当前位置:首页 > 最新动态 > 数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

admin 6年前 3744 0

目前国数字经济发展趋势良好,对于催生新业态的潜力巨大。国家发改委创新和高技术发展司有关负责人介绍,大量新业态新模式快速涌现,还催生大量就业机会国家将支持自我就业自主就业、分时就业,灵活用工平台将积极配合国家号召为人们开辟新的创新创富渠道。

 

就在前不久,电竞选手等一批新潮职业已率先被纳入国家认证的新职业中。这些职业大多具有自主性强、工作时间自由等灵活用工的特点,值得一提的是,据从业人员反映这种用工模式不但没有严格的规章制度而且往往拥有不错的收入。

 

基于数字经济的新职业大多具有自主性和灵活性强的特点,是较为典型的灵活用工岗位。而灵活用工平台不是人为炒作出来的,而是在顺应历史变迁和社会进步中自然产生的。

 

记者了解到,每一个灵活用工岗位出现具有非凡的意义。这代表着灵活用工模式满足了企业一些需求,反映了新结构、新业态的出现;其次是社会性,这反映了新模式将带动更多劳动力就业、更有市场活力成为劳动者在新职业中的就业环境和发展方向;而职业的群体性也在考量着灵活用工平台现有的从业人员规模和未来发展前景

 

未来,灵活用工新模式将成为人力资源市场的一个重要补充。数字经济时代下灵活用工崛起,既是新模式、新业态不断发展的结果,也是人们的美好生活需求在就业领域的反映。依托于数字经济的蓬勃发展将来会有更多灵活用工岗位不断涌现,而这些新岗位将共同构成服务产业结构升级和居民高品质生活的中坚力量。


相关文章

新疆塔城 数字赋能 架起通办服务网

新疆塔城 数字赋能 架起通办服务网

近日,新疆维吾尔自治区塔城地区与昌吉州社保服务事项“跨区通办”启动仪式在塔城地区社保中心举行。塔城地区社保中心优化社保经办服务,用心打造“塔快干”“塔通办”两大服务品牌。今年以来,该社保中心将社保服务...

激活人力资源 汇聚发展动能 ——“十四五”以来人力资源服务业高质量发展综述

激活人力资源 汇聚发展动能 ——“十四五”以来人力资源服务业高质量发展综述

一头连着亿万劳动者,一头连着广大用人单位,人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展...

一个零工“小市场” 激活就业“大民生”

一个零工“小市场” 激活就业“大民生”

“去年这时候还蹲在江边等客户,现在客户找上门。”前阵子,从贵州来玉林打了几年零工的张惠芳,从玉林市玉州区零工市场又找到了一次工作机会——去某客户家做清洁卫生的家政业务,每小时劳务费25元。3年前,张惠...

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟,人们的工作方式发生了较大转变,灵活用工模式,共享服务模式逐渐流行,那么,企业使用灵活用工模式有什么好处? 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...

浅谈灵活用工模式迅速崛起的时代背景

浅谈灵活用工模式迅速崛起的时代背景

当前,我国新兴人力资源服管理的崛起预示着灵活用工市场的到来。如今新经济的迅速发展,经济结构不断调整变化,对人才的需求缺口仍在持续扩大,灵活用工存在全球化的发展趋势。如今外卖骑手、快递配送、网约车司机,...

新加坡通过《平台工人法案》:外卖员、网约车司机等与企业员工享同等公积金社保

新加坡通过《平台工人法案》:外卖员、网约车司机等与企业员工享同等公积金社保

(来源:湖南日报2024-09-11)新加坡国会9月10日三读通过《平台工人法案》(the Platform Workers Bill),法案就出租车司机、私家车司机以及外送送货员等依赖在线平台谋生的...

黑龙江佳木斯:“四维联动”破解企业用工难

黑龙江佳木斯:“四维联动”破解企业用工难

为深入实施就业优先战略,有效破解企业“用工难”问题,黑龙江省佳木斯市人社局实施“上门对接+精准施策+数字赋能+跟踪回访”四维联动工作举措,构建企业用工保障服务闭环,为企业发展助力赋能。上门对接摸需求,...

海南:开展县域农民工市民化质量提升行动

海南:开展县域农民工市民化质量提升行动

近日,海南省人力资源社会保障厅等9部门联合印发《海南省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》,为农民工高质量就业和融入城镇生活带来利好。《方案》提出,将适应乡村振兴、新型城镇化、城乡融合发展等要求...