当前位置:首页 > 最新动态 > 数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

admin 6年前 3135 0

目前国数字经济发展趋势良好,对于催生新业态的潜力巨大。国家发改委创新和高技术发展司有关负责人介绍,大量新业态新模式快速涌现,还催生大量就业机会国家将支持自我就业自主就业、分时就业,灵活用工平台将积极配合国家号召为人们开辟新的创新创富渠道。

 

就在前不久,电竞选手等一批新潮职业已率先被纳入国家认证的新职业中。这些职业大多具有自主性强、工作时间自由等灵活用工的特点,值得一提的是,据从业人员反映这种用工模式不但没有严格的规章制度而且往往拥有不错的收入。

 

基于数字经济的新职业大多具有自主性和灵活性强的特点,是较为典型的灵活用工岗位。而灵活用工平台不是人为炒作出来的,而是在顺应历史变迁和社会进步中自然产生的。

 

记者了解到,每一个灵活用工岗位出现具有非凡的意义。这代表着灵活用工模式满足了企业一些需求,反映了新结构、新业态的出现;其次是社会性,这反映了新模式将带动更多劳动力就业、更有市场活力成为劳动者在新职业中的就业环境和发展方向;而职业的群体性也在考量着灵活用工平台现有的从业人员规模和未来发展前景

 

未来,灵活用工新模式将成为人力资源市场的一个重要补充。数字经济时代下灵活用工崛起,既是新模式、新业态不断发展的结果,也是人们的美好生活需求在就业领域的反映。依托于数字经济的蓬勃发展将来会有更多灵活用工岗位不断涌现,而这些新岗位将共同构成服务产业结构升级和居民高品质生活的中坚力量。


相关文章

积极探索,大力推进零工市场建设

积极探索,大力推进零工市场建设

为贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署,促进劳动者就业增收,各地人力资源社会保障部门积极探索,大力推进零工市场建设,形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工...

春节过后,灵活用工将迎来怎样的发展?

春节过后,灵活用工将迎来怎样的发展?

2020年,许多企业在疫情之下业绩严重受损,同时还承受着巨大的人力成本压力。在这样的背景之下,能够帮助企业减少人力成本的灵活用工平台,在2020年有着“逆势增长”的趋向,并且在2021年春节过后,也将...

从“十四五”规划看灵活用工平台发展前景

从“十四五”规划看灵活用工平台发展前景

今年是《国家经济和社会十四五规划》的开局之年。对于企业来说,如何顺应国家社会经济发展大势去发展,让自己的企业处于一个良性循环,甚至一个高速发展的进程,是非常重要的。“企业以人为本”这句话,我们说了好多...

人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?

人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?

为切实保障劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,...

数字化转型与产业升级开辟就业新空间

数字化转型与产业升级开辟就业新空间

数字化转型新需求与产业结构升级正驱动人才需求迈向新高地。记者近日采访发现,随着我国数字经济的蓬勃发展,企业对高素质数字人才的需求持续攀升,与此同时,各地产业园区和新兴产业集群不断拓展人才发展空间,激发...

进展如何 效果怎样?——新就业形态就业人员职业伤害保障试点情况调查

进展如何 效果怎样?——新就业形态就业人员职业伤害保障试点情况调查

快递员、外卖员、网约车司机……新就业形态就业人员在烈日下工作、在风雨中奔波,他们的职业安全问题受到社会关注。根据人力资源社会保障部等部门要求,自2022年7月起,在北京、上海、四川等7省市的美团、货拉...

黑龙江绥化:数智加社保跑出服务加速度

黑龙江绥化:数智加社保跑出服务加速度

黑龙江省绥化市人社局深入推进“数智+社保”融合发展,持续推动社保服务智能化、精准化、安全化,不断提升社保服务水平和服务效能,切实增强参保群众的幸福感、获得感、安全感。突出场景创新,推动服务模式更加“便...

山西省人社部门发布灵活就业人员参保缴费“指南”

山西省人社部门发布灵活就业人员参保缴费“指南”

灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。许多灵活就业人员想参保,却不知该如何缴费。11月14日,省人社部门就相关问题给出“指南”。  据介绍,灵活就业人员参加基本养老保险,有两种方...