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人社部发布新职业,灵活用工不断增添新岗位

admin 4年前 2774 0

人社部、国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员等9个新职业,这是中国自2015年颁布以来发布的第三批新职业。除此之外,灵活用工平台对于岗位职业也做出相应调整。

 

互联网领域,随着零工经济共享员工的兴起,灵活用工平台覆盖用户规模与日俱增灵活用工从业人员数量不断增长,大量中小微企业也因灵活用工模式激发出活力,直接带来的可观收益。这些在数字化信息平台上运用网络的交互性与共享性,已受到广大企业和就业人员认可青睐。

 

国家大力扶持灵活用工政策下,我国就业景气指数持续向好,经济形势逐渐好转。就行业和职业来看,新职业、新业态人才缺口较大,成为求职者就业增长点。随着疫情期间直播经济迅速发展以及灵活用工岗位”等新职业的正规化,就业新形态对就业服务保障提出了新要求,相关部门已开始着手完善。

 

基于互联网技术发展,多样化的就业和用工模式得到企业的追捧灵活用工平台的就业人员与企业间属于较为灵活的合作关系不存在强契约关系对于享受相关权益双方都具有法律保障。灵活用工平台职由人APP凭借自身专业的服务能力持续占领市场份额,增加其服务在市场中的渗透率,全面维护新就业形态的权益保障政策,为新业态、新模式提供成长舞台


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