当前位置:首页 > 最新动态 > 北京石景山:零工平台灵活招工

北京石景山:零工平台灵活招工

admin 2年前 1860 0

近日,北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式,统筹搭建区级零工就业服务平台,双向采集居民零工服务需求和个人专业技能,形成零工供需清单,引导居民通过灵活就业实现增收。

石景山区开展就业需求调研,走访调研2882名就业困难人员,收集就业需求,评估就业技能,形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时,搭建“灵活就业”零工平台,自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务,个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务,促进供需对接,实现“即时快招”。截至目前,平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。


相关文章

让零工市场赋能灵活就业

让零工市场赋能灵活就业

打零工就是打短工,具有门槛低、时间自由、现结工资、灵活性强等特点,对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用加强零工市场建设,推动零工经济健康有序发展,能够更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源,...

人社部发布涉新就业形态的3个新规

人社部发布涉新就业形态的3个新规

人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知人社厅发〔2023〕50号各省、自治区、直辖...

春节过后,灵活用工将迎来怎样的发展?

春节过后,灵活用工将迎来怎样的发展?

2020年,许多企业在疫情之下业绩严重受损,同时还承受着巨大的人力成本压力。在这样的背景之下,能够帮助企业减少人力成本的灵活用工平台,在2020年有着“逆势增长”的趋向,并且在2021年春节过后,也将...

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

在这个拼人效的时代,企业老板这期间要花费大量的精力和成本,包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成:一是固定成本,包括房租、人员的工资;二是可变的成本,包括推广、运营、营销等。在...

灵活用工也要注重权益保障

灵活用工也要注重权益保障

今年全国两会期间,有政协委员指出,后疫情经济之下,虽然灵活用工已趋主流,但由于新业态下用工关系的改变,灵活用工制度将不断完善,灵活用工从业者享有劳动保障也将更加坚固。因此,国家加快灵活就业立法进程,进...

上海黄埔:打造全景式“零工地图” 开启灵活用工新模式

上海黄埔:打造全景式“零工地图” 开启灵活用工新模式

上海市黄浦区人社部门积极探索,大力推进零工就业服务,形成辐射全域的人力资源联合零工大市场、服务家门口就业的零工集市、零工驿站及线上零工服务等多种模式,为劳动者灵活就业提供了优质高效服务。专业支撑,打造...

江西上饶:三措并举激发创业活力拓展就业空间

江西上饶:三措并举激发创业活力拓展就业空间

江西省上饶市人社局全面落实创业扶持政策,做强各类创业载体,优化创业贷款服务,充分挖掘创业带动就业潜力。优化经办赋能,创业担保贷款激发创业活力。一方面,通过“个人创业一件事”联办工作,持续优化服务流程,...

宁夏石嘴山市惠农区:“助农+零工”工会驿站助力职工就业增收

宁夏石嘴山市惠农区:“助农+零工”工会驿站助力职工就业增收

今年以来,宁夏回族自治区石嘴山市惠农区总工会紧密围绕“稳就业、保民生、促增收”主线,以组织建设好、作用发挥好、服务职工群众好为工作目标,指导辖区内园艺村工会在惠农区最大的农副产品交易地安乐桥市场建设了...