当前位置:首页 > 最新动态 > 数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

数字经济催生新职业,灵活用工开辟新空间

admin 6年前 3108 0

目前国数字经济发展趋势良好,对于催生新业态的潜力巨大。国家发改委创新和高技术发展司有关负责人介绍,大量新业态新模式快速涌现,还催生大量就业机会国家将支持自我就业自主就业、分时就业,灵活用工平台将积极配合国家号召为人们开辟新的创新创富渠道。

 

就在前不久,电竞选手等一批新潮职业已率先被纳入国家认证的新职业中。这些职业大多具有自主性强、工作时间自由等灵活用工的特点,值得一提的是,据从业人员反映这种用工模式不但没有严格的规章制度而且往往拥有不错的收入。

 

基于数字经济的新职业大多具有自主性和灵活性强的特点,是较为典型的灵活用工岗位。而灵活用工平台不是人为炒作出来的,而是在顺应历史变迁和社会进步中自然产生的。

 

记者了解到,每一个灵活用工岗位出现具有非凡的意义。这代表着灵活用工模式满足了企业一些需求,反映了新结构、新业态的出现;其次是社会性,这反映了新模式将带动更多劳动力就业、更有市场活力成为劳动者在新职业中的就业环境和发展方向;而职业的群体性也在考量着灵活用工平台现有的从业人员规模和未来发展前景

 

未来,灵活用工新模式将成为人力资源市场的一个重要补充。数字经济时代下灵活用工崛起,既是新模式、新业态不断发展的结果,也是人们的美好生活需求在就业领域的反映。依托于数字经济的蓬勃发展将来会有更多灵活用工岗位不断涌现,而这些新岗位将共同构成服务产业结构升级和居民高品质生活的中坚力量。


相关文章

学习贯彻落实党的二十届三中全会精神 凝心聚力抓落实 创造更加公平 更有活力的人力资源配置环境 ——各级人社系统干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

学习贯彻落实党的二十届三中全会精神 凝心聚力抓落实 创造更加公平 更有活力的人力资源配置环境 ——各级人社系统干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

时间是忠实的读者,见证着深刻的变革。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的《决定》作出了新时代新征程上推动全面深化改革向广度和...

灵活用工模式护航新业态、新职业走稳走好

灵活用工模式护航新业态、新职业走稳走好

近日,国家发改委等部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》,提出鼓励发展灵活用工,开辟就业新空间。同期,教育部发布通知,明确统计高校毕业生就业数据时,在灵活用工岗位...

青海海南州:“四个强化”推动电子劳动合同应用

青海海南州:“四个强化”推动电子劳动合同应用

今年以来,青海省海南州人社局以规范用工管理、优化营商环境为目标,以“四个强化”为抓手,全力推动电子劳动合同应用工作取得新成效。强化组织保障,构建协同推进机制。州人社局成立工作专班,制定印发推进电子劳动...

人力资源社会保障部发布《社会保险基金行政监督办法》

人力资源社会保障部发布《社会保险基金行政监督办法》

为加强社会保险基金行政监督,保障社会保险基金安全,人力资源社会保障部于近日制定发布《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《办法》),自2022年3月18日起施行,同时废...

全国流动人口十年间增长将近70%,灵活用工平台系统随之崛起

全国流动人口十年间增长将近70%,灵活用工平台系统随之崛起

近日,第七次全国人口普查数据已经发布,人口数据能够反映出国家的经济和人口发展历程。而数据中,人口流动数据,居住地与户籍所在地不一致的现象普遍发生,从流向看,人口持续向沿江、沿海地区和内地城区集聚,由此...

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

多措并举促进就业质升量增

多措并举促进就业质升量增

 9月24日,国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,人力资源社会保障部副部长李忠介绍,党的十八大以来,我国城镇新增就业年均1300万人,脱贫劳动力外出务工规模稳定在300...

浙江宁波:AI赋能“人社智答”打造公共服务新范式

浙江宁波:AI赋能“人社智答”打造公共服务新范式

浙江省宁波市以数字政府2.0建设为牵引,通过打造“问、享、办”一体的AI驱动服务链条,全面升级“人社智答”智能咨询应用,推动人社公共服务由“人找政策”向“政策找人”、由“被动申办”向“主动智办”转变。...