当前位置:首页 > 最新动态 > 打造线上市场 安徽支持零工多渠道灵活就业

打造线上市场 安徽支持零工多渠道灵活就业

admin 2年前 1700 0

家门口就有零工市场或服务站点,不仅有饮水、热餐等便利服务,还能获得职业指导、就业技能培训……安徽省人力资源社会保障厅近日发出通知,加强零工市场规范化建设,持续提升零工市场规范化管理服务水平,支持多渠道灵活就业。我省各地将把零工市场纳入公共就业服务体系建设整体谋划,分类建设市场,打造线上零工市场,提升零工市场服务质量。


坚持公益性普惠性

零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体。省人社厅通知明确零工市场坚持公益性、普惠性、灵活性和兜底性。零工市场对所有灵活就业人员提供规范可持续的基本就业公共服务,面向社会开放,扩大城乡服务覆盖范围,提高均等化和可及性。对待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和就业困难的零工人员加强就业帮扶,兜牢帮扶劳动者实现就业增收。

我省将把零工市场纳入公共就业服务体系建设整体谋划,结合“家门口”就业服务站建设,本着数量适宜、规模适度、分布合理、便利可及的原则,分类建设灵活就业服务市场。对零工需求量大、交通便利的地方,设立辐射一定区域的综合性零工市场,集中向灵活就业人员提供就业创业服务。对用工行业集中、岗位需求相似的地方,设立行业性、专业性零工市场,重点服务行业用工需求。对用工需求分散、人员规模较小的地方,结合基层就业服务平台、就业驿站等服务网点建设,设立零工服务站点,向灵活就业人员就近提供服务。


打造线上零工市场

凌晨起床找活,未来或可在线上试试。我省将结合“三公里”就业圈建设,打造线上零工市场,适应新业态、新行业发展趋势,按照操作便捷、服务全面原则,逐步完善功能,优化程序设计,形成线上线下零工市场同步建设、互为补充的发展格局,强化网络平台实时管理,为灵活就业人员和用工主体免费提供便捷高效服务。

安徽商报融媒体记者从省人社厅了解到,我省将结合就业服务“一库一平台”建设,将零工市场供求信息纳入省级就业信息平台,搭建线上供求匹配平台,实现全辖区零工市场信息联通、集中发布岗位招聘信息。


服务到位找工作更便利

提升零工市场服务质量,未来我省将健全完善以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务,重点提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务。

省人社厅鼓励有条件的地方围绕灵活就业人员求职就业实际需求,完善便民服务设施,提供车辆即停即走、工具借用寄存、候工休息、免费为零工人员提供饮水、热餐、电动车充电、手机充电等多项工作生活便利服务。

让零工人员更好找工作,通知要求各地注重信息分析,加强建筑搬运、维修安装、家政保洁、酒店餐饮等传统零工岗位和外卖快递、网络直播、创意设计等新兴岗位信息收集,广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息,多渠道、多形式及时发布零工求职招聘等服务信息。


统一标识标志和服务标准

强化零工市场服务保障,未来各地将规范本地零工市场命名规则,统一业务流程和服务标准,统一规范使用人力资源社会保障部发布的服务标识标志,提高服务场所辨识度。对政府投资建设、公共运营或委托第三方运营的零工市场,将至少配备1~2名专兼职工作人员。我省还将在零工市场建立健全灵活就业和新就业形态劳动者权益保障机制和纠纷争议快速调处机制,依法规范用工关系,保障劳动者平等就业、获得报酬、参加社会保险等基本合法权益。


(安徽商报融媒体记者 刘媛媛)


相关文章

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

产业互联网是以互联网为核心的新技术(AI、IoT、区块链)等,推动各行各业升级换代、效率提高和模式创新。被很多人忽视的是,灵活用工的兴起,使产业互联网改变的将不只是产业本身,对于企业经营模式、组织形态...

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

灵活用工如何帮助企业解决发展关键问题?

灵活用工如何帮助企业解决发展关键问题?

2020年灵活用工迎来大发展,因为疫情的关系,使得灵活用工受到越来越多的关注,但是相信大部分人还是并不了解灵活用工。因此有必要让我们来认真的探讨一下灵活用工,并且来研究一下它是如何帮助企业解决发展关键...

互联网+灵活用工平台价值思考

互联网+灵活用工平台价值思考

 如今,我国经济已经呈现出新常态,新常态的特征包括从高速增长转为中高速增长,经济结构优化升级,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。我国正在经历转型时期,在这样的时期之下,企业也正处在一个外部经...

年轻人如何反内卷?固定工作or灵活用工,你想好了吗?

年轻人如何反内卷?固定工作or灵活用工,你想好了吗?

“内卷”是最近各行各业都在讨论的一个热门话题,指的是一类信息文化达到某种最终形态之后,既不能稳定下来,也没办法转变为新的形态,因而只能在内部不断地变得更加复杂的现象。这么说好像很复杂的样子,但是现在很...

灵活用工平台提供“让兴趣成为职业”的可能

灵活用工平台提供“让兴趣成为职业”的可能

近期涌现的灵活用工平台,让很多人成了“斜杠青年”。记者在市中心一处集市上,也接触到不少利用业余时间做灵活用工任务的个体,发现灵活用工不是小打小闹。国家发改委等13部门日前联合印发《关于支持新业态新模式...

多措并举促进就业质升量增

多措并举促进就业质升量增

 9月24日,国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,人力资源社会保障部副部长李忠介绍,党的十八大以来,我国城镇新增就业年均1300万人,脱贫劳动力外出务工规模稳定在300...