当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工平台是后疫情时代用工企业的“及时雨”

灵活用工平台是后疫情时代用工企业的“及时雨”

admin 5年前 2560 0

面对后疫情时代,我国就业市场依然严峻,尤其是每年年尾和年头就业市场较差。近日,人力资源服务公司公布一项香港“就业展望调查报告”,指出香港整体就业市场依旧低迷,雇主和就业者更倾向灵活用工模式。受记者调查的193名雇主中,30%表示下一季将削减人手,28%企业表示会增加人手。而经季节性调整后,各行业的就业展望指数都有所波动,雇主招聘意欲依然审慎。

 

在后疫情时代之下,灵活用工受到众多企业家和求职者的青睐,企业也不用担心纠纷缠身,可以花很多时间进行生产和开发;求职者也比以往更接受自由工作模式。回顾过往经济周期数据,我们可以发现,市场转差时通常合约工和“灵活用工”的职位出现双位数比例的增加,因为公司需要降低成本,提高工作效率,业务上也要更迅速找到适合的人。

 

但是,市场主要的缺口在于专业人才,人力资本还是要靠人才,人才的概念不是指念了大学、硕士、博士才是人才,而能够真正创造价值才是人才。再加上,疫情加速企业电商数码转型步伐,不同行业雇主需要使用网上平台销售、宣传、投放资金。因此,加速了网络运营、数据分析、电子商务、网络安全类型的人才需求,这些岗位因同时需要软件和硬件能力,一时很难招到合适的人才。此时企业纷纷向灵活用工转型。

 

灵活用工正是在这样的大背景下崛起的新型用工模式,但关于灵活用工,无论是学术界还是企业界都还缺乏深入认知。当用工企业意识到灵活用工平台可以解决企业的用工需求,优化企业的用工结构,并且可以减少企业的用工成本,就会有越来越多的企业选择灵活用工,灵活用工平台也将迎来更大的发展。


相关文章

浙江温州:多管齐下促就业“红”助经济“好”

浙江温州:多管齐下促就业“红”助经济“好”

今年以来,浙江省温州市打造“跨省专列输送、全程荐岗服务、全链技能培育”就业帮扶体系,以就业“红”助力经济“好”。提前布局,下好就业服务“先手棋”。聚焦岁末年初关键节点,构建促就业稳就业服务矩阵。一是政...

辽宁:数字赋能助力劳动保障监察工作提质增效

辽宁:数字赋能助力劳动保障监察工作提质增效

辽宁省人社厅按照“深化一体化、发展数字化、迈向智能化”的总体目标,健全制度抓源头、统筹协调抓监管、建强队伍抓基础,全面实施数字人社建设行动,用数字化赋能劳动保障监察工作提质增效。充分利用大数据、人工智...

辽宁线上线下齐发力建设零工市场

辽宁线上线下齐发力建设零工市场

近日,省人力资源社会保障厅下发通知,提出规范化建设零工市场,线上、线下齐发力,建设市场、驿站、专区等各类型零工载体相互衔接的服务格局,为所有灵活就业人员提供免费基本就业公共服务。布局建设线下零工市场,...

共享经济大势所趋,灵活用工主要上市公司有哪些?

共享经济大势所趋,灵活用工主要上市公司有哪些?

共享经济一直是这几年比较“火爆”的行业领域,除了滴滴打车、共享单车,如今又有了共享电车等等,而人力资源行业在向共享发展的道路上也呈风生水起之势。对于企业来说,采用灵活用工的形式还是有一定优势的,只是大...

2023年政府购买服务改革重点明确

2023年政府购买服务改革重点明确

财政部日前印发通知,要求深入推进多领域政府购买服务改革,明确2023年政府购买服务改革重点工作,并着力提升政府购买服务管理科学化规范化水平。  通知指出,坚持以人民为中心的发展思想,深化政府购买服务改...

湖北:推行“妈妈岗”就业模式

湖北:推行“妈妈岗”就业模式

近日,湖北省人力资源社会保障厅、湖北省总工会、湖北省妇联联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》,决定在全省推行“妈妈岗”就业模式,方便宝妈们边带娃边工作。“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳...

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》

4月16日出版的第8期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》。文章强调,社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民...

企业复工复产面临很多风险,灵活用工成为必选项

企业复工复产面临很多风险,灵活用工成为必选项

我们可以看到,目前全国很多地方的防控措施仍在加码。鼓励复工也作为口号喊了起来,但是复工的很多现实条件仍然没有达到,甚至缺少推动它们快速形成的实际动力,比如,很多地方不鼓励在外地的工作者迅速返回,甚至一...