2024年以来，花都区人社局紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”部署，聚焦零工市场“管理乱、服务弱、匹配差”的痛点，启动狮岭零工市场省级标准化建设，设置企业招聘、家政服务、政策咨询、技能展示等功能区域，让昔日“马路零工集散地”有了巨大转变。
在政策咨询区，人社部门工作人员“摆摊设点”，现场解读就业补贴、社保费缴纳、劳动维权等政策；在家政招聘区，专业技师通过现场演示收纳技巧、护理流程，让求职者直观了解岗位要求，提升求职成功率。“不仅找到了工作，还知道了万一被欠薪该找哪个部门，心里特别踏实。”刚咨询完劳动权益保障问题的张军说。
为破解零工“找工难”与企业“用工难”的双向困境，花都区各零工市场构建起“线上＋线下”深度融合的就业服务体系。线上，灵活就业人员和用工单位通过各零工市场微信公众号平台实现一键登记、智能匹配、视频面试、上岗报到全流程“掌上办”；线下，市场每月定期举办“小而美”专项招聘会，让供需对接更精准、更高效。
负责市场运营的广州惠杰人力资源有限公司在市场内打造“技能培训驿站”，依托本地皮革皮具、时尚产业、餐饮行业特色，邀请专家开展公益性技能培训，让零工群体“一技在身、就业不愁”。卤菜制作、家政收纳、老年照护等实操展示区，常常围满前来学习的务工人员。
截至今年10月底，花都区4个零工市场已为664家企业建立用工档案，发布就业岗位9万个，登记求职人员11万人次，成功促进5万余人次实现就业，累计举办专项招聘活动132场次。
