当前位置:首页 > 最新动态 > 北京石景山:零工平台灵活招工

北京石景山:零工平台灵活招工

admin 2年前 1874 0

近日,北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式,统筹搭建区级零工就业服务平台,双向采集居民零工服务需求和个人专业技能,形成零工供需清单,引导居民通过灵活就业实现增收。

石景山区开展就业需求调研,走访调研2882名就业困难人员,收集就业需求,评估就业技能,形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时,搭建“灵活就业”零工平台,自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务,个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务,促进供需对接,实现“即时快招”。截至目前,平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。


相关文章

辽宁线上线下齐发力建设零工市场

辽宁线上线下齐发力建设零工市场

近日,省人力资源社会保障厅下发通知,提出规范化建设零工市场,线上、线下齐发力,建设市场、驿站、专区等各类型零工载体相互衔接的服务格局,为所有灵活就业人员提供免费基本就业公共服务。布局建设线下零工市场,...

《辽宁省人力资源市场条例》出台支持灵活就业人力资源市场建设

《辽宁省人力资源市场条例》出台支持灵活就业人力资源市场建设

人力资源服务机构应当加强信息安全保护,不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。近日,辽宁省十四届人大常委会第十二次会议表决通过《辽宁省人力资源市场条例》(以下简称《条例》),并将于2025年2...

安徽祁门:打造“妈妈岗”培训新生态 助力“家门口”就业无忧愁

安徽祁门:打造“妈妈岗”培训新生态 助力“家门口”就业无忧愁

为破解育儿妇女就业难题,促进女性灵活就业与家庭照护“两不误”,安徽祁门县创新推出“妈妈岗”技能培训与就业服务项目,助力宝妈“家门口”就业无忧愁。政策赋能,构建“妈妈岗”支持体系。祁门县及时出台《祁门县...

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

如今,新职业成为数字化网络时代背景下的新工作,主要集中在新兴产业的灵活用工领域。与中国的传统职业相比,新的经济业态发展尚未完全到位。因此,在健全新职业发展体系过程中,需要更多聚焦在就业管理上,为营造更...

港科大(广州)调查:广州就业人口中,约19%为灵活就业人口

港科大(广州)调查:广州就业人口中,约19%为灵活就业人口

南方财经10月15日电,香港科技大学(广州)广州都市动态调查项目今日发布首期成果,广州就业人口中,灵活就业人口占比约为19%。其中,外卖骑手、快递员、网约车司机等就业人群类别平均每周工作时间最长、达6...

浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知

浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局:根据人力资源社会保障部等8部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号)、省人力社保厅等8部门《关于印发〈浙江省维护新就业...

江华零工“小市场”激活就业“大民生”

江华零工“小市场”激活就业“大民生”

在江华智慧人力资源市场和零工市场的服务大厅里,电子屏正滚动播放着最新招聘岗位,宝妈赵静登记个人信息后,工作人员根据她的求职需求,为她匹配到了一个“宝妈岗”,并很快入职。智慧人力资源市场和零工市场是由江...

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说,在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...