昨日记者获悉，2024年河北省人社厅依托全省就业“一库一平台”，积极构建直通式、数字化灵活就业市场体系，坚持公益性、普惠性、灵活性、兜底性服务定位，分类培育综合性零工市场，行业性、专业性零工市场和零工服务站点。截至目前，全省建成零工市场367个。其中，石家庄市本级和22个县（市、区）已建成23个灵活就业市场，依托乡镇、村庄社区居委会、驻石高校，建成1230个灵活就业服务站，点面结合构筑15分钟就业服务圈。
记者了解到，为了顺应灵活就业人员不断增加的新形势，石家庄市从2022年开始通过积极推进零工市场建设，增强为灵活就业人员职业介绍服务能力，逐步实现零工市场“退路进店”、规范管理。通过政府搭台主导，引入专业人力资源机构负责运营的模式，为灵活就业人员提供工作推荐、技能培训、法律咨询等多项服务。求职者在零工市场能找到心仪的工作，用工单位在这里同样能找到合适的人员。
“打零工”最难的是获取就业信息。零工市场不仅让劳动者在市场上能找到放心工作，也让用工主体在市场上能找到放心工人。“零工市场并不是以往劳务市场或人力资源市场的概念，除了推出一些招工岗位信息外，更重要的工作是帮助有灵活就业需求的劳动者实现高质量就业。”石家庄市人社局相关负责人说。
据悉，石家庄零工市场的成立，拓宽了求职者的就业渠道，帮助他们精准找到匹配自己技能的工作。据介绍，建设零工市场只是石家庄市“市枢纽市场+县域分市场+村庄/社区/劳务品牌工作站”模式中的一个环节。
近日，市民张敏和朋友一起来到了位于石家庄人力资源市场的“灵活就业市场”专区，“不久前我刚在这儿找到了称心的工作，这次带朋友过来试试。”张敏说。
今年45岁的张敏之前一直在家带孩子，女儿升入高中后，闲下来的她便萌生了找工作的念头。2024年9月，她来到石家庄人力资源市场的“灵活就业市场”专区填写个人信息注册账号，打算找一份与家政相关的工作。没想到，几天后市场就给她推荐了六七条用工信息。经考虑，她最后选择在离家不远的一个小区里当钟点工。
“以前我们自己找人，不但耗费人力物力，还经常找不到合适的人，如今有灵活就业市场帮我们物色，省时省力！”石家庄一家信息技术发展有限公司负责人说，在这里公司挂出招聘信息后，先后寻觅到了多名工人，涉及电工、装修工、木工等工种，市场能精准地替企业筛选用人信息，很适合长期有招工需求的企业。
“对灵活就业市场而言，为劳动者提供保障，帮助他们减少就业风险也是重要一环。”石家庄市人社局相关负责人介绍，灵活就业者的流动性强，劳动关系较为复杂，灵活就业市场可以有效保障求职者和用工方的合法权益。针对用工方恶意欠薪等情况，灵活就业市场会在实地调查中调解，并提供维权指导、劳动仲裁申请流程咨询等服务。
记者了解到，石家庄灵活就业市场将线上与线下相结合、县域与乡村相结合、政府与社会力量相结合，安排云端就业服务专员队伍为劳动者提供一对一精准劳务撮合服务。同时，灵活就业云平台和各服务站专属小程序等数字化平台，实现信息采集、人岗匹配、市场反馈等诸多功能升级，让零工市场从“人找工作”转变为“工作找人”。
“我们通过云平台为灵活就业人员建立求职云档案、配发信用工作证，确保灵活就业人员工资及时发放，保障其劳动权益，让灵活就业人员安心工作。”石家庄灵活就业市场工作人员表示。
而河北省还建立了求职人员云档案，秉承“一次注册、服务终身”的理念，实时抓取每一位求职者的身份年龄、专业特长、就业去向登记、求职经历等信息，精准画像、一人一档，为每名求职者建立数字就业模型。同时，完善企业用工数据链，为用工企业提供从发布岗位到劳动报酬在线支付、从预制分类合同到任务完成评价、从合规用工咨询到劳动人事争议仲裁的全链条在线用工服务。
