当前位置:首页 > 最新动态 > 人力资源社会保障部 民政部 财政部 住房城乡建设部 国家市场监管总局印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》

人力资源社会保障部 民政部 财政部 住房城乡建设部 国家市场监管总局印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》

admin 3年前 2222 0

日前,人力资源社会保障部、民政部、财政部、住房城乡建设部、国家市场监管总局印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》(以下简称《意见》)。


《意见》提出,“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。各地大力探索推进零工市场建设,强化零工人员就业服务,取得了积极进展。为更好地促进零工人员实现就业,《意见》明确了加强零工市场建设、完善求职招聘服务系列重点工作。

一是强化零工市场信息服务,建立零工求职招聘信息服务制度,将零工信息纳入公共就业信息服务范围,广泛收集零工需求信息,多渠道、多形式发布。

二是强化零工快速对接服务,建立零工“即时快招”服务模式,优化零工快速对接流程手续,设立零工信息快速发布通道,组织流动招工大篷车、定向招聘等活动,促进供需匹配对接。

三是强化就业创业培训服务,健全培训项目和培训政策推介服务,提供符合市场需求、易学易用的培训信息,引导零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训,组织有创业意愿的参加创业培训。

四是强化困难零工帮扶服务,建立零工人员分级服务机制,对待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和困难零工人员加强就业帮扶,对符合就业困难人员条件的,按规定开展个性化就业援助。

五是完善零工市场秩序维护,公开零工市场服务制度、服务热线和投诉举报方式,依法监管职业中介机构,严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息等违法违规行为。

六是完善服务场地设施支撑,合理利用公共就业服务机构场地资源,设立零工对接服务专区,有条件的地方可就近设立零工服务场所,引导求职招聘双方有序开展对接洽谈。

七是完善信息化应用支撑,加强“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段运用,动态收集更新零工人员和用工主体信息,提供在线匹配对接、应聘报名、结果确认等“一网通办”服务。

八是扩大零工服务多元化供给,充分发挥公共就业服务机构提供兜底服务的公益属性,完善覆盖城乡的服务网络,鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理。九是开展零工市场动态监测,建立零工市场动态管理名录,向社会广泛公布地址、运行时间、职业(工种、岗位)、联系方式等信息,为供求双方对接提供指引。


相关文章

让零工市场赋能灵活就业

让零工市场赋能灵活就业

打零工就是打短工,具有门槛低、时间自由、现结工资、灵活性强等特点,对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用加强零工市场建设,推动零工经济健康有序发展,能够更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源,...

宁夏平罗县近万名群众实现灵活就业

宁夏平罗县近万名群众实现灵活就业

“以前打零工全靠碰运气,如今在家门口的零工驿站就能找到活干,工资也有保障。”11月3日,在宁夏回族自治区石嘴山市平罗县崇岗镇民生零工驿站,刚通过用工信息显示屏匹配到装卸工作的村民王建军说。在平罗县,像...

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

人社部办公厅近日公布《技能人才薪酬分配指引》,岗位工资可采取一岗一薪、岗变薪变,也可采取一岗多薪、宽带薪酬形式。一岗多薪、宽带薪酬指的是在每个岗位等级内设多个工资档次,以体现同岗级人员不同能力、资历和...

灵活用工如何优化劳动力资源配置

灵活用工如何优化劳动力资源配置

最近几天一直在网页热搜里面看到一组关键词:中国人口近61年来首次负增长。国家统计局于2023年1月17日发布一组数据显示,2022年末全国人口(包括31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员)14...

黑龙江:加大金融助企稳岗扩岗力度

黑龙江:加大金融助企稳岗扩岗力度

近日,黑龙江省人力资源社会保障厅、中国人民银行黑龙江省分行印发《关于拓展稳岗扩岗专项贷款支持范围加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》(以下简称《通知》),更好发挥金融对稳就业、扩就业的支持和引导作用。一是...

灵活用工——企业破局新方式

灵活用工——企业破局新方式

随着疫情的影响和平台经济的盛行,摒弃传统的用工方式,一种新的用工方式悄然而生,灵活用工作为这颗冉冉升起的新星,有着其独特的优势吸引了越来越多的企业争相使用。其对于企业来说,可以为企业降本增益还可以解决...

前4月我国企业承接服务外包合同额5424亿元,灵活用工平台系统前景广阔

前4月我国企业承接服务外包合同额5424亿元,灵活用工平台系统前景广阔

根据商务部最新数据显示,今年1—4月,我国企业承接服务外包合同额达5424亿元人民币(币种下同),执行额3359亿元,分别同比增长44.9%和35.6%,比2019年同期分别增长36.2%和50.0%...

人岗匹配离不开招聘信息客观具体

人岗匹配离不开招聘信息客观具体

日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1334名应届高校毕业生进行了一项调查。结果显示,岗位工作描述不清楚、薪酬待遇自我拔高、成长晋升“画大饼”,是毕业生求职过程中普遍遇到的问题。94.7%的受...