当前位置:首页 > 最新动态 > 帮企业省钱,让个人经营者更合规,灵活用工未来可期!

帮企业省钱,让个人经营者更合规,灵活用工未来可期!

admin 6年前 3986 0

对于企业而言,人工成本是矛盾而又绕不开的一环,这是因为传统用工模式是以“岗位”为主,每多一个岗位,就要多一个甚至几个人,多出的人就要增加对应的工资支出,而如果需要做的事情增加了,势必就要多增加“岗位”,随着企业发展壮大,岗位与人会越来越多,在人工这一部分的支出成本必将越来越多。这种传统模式显然已经不适应现代企业的发展环境了,必须要有新的思路。





企业招人的根本目的在于完成工作任务,而员工工作的根本目的是为了取得收入。连接企业与人的核心不在于岗位,而在于工作任务。当企业不再将工作与岗位绑定的时候,就会发现采用灵活用工的方式,同样可以完成任务,还能够加节约成本。


现在大部分企业已经意识到灵活用工平台能够帮助自己节省成本了,但是对于很多个人来说,对通过灵活用工平台承接任务这种形式还是有些陌生。随着2019年个人所得税新政策的实施,灵活用工平台能够为自由职业者提供结算服务,并进行个税代征。完美解决了金税三期要求的业务、发票、资金及合同的合规性问题,能够让个人经营更合规




个税代征是指税务局委托有关单位或企业开展代征个人所得税收行为。目前包括天津、湖南、河南、海南、浙江、江苏、辽宁、江西、安徽、甘肃等在内的十多个省市地方税务机关已授权多家企业开展委托代征个税业务。并且早在2013年,国家就颁布了《委托代征管理办法》。



图片1.png

根据《委托代征管理办法》规定,委托代征,是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》有利于税收控管和方便纳税的要求,按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定,委托有关单位和人员代征零星、分散和异地缴纳的税收的行为。


2020年6月2日,国家税务总局海南省澄迈县税务局局长钟国斌接受采访时讲到:“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策,使用委托代征模式,让自由职业者无需到税务机关代开发票给平台,而是由平台统一汇总代开给自己列支成本”。并且,2020年一季度,位于澄迈县的海南生态软件园税收合计8.12亿元,同比增长34.88%,贡献了全县56.5%的税收,成为澄迈县税收主要支撑。




灵活用工平台与企业签订相关协议,通过平台发布任务,个人通过平台接任务。完成之后,企业通过灵活用工平台向个人发放经营所得,个人通过灵活用工平台获得合理合法的税后所得以及税务局开具的完税证明。企业通过灵活用工平台向税务局申请开具6%增值税专用发票,为企业统筹税务,节省成本。



面对日趋激烈变化的商业环境,未来企业的工作模式不得不随之发生变化,经济危机的当下,更加灵活的企业将更容易变危机为商机。而帮助企业实现灵活用工的模式平台也将迎来大发展,灵活用工平台未来可期!



相关文章

指尖找活 零工市场架起连心桥

指尖找活 零工市场架起连心桥

“以前在路边等活,一天也碰不到合适的。现在去小程序里登记信息,有合适的岗位直接就能和企业联系,效率非常高!”近日,河北省巨鹿县的王先生感慨。近年来,巨鹿县人社局以零工市场建设为抓手,通过织密服务网络、...

全国前100“最缺工”职业来了,年轻人更喜欢灵活用工

全国前100“最缺工”职业来了,年轻人更喜欢灵活用工

日前,人社部发布2021年第一季度招聘大于求职的最缺工的100个职业排行,引发了群体围观和大量讨论。灵活用工平台的小编也关注了相关的资讯,根据报告显示,制造业的需求最旺盛,结合最近的新闻,国家统计局表...

江西大余:人力资源服务升级赋能优化营商环境

江西大余:人力资源服务升级赋能优化营商环境

今年以来,江西省赣州市大余县人社部门聚焦企业招工难、育才难、留才难等痛点,以精准招工服务为抓手,以多元人才培养为支撑,以靶向技能培训为突破,推出一系列举措,为营商环境注入“人才活水”,助推县域经济高质...

人力资源社会保障部等六部门关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知

人力资源社会保障部等六部门关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知

人力资源社会保障部办公厅 最高人民法院办公厅 司法部办公厅 全国总工会办公厅 全国工商联办公厅 中国企联办公室关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知人社厅发〔2024〕4号各省、自治区、直辖市...

更好保障新就业形态劳动者权益

更好保障新就业形态劳动者权益

针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通等问题,近日,人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障...

灵活用工平台让人力资源高效流动

灵活用工平台让人力资源高效流动

根据智研咨询发布的《2023版中国灵活用工行业市场深度分析研究报告》,2022年中国灵活用工市场规模增长至11291.9亿元,并且自蓝领生活服务业向白领服务业逐渐渗透,由此可见,各行各业都在逐步使用灵...

灵活用工可以解决哪些收入分配问题

灵活用工可以解决哪些收入分配问题

从2010年开始,中国基本上完成了工业化进程之后,全要素生产率在一定程度上降了下来,同时,随着人口红利渐趋消失,中国经济难以持续增长甚至会陷入停滞的声音甚嚣尘上,人口红利也从推动中国经济增长的有利因素...

数智技能人才为高质量发展注入新动能

数智技能人才为高质量发展注入新动能

高质量发展需要高素质人才的支撑,数智赋能技能人才的时代已经到来,需要人力资源的创新,需要“AI+技能人才”的行动。高质量发展是中国式现代化的底色,新质生产力在高质量发展中发挥着强劲引领作用,数智技能人...