、共享员工等新型就业形态大量涌现，劳动者就业选择更多样，就业方式也更灵活。灵活用工，“灵”在不拘泥于工作单位，可以做...
