当前位置:首页 > 最新动态 > 江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

admin 2年前 2076 0

2024年8月底,江苏苏州张家港市劳动人事争议仲裁院正式上线“张仲在线”电子送达平台,操作简便、用时迅速、送达精准,为智能仲裁快车道再次提速。

技术赋能,文书送达智慧化

通过信息技术的提升,积极回应群众的需求,张家港市劳动人事争议仲裁院积极探索上线“张仲在线”电子送达平台,化解传统送达模式中当事人来回奔波、快递送达不精准、纸质资料不易保存的难题。当事人只需向仲裁委提供《送达地址确认书》,准确填写个人信息,即可申请仲裁文书电子送达。通过平台发送的提示短信,点击短信内链接即可一键签收所有文书,真正实现“零距离、零等待”。电子送达的操作记录全程留痕、实时反馈,有效预防送达风险。平台上线以来,已实现电子送达506次,送达效率提升50%。

全程智能,应用场景多元化

网上申请、在线调解,庭审直播、电子送达,软硬件全面升级,张家港市实现了全流程网上办案,群众全流程线上维权。目前全市及区镇已建成的6个科技仲裁庭,除实现庭审语音实时转录、实况同步采集存储功能外,还实现案件在线庭审及庭审直播,有效缩短庭审时间20%-30%,且满足了群众异域维权、快速维权的需求。“张仲在线”庭审直播平台上线以来,已累计直播2200余次,向社会公众全方位展示仲裁审理方式的改革及维权流程的优化。电子送达平台内含有电子印章的功能,改变了传统“文书线下制作和用印”的工作方式,实现各区镇纠纷化解文书同步确认,“1+x”大调解机制效能全面升级。

聚焦堵点,服务集成一体化

张家港市在2021年即成立“调裁审执”劳动保障维权化一体中心,解决了群众“往返跑、多头跑”“不会选、盲目选”的困境。2024年再次对中心智能化升级,实现多部门在线联动。仲裁阶段的电子送达的送达地址确认文件可直接运用于法院诉讼阶段,避免因文书传递过程中的延误或遗失而引起的诉讼拖延,为当事人提供便利的同时,也释放了仲裁、法院的生产力。通过构建新就业形态劳动纠纷一站式调解中心和“速裁+智能化”模式,实现诉求第一时间响应,真正实现仲裁员更高效,当事人更满意。


相关文章

走进零工市场,只见大厅显示屏上滚动播放着短期用工、临时用工、小时用工等招聘信息。登记区前,服务专员正在帮求职者完成拥有技能、期望工种及薪酬等个人信息的备录。通过“智慧化人力资源市场”网站和线下工作人员“针对性”岗位找人,务工群众很快就能找到适合自己的工作。

务工群众杨建国表示:零工市场给老百姓带来了很大的方便,以前找工作要到处跑,在每个中介公司去找,现在想找到心仪的工作,只要来到零工市场就可以找到。

黔西:打造零工“小市场” 提供就业“暖心港”

零工“小市场”,就业“大民生”。近年来,黔西市加快推进零工市场建设,按照“政府主导、市场运营、公益服务”原则,以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑,向灵活就业人员与用工主体提供智慧化、...

安徽亳州:零工驿站搭建就业服务“连心桥

安徽亳州:零工驿站搭建就业服务“连心桥

“在家门口就能找到满意的工作,薪资和工作环境都符合预期,真是太省心了!”家住亳州市谯城区的孙紫薇说道。2025年11月,她通过亳州市谯城区魏武广场零工驿站发布的招聘信息顺利求职成功,如今在京东家电专卖...

内蒙古:数字赋能 打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌

内蒙古:数字赋能 打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌

近年来,内蒙古加快“数字人社”建设,坚持改革创新和系统思维,以数字化赋能社保经办工作,打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌,重构“智慧经办”新格局、打造“智慧风控”新体系、汇聚“智慧服务”新动能,托起内蒙...

零工“小市场”服务就业“大民生”

零工“小市场”服务就业“大民生”

昨日记者获悉,2024年河北省人社厅依托全省就业“一库一平台”,积极构建直通式、数字化灵活就业市场体系,坚持公益性、普惠性、灵活性、兜底性服务定位,分类培育综合性零工市场,行业性、专业性零工市场和零工...

搭建零工小市场 写好就业大文章 ——太原扎实推进公益性零工市场建设

搭建零工小市场 写好就业大文章 ——太原扎实推进公益性零工市场建设

在很多人的传统印象中,零工市场是松散无序的“马路市场”,如今,零工市场有了新变化。在山西太原,宽敞明亮、规范有序的求职大厅已然成为零工群体的就业“暖心港”。求职者不再需要蹲在路边“趴活儿”,走进大厅,...

灵活用工加强技能型人才培养,助力产业结构升级

灵活用工加强技能型人才培养,助力产业结构升级

“十四五”时期,将推动提高技能人才的待遇,促进2亿技能劳动者成为中等收入群体,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。“十三五”时期我国技能人才队伍建设取得了优秀成绩。但是,技能人才总量不足的问题依然...

就业回暖升级,灵活用工成“刚需”

就业回暖升级,灵活用工成“刚需”

2020年以来,网络兼职、远程办公等新经济像一股新力量突然崛起,数字化就业、灵活就业、共享员工等新型就业形态大量涌现,劳动者就业选择更多样,就业方式也更灵活。灵活用工,“灵”在不拘泥于工作单位,可以做...

灵活用工能否成为未来就业趋势,还需要考虑以下几点

灵活用工能否成为未来就业趋势,还需要考虑以下几点

  灵活用工从2020年以来备受关注,不论是人力资源行业内部,还是其他各行各业实际用工过程中,都有着广泛的讨论。各个灵活用工相关平台或企业,也都在全方位地寻求发展之路,融入国内大循环、国际国...