当前位置:首页 > 最新动态 > ​总书记的人民情怀:“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”

​总书记的人民情怀:“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”

admin 3年前 2174 0

奋斗是新征程上最壮丽的旋律,劳动者是律动中最动人的音符。


  其中,有这样一群身份特殊、数量庞大的劳动者,分外让习近平总书记牵挂:


  在北京前门,总书记看望胡同服务点的“快递小哥”问冷暖;在湖南长沙,总书记与基层代表座谈时请来货车司机代表听疾苦;在陕西柞水,总书记走进直播间给乡村电商鼓干劲……


  他们是8400万新就业形态劳动者,他们更是习近平总书记心中“美好生活的创造者、守护者”。


  就业是最大的民生。


  2020年,面对世纪疫情和百年变局交织、严峻挑战和重大困难并存,习近平总书记英明决断:“疫情突如其来,‘新就业形态’也是突如其来。对此,我们要顺势而为,让其顺其自然、脱颖而出。”


  随着信息技术的进步和经济发展的转型,中国的辽阔土地上,生产要素在重组,劳动者就业结构和方式也悄然发生着变化。


  2008年前后,共享经济在我国还方兴未艾,而15年后的今天,第九次全国职工队伍状况调查结果显示,全国新就业形态劳动者已占职工总数的21%。他们主要分布在交通出行、生活服务、知识技能、医疗分享等领域。


  近年来,新就业形态的“蓄水池”和“稳定器”作用日益显现,大幅提升了我国经济运行的就业承载力,特别是在抵御疫情冲击中发挥了巨大作用。


  一枝一叶总关情。


  新就业形态渐进调整的过程中,每一个劳动者的前途命运都牵动着总书记的心。


  龙兵是1700万货车司机中的一员。2020年9月17日,是他永生难忘的日子。他没有想到,那次与总书记面对面座谈之后,他反映的行业痛点问题全都得到了有效解决。


  国家四部门开展道路限高限宽设施和检查卡点专项整治,路上开车更顺心了;全国1300多个“司机之家”建起来了,洗澡休息更舒心了;货运信息平台建设也在逐步发展,车货匹配更省心了……


  “一个时期有一个时期的问题,一个群体有一个群体的困难,我们要重视起来,不断解决。”总书记的话,朴实、厚重、坚定,温暖了货车司机,也温暖了整个新就业群体。


  时时放心不下。


  新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化、创业机会互联网化等特点,但也给从业者的权益保障造成了困难。


  “部分农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等人群没有纳入社会保障,存在‘漏保’、‘脱保’、‘断保’的情况”,类似问题,总书记时常谈起。


  加强新就业形态劳动者权益保障,成为新时代新征程上需要细致解答的一道民生考题。


  从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”的概念,到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”,在习近平总书记的关怀下,对新就业形态劳动者的关爱越来越具体而微。


  围绕维护好快递员、网约工、货车司机等新就业群体的合法权益,总书记反复强调“要完善多渠道灵活就业的社会保障制度”,指出“相配套的法律法规政策措施也不能姗姗来迟”,同时提醒要“做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作”。


  为人民生活安康托底。


  总书记的关心关切,迅速转化为各地区各部门的行动自觉,相继出台扶持政策,推出暖心举措,加强劳动法律制度建设,补齐新就业形态劳动者权益保障短板。


  人社部新近发布的《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》,明确将职业伤害保障制度写入文件,解决新就业群体的职业隐忧。此前,2021年7月出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,将新就业群体纳入劳动保障基本公共服务范围。


  在上海,快递员、外卖员可以按规定参加社保了;在湖北武汉,网约车司机有了流动党支部;在山东济南,暖心驿站还能提供法律援助、政策咨询、职业技能培训等服务……


  实实在在的便利,让新就业形态劳动者感受到越来越多的温暖。今日中国,新就业群体有尊严、有保障,更有发展。


  2022年北京冬奥会开幕式上,一面五星红旗在100多位普通中国人手中传递,其中,就有作为400多万“快递小哥”代表的刘阔。“我一直牢记着总书记的话,努力做一只勤劳的小蜜蜂。”


  人民日报记者 李 鹤 王玉琳


相关文章

灵活用工是后工业化时代的显著特征

灵活用工是后工业化时代的显著特征

关于灵活用工,我们之前的文章有很多理论上的讲解,今天我们从一个案例入手,讨论在后工业时代,对于大多数中小企业创业者来说,如何巧妙地利用灵活用工平台来平衡自己的收益与支出。毕竟在这个时代,做轻才是企业唯...

内蒙古呼和浩特:加强新就业群体权益保障

内蒙古呼和浩特:加强新就业群体权益保障

今年以来,内蒙古自治区呼和浩特市人社局聚焦工伤政策宣传、行业集体协商、劳动争议调解等权益保障关键环节,关口前移、靠前服务,用贴心关怀助力新业态焕发新活力。“工伤课堂”送上门织密职业防护网为解决新业态劳...

浙江嵊泗:“大数据+铁脚板” 走出服务群众“暖心路”

浙江嵊泗:“大数据+铁脚板” 走出服务群众“暖心路”

近年来,浙江省嵊泗县人社局聚焦稳就业、保民生的主责主业,深化“大数据+铁脚板”机制,广泛开展大走访大调研,主动发现根节难题,积极回应群众诉求,提供富有实效的延伸就业服务,让群众的获得感成色更足、幸福感...

黑龙江七台河:三个“点对点”开展高校毕业生促就业“百日冲刺”行动

黑龙江七台河:三个“点对点”开展高校毕业生促就业“百日冲刺”行动

为进一步推进全市普通高等学校毕业生就业创业工作,七台河市就业部门牢固树立“推行精准服务模式,打造多元就业格局”的工作理念,利用毕业季三个月左右时间,采取点对点方式,建立工作台账,加强职业指导,搭建就业...

从平台经济下的零工市场看灵活用工的发展趋势

从平台经济下的零工市场看灵活用工的发展趋势

近几年随着各种数字类新技术的广泛应用,例如大数据技术、区块链、云计算等新技术使得企业和个人的发展越来越灵活化,越来越智慧化。在人口红利的变化和平台经济的共同作用下,一种新型的零工模式逐渐诞生——灵活用...

黑龙江:18条措施进一步健全就业公共服务体系

黑龙江:18条措施进一步健全就业公共服务体系

近日,黑龙江省人力资源社会保障厅、省委机构编制委员会办公室、省发展改革委、省民政厅、省财政厅联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的通知》(以下简称《通知》),提出18项服务举措,进一步健全均等普惠...

拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

据快搜西藏消息,拉萨市城关区建成“1+3”智慧就业服务体系,通过零工市场与零工驿站联动,利用智能设备精准匹配岗位、简化流程、强化保障,显著改善零工就业环境,但仍面临部分零工习惯路边揽活、雇主延续传统招...

人社部等7部门对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导

人社部等7部门对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导

近日,人力资源社会保障部会同中央社会工作部、中央网信办、交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会,就维护新就业形态劳动者权益,对美团、淘宝闪购、京东秒送、闪送、顺丰同城、盒马、滴滴、T3出行、...