近日，北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式，统筹搭建区级零工就业服务平台，双向采集居民零工服务需求和个人专业技能，形成零工供需清单，引导居民通过灵活就业实现增收。
石景山区开展就业需求调研，走访调研2882名就业困难人员，收集就业需求，评估就业技能，形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时，搭建“灵活就业”零工平台，自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务，个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务，促进供需对接，实现“即时快招”。截至目前，平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。
面对社保入税、个税改革、金税三期等一系列的国家财税政策的变化，企业也纷纷对自己原本的人力资源结构进行了整合，来应对政策变化所带来的一系列调整。整体上来说，企业的调整变化有利于企业的良性发展，通过发布灵...
对于广大劳动者，特别是户外劳动者来说，进入六月则意味着将增加一项新的收入——高温津贴。根据2012年6月制定的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外...
近年来，甘肃省张掖市人社局积极推进社保经办数智化，持续提升管理服务能力、打造高素质人社队伍。张掖市通过简化办理材料、优化业务流程等方式打破业务经办壁垒，不断推进各险种业务融合协调，实现社保、医保、税务...
如今，随着相关部门对灵活用工模式不断明确责任划分，灵活用工的内涵逐渐扩展，更加有利于在法律框架下实现企业和员工的共赢。灵活用工平台聚焦核心价值链、削减用工成本、考虑企业运营成本、减少波动业务，精准对接...
6日，江西省启动5+2就业之家“再进展”系列活动，以“五进”“两展”为核心载体，通过省市县多级联动、线上线下深度融合的模式，整合优质就业资源，优化服务供给。“五进”活动聚焦精准服务，推动指导培训进基层...
近日，黑龙江省人力资源社会保障厅、中国人民银行黑龙江省分行印发《关于拓展稳岗扩岗专项贷款支持范围加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》（以下简称《通知》），更好发挥金融对稳就业、扩就业的支持和引导作用。一是...
据悉，国家社会保险公告服务平台正式上线，该平台是人社部全国统一的社会保险公共服务总门户，能够为参保者和参保单位全国性、跨地区的社会保险服务。可进行社保查询、可“刷脸”完成社会保险待遇资格认证，同时还可...
利用互联网和移动技术快速匹配企业和个人，以发布任务的形式将企业的需要拆解成一个一个具体的工作，发布在灵活用工平台上，由专业的人员来承接。这种灵活用工方式受到了越来越多企业和个人的欢迎。但其实灵活用工不...
