当前位置:首页 > 最新动态 > 江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

admin 2年前 2322 0

2024年8月底,江苏苏州张家港市劳动人事争议仲裁院正式上线“张仲在线”电子送达平台,操作简便、用时迅速、送达精准,为智能仲裁快车道再次提速。

技术赋能,文书送达智慧化

通过信息技术的提升,积极回应群众的需求,张家港市劳动人事争议仲裁院积极探索上线“张仲在线”电子送达平台,化解传统送达模式中当事人来回奔波、快递送达不精准、纸质资料不易保存的难题。当事人只需向仲裁委提供《送达地址确认书》,准确填写个人信息,即可申请仲裁文书电子送达。通过平台发送的提示短信,点击短信内链接即可一键签收所有文书,真正实现“零距离、零等待”。电子送达的操作记录全程留痕、实时反馈,有效预防送达风险。平台上线以来,已实现电子送达506次,送达效率提升50%。

全程智能,应用场景多元化

网上申请、在线调解,庭审直播、电子送达,软硬件全面升级,张家港市实现了全流程网上办案,群众全流程线上维权。目前全市及区镇已建成的6个科技仲裁庭,除实现庭审语音实时转录、实况同步采集存储功能外,还实现案件在线庭审及庭审直播,有效缩短庭审时间20%-30%,且满足了群众异域维权、快速维权的需求。“张仲在线”庭审直播平台上线以来,已累计直播2200余次,向社会公众全方位展示仲裁审理方式的改革及维权流程的优化。电子送达平台内含有电子印章的功能,改变了传统“文书线下制作和用印”的工作方式,实现各区镇纠纷化解文书同步确认,“1+x”大调解机制效能全面升级。

聚焦堵点,服务集成一体化

张家港市在2021年即成立“调裁审执”劳动保障维权化一体中心,解决了群众“往返跑、多头跑”“不会选、盲目选”的困境。2024年再次对中心智能化升级,实现多部门在线联动。仲裁阶段的电子送达的送达地址确认文件可直接运用于法院诉讼阶段,避免因文书传递过程中的延误或遗失而引起的诉讼拖延,为当事人提供便利的同时,也释放了仲裁、法院的生产力。通过构建新就业形态劳动纠纷一站式调解中心和“速裁+智能化”模式,实现诉求第一时间响应,真正实现仲裁员更高效,当事人更满意。


相关文章

灵活用工促进经济社会高质量均衡发展

灵活用工促进经济社会高质量均衡发展

近日发表的《互联网时代零工经济的发展现状、社会影响及其政策建议》报告中提到了互联网时代“零工经济”的概念,并着重提到了“零工经济”的国内外发展现状、未来趋势、价值意义和发展前景。我们可以从中看出整个体...

人社部:“四条措施”,促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障

人社部:“四条措施”,促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障

9月24日,国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红表示,灵活就业和新就业形态是重要的就业“蓄水池”。加强灵活就业和新就业形态劳动...

山东省栖霞市“数字赋能”助推公益岗管理“智治化”

山东省栖霞市“数字赋能”助推公益岗管理“智治化”

今年以来,山东省栖霞市人社局立足推动“数字人社”与政务服务改革融合发展大势,明确“智治分析、智控监管、智能杠杆”公共就业思维,探索建立“城乡公益岗智控”综合平台,以打造数字引擎赋能城乡公益岗智慧治理,...

万荣县:零工市场搭建就业大舞台

万荣县:零工市场搭建就业大舞台

近年来,万荣县坚持把稳就业、保就业作为重点工作,聚焦企业零散用工需求,广泛了解零工就业途径,全力推进零工市场建设。去年年底,集业务大厅、培训课堂、零工食堂、临休用房于一体的万荣零工市场试运营,该市场通...

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

在这个拼人效的时代,企业老板这期间要花费大量的精力和成本,包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成:一是固定成本,包括房租、人员的工资;二是可变的成本,包括推广、运营、营销等。在...

全力做好“十五五”时期新就业形态劳动者权益保障工作——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读

全力做好“十五五”时期新就业形态劳动者权益保障工作——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读

《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》明确提出,要推动完善新就业形态劳动者权益保障政策,加强新就业形态劳动者统计分析,规范平台企业用工,扩大职业伤害保障试点,鼓励支持新就业形态人员参加职工养老保...

上海:强化五方面政策举措全力确保春节后企业用工总体稳定

上海:强化五方面政策举措全力确保春节后企业用工总体稳定

就业是最基本的民生,也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节。受疫情和春节等因素的影响,去年末以来,上海市部分重点企业和重点工程出现了劳动力短缺问题。为此,上海市人社局一方面进行了认真梳理分析,另一方面结...

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

互联网时代十大新兴技能出现,灵活用工平台趁势发展

近日发布的《中国未来技能趋势报告》中统计出了十大新兴技能,分别是:合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。数据显示中国企业对新兴技能人才的需求是其他人...