当前位置:首页 > 最新动态 > 数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

admin 6年前 3045 0

目前国数字经济发展趋势良好,对于催生新业态的潜力巨大。国家发改委创新和高技术发展司有关负责人介绍,大量新业态新模式快速涌现,还催生大量就业机会国家将支持自我就业自主就业、分时就业,灵活用工平台将积极配合国家号召为人们开辟新的创新创富渠道。

 

就在前不久,电竞选手等一批新潮职业已率先被纳入国家认证的新职业中。这些职业大多具有自主性强、工作时间自由等灵活用工的特点,值得一提的是,据从业人员反映这种用工模式不但没有严格的规章制度而且往往拥有不错的收入。

 

基于数字经济的新职业大多具有自主性和灵活性强的特点,是较为典型的灵活用工岗位。而灵活用工平台不是人为炒作出来的,而是在顺应历史变迁和社会进步中自然产生的。

 

记者了解到,每一个灵活用工岗位出现具有非凡的意义。这代表着灵活用工模式满足了企业一些需求,反映了新结构、新业态的出现;其次是社会性,这反映了新模式将带动更多劳动力就业、更有市场活力成为劳动者在新职业中的就业环境和发展方向;而职业的群体性也在考量着灵活用工平台现有的从业人员规模和未来发展前景

 

未来,灵活用工新模式将成为人力资源市场的一个重要补充。数字经济时代下灵活用工崛起,既是新模式、新业态不断发展的结果,也是人们的美好生活需求在就业领域的反映。依托于数字经济的蓬勃发展将来会有更多灵活用工岗位不断涌现,而这些新岗位将共同构成服务产业结构升级和居民高品质生活的中坚力量。


相关文章

破解结构性矛盾 多地架起技能促就业“高速路”

破解结构性矛盾 多地架起技能促就业“高速路”

常态化运行的“家门口”培训班、设备齐全的技能实训基地、对接企业需求的技能课程……近期,多地坚持以技能培训为抓手,通过帮扶就业困难群体、培养高技能人才、打造产教评技能生态链等,千方百计推动人才供给与产业...

灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器

灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器

目前,大部分人对于工作的概念还是停留在“岗位”“职位”之上的,也就是雇佣关系,但是实际上随着社会的发展和科技的进步,很多时候固定岗位的工作,对于企业来说是解决不了一些问题的。比如企业的一些临时性的工作...

山东临沂:“技能夜工坊”点亮社区“微就业”

山东临沂:“技能夜工坊”点亮社区“微就业”

山东省临沂市依托街道社区党群中心、文体活动室等场所,推行“社区夜校”微培训模式,打造居民夜间“15分钟技能培训圈”。今年以来,开展电商直播、母婴护理、非遗手造等“社区夜校”微培训82期,约3500名社...

山西:发布人力资源服务业创新发展行动计划

山西:发布人力资源服务业创新发展行动计划

 近日,山西省人社厅发布《山西省人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)》,《行动计划》紧紧围绕就业优先、人才强省和乡村振兴三大战略,坚持有效市场和有为政府相结合,以产业引导、政策扶持和...

江西九江:流动招聘服务促进人岗匹配

江西九江:流动招聘服务促进人岗匹配

为助力各类重点群体实现高质量就业,切实搭建好服务求职者和企业的桥梁纽带,江西省九江市各级就业之家以做精做优招聘活动为着力点,推出流动招聘服务,把有温度的招聘送到群众家门口,实现人岗匹配双向奔赴。访企寻...

天津:持续优化人社领域营商环境

天津:持续优化人社领域营商环境

天津市动员部署新一轮优化营商环境政策措施工作后,市人社局抽调骨干力量成立专班,广泛调研收集意见建议,主动对标先进地区做法,针对短板问题研究制定新一轮优化营商环境政策措施。一是广泛开展调查研究。4月10...

苏州灵活就业人员参加住房公积金制度试点成效显著

苏州灵活就业人员参加住房公积金制度试点成效显著

住房公积金作为保障安居、助力乐居的民生事业,关系百姓福祉、涉及经济发展。今年以来,苏州市住房公积金管理中心(下称“苏州公积金中心”)以灵活就业人员参加住房公积金制度试点为抓手,充分释放公积金的保障效应...

精准对接人才缺口,灵活用工企业尚需找准坐标

精准对接人才缺口,灵活用工企业尚需找准坐标

随着互联网、大数据、人工智能等技术广泛运用,我国灵活用工发展迎来新的增长点。产生了一批灵活用工新岗位,相关从业人员需求大幅增长。从去年至今,人社部等部门陆续发布38个新职业,为劳动者打开更大的就业空间...