南方财经10月15日电，香港科技大学（广州）广州都市动态调查项目今日发布首期成果，广州就业人口中，灵活就业人口占比约为19%。其中，外卖骑手、快递员、网约车司机等就业人群类别平均每周工作时间最长、达62小时，91%为男性，平均年龄39岁。此外，广州76%的就业人口为用人单位雇员，5%为创业者。（21世纪经济报道）
港科大（广州）调查：广州就业人口中，约19%为灵活就业人口
2年前
1823
0
相关文章
从“雇佣”到“协作”，灵活用工+互联网重新定义用人模式
产业互联网是以互联网为核心的新技术（AI、IoT、区块链）等，推动各行各业升级换代、效率提高和模式创新。被很多人忽视的是，灵活用工的兴起，使产业互联网改变的将不只是产业本身，对于企业经营模式、组织形态...
支持个体工商户模式：又一地发布灵活用工利好政策！
最新消息近日，海南省市场监督局发布了《海南省平台经济集群注册登记管理办法（征求意见稿）》，形成针对个体工商户集群注册的法规性文件。早在今年6月，海南省市场监督局就曾推出过支持互联网灵活用工平台的系列举...
直播带岗活动
山西省运城市闻喜县零工市场：从“好就业”到“就好业”
运城晚报记者 范楚乔 郝丽莎 文图“照顾孩子的空闲时间，我想找个事做。正好县里组织的手工活培训我很感兴趣，就报名参加了。不管是在企业弹性工作，还是把产品带回家按件结算，都能通过技能上岗就业。”近日，参...
政策服务齐发力 托底保障护民生 ——各地推进失业保险事业高质量可持续发展
失业保险是社会保障体系的重要组成部分。近年来，全国失业保险部门通过加强制度建设、延续实施援企稳岗、优化创新服务手段，兜牢失业人员基本生活保障底线，助力企业“青山常在”，推动失业保险事业高质量可持续发展...
二十国集团创业圆桌对话 探讨灵活用工市场未来发展
10月22-23日，由中国人力资源和社会保障部指导，清华大学二十国集团创业研究中心主办的“2019二十国集团创业圆桌对话”在三亚召开。本次圆桌会议以“提高行动效果，改善创业质量”为主题，集合二十国集团...
浙江温州：建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制
浙江省温州市人社局探索打造以“双线融合+多元赋新”为特点的线上线下一站式新业态劳动争议处置机制，为新业态领域劳动者搭建权益维护“快车道”。 创建双线维权机制 研发并上线“智慧赋新·阳光维权”劳动争...
当人才供给滞后于企业需求，灵活用工是否是更好的选择
如今，新职业成为数字化网络时代背景下的新工作,主要集中在新兴产业的灵活用工领域。与中国的传统职业相比，新的经济业态发展尚未完全到位。因此，在健全新职业发展体系过程中，需要更多聚焦在就业管理上，为营造更...
实施数字人社建设行动，这样推行精准化服务！
数字时代的快速发展深刻改变着我们的生产生活方式和社会治理方式目前，人社部正在推进数字人社建设行动那么，如何推行精准化服务构建优质便捷服务新模式？快来看看吧！01大力推行主动服务运用大数据精准识别政策享...
