为打破零散用工需求与零工就业诉求的对接壁垒，平陆县零工市场创新推出“上门收岗位、全域纳零工”双向服务行动，携手县域内小区物业、乡镇就业服务站等多方主体协同发力，以精准对接、高效赋能为抓手，扎实推进灵活就业服务提质增效，为县域灵活就业市场规范化建设与高效化运转筑牢坚实基础、注入鲜活动能。
行动开展以来，平陆县零工市场充分发挥桥梁纽带作用，构建“线上＋线下”“城区＋乡镇”全域覆盖的服务网络。在岗位征集端，零工市场与各小区物业深度协作，以“敲门行动”进楼栋、进家庭，面对面收集居民家政服务、维修维护、临时保洁等民生类用工需求；同时主动对接小区周边个体工商户、小微企业，精准梳理临时劳务、短期用工等岗位信息，确保用工需求“应收尽收”。在零工吸纳端，一方面在城区小区、市民广场设置线下信息采集点，为待业人员、兼职群体提供便捷登记服务；另一方面联合乡镇就业服务站，在乡镇集市、村委会布设征集点，重点吸纳农村剩余劳动力、返乡创业就业人员等群体，让农村零工“就近能就业、增收有门路”；同步依托“古虞零工”微信小程序搭建线上服务平台，实现供需信息“随时随地提交、实时动态更新”，打破时间与空间限制。此外，零工市场还与平陆利丰职业培训学校达成合作，定向征集家政服务、维修技术等领域专业技能人才，进一步提升零工队伍专业素养，满足用工方差异化需求。
为确保供需对接精准高效，零工市场建立健全信息审核与分类匹配机制，对征集到的岗位信息、零工信息进行严格核实、分类归档，按服务区域、工作类型、技能要求、可服务时间等多维度细化分类，保障信息真实有效。通过“岗位找人＋人找岗位”双向匹配模式，在征得供需双方同意后，第一时间提供联系方式对接，定向推送优质岗位与合适人才，实现“精准匹配、高效上岗”。同时，零工市场不定期开展供需双方满意度调查，针对服务流程、匹配效率等关键环节持续优化改进，切实提升群众获得感与幸福感；创新推出“最美零工”评选机制，将服务优质、广受认可的零工人员纳入专项名单，给予优先推荐岗位等激励，充分调动零工群体提升服务质量的积极性。
此次“上门收岗位、全域纳零工”行动，是平陆县零工市场推进规范化建设的重要实践，目前已顺利达成供需信息精准匹配、灵活就业高效赋能的阶段性成效。下一步，平陆县零工市场将把信息征集、供需对接作为长期重点工作，推动服务常态化、长效化开展：持续深化与物业、乡镇就业服务站等多方主体的协同联动，不定期开展线下集中征集活动，同时保持线上渠道全天候开放，确保供需信息动态更新；不断完善灵活就业服务保障体系，优化就业创业生态，全力实现“用工有渠道、就业有门路”的双向共赢目标，为平陆县经济社会高质量发展注入持久就业动能。
