当前位置:首页 > 最新动态 > 从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

admin 6年前 5412 0


在国外零工经济”已经发展成为一个专业的课程,还被《福布斯》列为全美“十大最具创新性的商学院课程”之一,在国外的媒体当中,“零工经济”也是经常被提到的概念,包括:咨询顾问、承接协定、兼职工作、临时工作、自由职业、个体经营、副业等在内大都是灵活用工人员

 

零工经济实际上是一种趋势。有远见的组织发现,产业和人口结构变化以及技术动向可以将趋势变为现实,抓住由这些灵活用工力量产生的推动力是创造商业成果的关键。麦肯锡公司的研究数据显示,与零工经济顺势而行的公司,在经济利润表现排行榜上升至榜首的可能性是面临逆势的公司的四到八倍。

 

多变的市场环境使得许多雇主对增加他们的固定收入更加谨慎,并且更愿意接受一个可伸缩的、可变的灵活用工的概念,以提高竞争力。与此同时,商业模式正在转变为对市场需求反应更灵活。在使用零工的人才管理者中,近四分之三的人表示,更灵活、流动性更强的员工队伍正在崛起,以适应日益变化以及更为全球化的商业环境。大多数的人才经理(57%)为了节省成本而使用灵活用工人员。在那些与零工经济息息相关的管理者中,43%的人至少节省了20%的劳动力成本。

 

移动技术和虚拟的协作工具为灵活用工带来了颠覆和机遇,它们正在改变企业的运作方式和企业与内外人才之间的联系。据58%在使用灵活用工的人才管理者表示,灵活用工平台是零工经济的支柱,甚至自动化都被认为提高了零工的使用。

 

如今,超过28%的千禧一代(大约在1982-2000年间出生)已经是管理者。这个年轻的群体看到了灵活用工带来的价值而雇佣了更多的人。事实上,81%雇佣零工的人才管理者都是千禧一代,远远超过婴儿潮一代(大约在1946-1964年间出生)的49%。随着时代的发展,女性和少数族裔在劳动大军中的影响力也在不断上升,这有助于改变现状,开创一个崭新的工作世界。


相关文章

中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

中国邮政都成立奶茶店了,你还守在固定岗位不选择灵活用工?

近年来有一个词非常的火,哪个词呢?跨界!以前人们总说,隔行如隔山,但是现在大家谈论最多的,反而是像“斜杠青年”这种,可以跨行业操作的人员。斜杠青年代表了掌握多项相关技能,能够触类旁通、在很多领域都大显...

外国灵活用工形势分析之美国

外国灵活用工形势分析之美国

发达国家较早地发展了灵活用工模式,并实施了对灵活就业者的权益保护。20世纪70年代,全球失业问题增加。在市场驱动和政府支持下,大量灵活用工的形式开始出现,其劳动者权益的保障问题也日益凸显。 ...

灵活用工平台提供“让兴趣成为职业”的可能

灵活用工平台提供“让兴趣成为职业”的可能

近期涌现的灵活用工平台,让很多人成了“斜杠青年”。记者在市中心一处集市上,也接触到不少利用业余时间做灵活用工任务的个体,发现灵活用工不是小打小闹。国家发改委等13部门日前联合印发《关于支持新业态新模式...

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

如今,新职业成为数字化网络时代背景下的新工作,主要集中在新兴产业的灵活用工领域。与中国的传统职业相比,新的经济业态发展尚未完全到位。因此,在健全新职业发展体系过程中,需要更多聚焦在就业管理上,为营造更...

灵活用工三特性

灵活用工三特性

21世纪是一个科技快速发展的时代,随着大数据、人工智能、平台经济、区块链等新技术的出现,社会的发展和进步也同时被推动。这种环境极大地改变着人们的生活生产方式。同时新技术的发展也冲击着传统的用工形态。企...

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...

山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

虽然近年来就业难度加大,但政策帮扶反而更精准到位。7月7日山西省人社厅发布消息,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活用工从业人员,2020年缴纳基本养老保险费可自愿暂缓缴费。文件明...

灵活用工对员工意味着什么?

灵活用工对员工意味着什么?

灵活用工对人们的影响取决于你从事哪种类型的工作。灵活用工是一种技能经济,所以技能型劳动者会是鱼与熊掌兼得的大赢家。他们的技能优势让他们可以拿到高薪,并享有最好的机会去设计自己的职业生活,创造自己的未来...