当前位置:首页 > 最新动态 > 港科大(广州)调查:广州就业人口中,约19%为灵活就业人口

港科大(广州)调查:广州就业人口中,约19%为灵活就业人口

admin 2年前 2661 0

南方财经10月15日电,香港科技大学(广州)广州都市动态调查项目今日发布首期成果,广州就业人口中,灵活就业人口占比约为19%。其中,外卖骑手、快递员、网约车司机等就业人群类别平均每周工作时间最长、达62小时,91%为男性,平均年龄39岁。此外,广州76%的就业人口为用人单位雇员,5%为创业者。(21世纪经济报道)

相关文章

河南三门峡:精准服务助力青年群体高效就业

河南三门峡:精准服务助力青年群体高效就业

聚焦2025届未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年群体的就业创业需求,河南省三门峡市深入推进2025年青年就业服务攻坚行动,提供政策解读、招聘对接、能力提升等全方位就业服务,确保青年就业水平总体...

迈向中国就业新蝶变——论促进高质量充分就业

迈向中国就业新蝶变——论促进高质量充分就业

  就业,一个备受关注的话题。  从个人看,它关系收入和生活,关乎职业发展和价值实现;从家庭看,它牵动万家灯火,牵涉千家万户;从大局看,它事关经济发展,事关长治久安。  就业,也是一个永恒的...

灵活用工为何领先世界

灵活用工为何领先世界

疫情的发生让许多传统用工单位意识到,仅靠线下展开经营已经很难满足互联网时代下公众的需求。传统用工往往出现营收渠道狭窄、抗风险能力较差等缺点,转型灵活用工服务的重要性在此得以凸显。特别是餐饮行业遭受重创...

从灵活用工分析当下人力资源分配体系

从灵活用工分析当下人力资源分配体系

一说到就业,人们总会抱怨用工难、就业难,其实这也是国内外发生经济危机的主要起因,所以也是个十分迫切的问题。眼下这场经济危机的根本原因是的人才相对不足和用工需求相对过剩,人才与岗位的正常循环流程受阻,且...

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

在这个拼人效的时代,企业老板这期间要花费大量的精力和成本,包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成:一是固定成本,包括房租、人员的工资;二是可变的成本,包括推广、运营、营销等。在...

行业一片叫好,探究“灵活用工”长远发展模式

行业一片叫好,探究“灵活用工”长远发展模式

如今灵活用工之风大盛,企业被鼓励将部分业务采用共享员工的方式完成。管理大师查尔斯·汉迪随之提出了“三叶草组织”,他认为企业应该总共使用三种人力资源:全职雇员、兼职人员和外包工人。它意味着:市场上众多劳...

灵活用工平台助力企业高效用工,解决企业痛点

灵活用工平台助力企业高效用工,解决企业痛点

随着我国企业人力成本的持续增长,用人难,用人贵成为公司运营中无法避免的最大问题,如何高效便捷地用工,成了企业主亟需解决的一大痛点。很多企业都将自己的关注点转向灵活用工,他们希望可以通过灵活用工平台减少...

人力资源服务业灵活用工方案创造巨大价值,发展前景广阔!

人力资源服务业灵活用工方案创造巨大价值,发展前景广阔!

人力资源服务业是现代服务业的重要门类,根据统计,2022年,我国共有人力资源服务机构6.3万家、实现营业收入2.5万亿元,较2019年分别增长59.1%、27.6%,较10年前分别增长2.2倍、4.4...