南方财经10月15日电，香港科技大学（广州）广州都市动态调查项目今日发布首期成果，广州就业人口中，灵活就业人口占比约为19%。其中，外卖骑手、快递员、网约车司机等就业人群类别平均每周工作时间最长、达62小时，91%为男性，平均年龄39岁。此外，广州76%的就业人口为用人单位雇员，5%为创业者。（21世纪经济报道）
港科大（广州）调查：广州就业人口中，约19%为灵活就业人口
2年前
1944
0
相关文章
多项政策助力企业转型，灵活用工平台做好“最后一公里”
就业是最大的民生，也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下，就业能持续保持稳定，归功于灵活用工统筹管理和政府的...
灵活用工加速转型，企业纷纷按下“快进键”
在科技日新月异发展的今天，互联网和用工相结合所形成的新型非全日制的用工方式——“灵活用工”脱颖而出。灵活用工是指企业用于管理短期用工或者项目性用工的一种人力资源外包模式，同时它还是传统用工方式的补充形...
河南省人力资源和社会保障厅 关于加强零工市场服务体系建设的实施意见
豫人社规 〔2024〕2号各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部，厅机关有关处室，厅属有关单位： 零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，也是非全日制就业和短期...
《辽宁省人力资源市场条例》出台支持灵活就业人力资源市场建设
人力资源服务机构应当加强信息安全保护，不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。近日，辽宁省十四届人大常委会第十二次会议表决通过《辽宁省人力资源市场条例》（以下简称《条例》），并将于2025年2...
安徽淮北：人社工会联动服务 劳动争议一站化解
为破解劳动争议处理周期长、职工维权成本高的痛点，安徽省淮北市人社局联合市总工会整合资源、优化流程，创新构建“仲裁+调解+援助”无缝衔接的联动维权机制，以一站式服务模式为劳动者维权“提速减负”。一站式集...
“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展
4月7日，发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...
让零工市场赋能灵活就业
打零工就是打短工，具有门槛低、时间自由、现结工资、灵活性强等特点，对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用加强零工市场建设，推动零工经济健康有序发展，能够更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源，...
宁夏石嘴山市惠农区：“助农＋零工”工会驿站助力职工就业增收
今年以来，宁夏回族自治区石嘴山市惠农区总工会紧密围绕“稳就业、保民生、促增收”主线，以组织建设好、作用发挥好、服务职工群众好为工作目标，指导辖区内园艺村工会在惠农区最大的农副产品交易地安乐桥市场建设了...
