近日，北京市石景山区人社局创新构建多渠道促进灵活就业增收与提升社区基层治理水平双融合、同推进、共发展的模式，统筹搭建区级零工就业服务平台，双向采集居民零工服务需求和个人专业技能，形成零工供需清单，引导居民通过灵活就业实现增收。
石景山区开展就业需求调研，走访调研2882名就业困难人员，收集就业需求，评估就业技能，形成辖区失业人员失业情况分析报告。同时，搭建“灵活就业”零工平台，自主研发“众业共治”小程序。企业端及时提供固定工作和零工就业服务，个人端通过系统模块进行精准匹配、在线面试、签订合同、保险费缴纳、支付薪酬等“一站式”服务，促进供需对接，实现“即时快招”。截至目前，平台实名注册零工数共1207人、注册企业数达64家。
当前正值“金三银四”招聘季，各地零工市场迎来新一轮招聘潮。近年来，伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展，就业形式、劳动关系也衍生出新形态。无论是外卖送餐员、代驾、网约车司机，还是平台主播、短视频作者...
近日，江西省人力资源社会保障厅会同省委社会工作部、省交通运输厅等部门联合印发《关于进一步提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平十条措施的通知》，进一步保障网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者合法权益。《...
近年来在共享经济浪潮的推动下，“灵活用工”已经逐渐成为众多行业的新型用工模式，如服务业、餐饮业、零售业、互联网领域等。不同于传统的固定全职用工模式，灵活用工是企业基于用人需求的波峰波谷灵活地按需雇佣人...
近日，江苏省社会保障卡居民服务“高效办成一件事”开通上线，在人社服务、就医购药、交通出行、文化旅游4个领域已完成实体卡应用。企业群众可通过以下三类渠道办理4个“一件事”：线上渠道。需要变更信息的企业、...
回首过去几年人力资源服务行业来看，我们发现，一些传统的职业在消失，新的职业被创造出来。而“创造”的关键在于新技术将劳动过程分解为任务再重新整合，精准分配。恰恰是通过灵活用工平台把新技术分...
对于广大劳动者，特别是户外劳动者来说，进入六月则意味着将增加一项新的收入——高温津贴。根据2012年6月制定的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外...
安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅近日联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的通知》，力争用2年左右时间，打造一批服务功能强、效果好的基层就业服务网点，推动全省公共就业服务全面提质增效，助力实现高质量...
据平陆人社消息，为破解零散用工与就业诉求对接难题，平陆县零工市场创新推出“上门收岗位、全域纳零工”双向服务行动，通过多方协同、精准对接，有效推动灵活就业服务提质增效，为县域灵活就业市场规范化、高效化运...
