当前位置:首页 > 最新动态 > 上海黄埔:打造全景式“零工地图” 开启灵活用工新模式

上海黄埔:打造全景式“零工地图” 开启灵活用工新模式

admin 1年前 890 0

上海市黄浦区人社部门积极探索,大力推进零工就业服务,形成辐射全域的人力资源联合零工大市场、服务家门口就业的零工集市、零工驿站及线上零工服务等多种模式,为劳动者灵活就业提供了优质高效服务。

专业支撑,打造贴近群众需求的人力资源联合服务零工平台

  充分发挥市场机制活力,结合“15分钟就业服务圈”建设,打造黄浦零工就业服务新平台。归集线上线下零工岗位信息,依托公共招聘新平台、人力资源市场招聘网、微信公众号等,建设完备线上零工就业云市场。不断扩容零工服务平台,以实现零工岗位信息精准匹配和高效对接,满足求职者灵活就业、就近就业、临时就业等多元化就业需求。“新经济、新业态”零工就业云平台三期汇集了55家企业,为求职者提供全职、实习、兼职等各类岗位累计超过2.3万个。

兜底保障,首创“就业+救助”,跨部门协同零工服务模式

  2024年,黄浦区人社以就业促救助,与市、区两级民政部门形成“就业”“救助”联动机制,在上海市级救助站、黄浦区区级救助站分别设立了“就业+救助”零工驿站,建立联络员机制,保持深度合作,实现零工岗位信息互联互通,及时向市、区两级救助站推送零工岗位,组织和帮助来沪务工人员开展求职帮扶、参与各类招聘活动。已累计开展了19场零工驿站服务,推送185家单位,623个零工岗位。

标杆引领,提档升级建设完备的线下零工市场

  针对中心街区、园区人员产业聚集特点,因势利导将零工服务、零工驿站建设延伸到有需求的中心街区。结合“15分钟就业服务圈”就业服务站及新就业群体服务驿站建设,开设一批零工服务驿站。在各街道、零工站点推广“黄浦就业码”,使之成为拥有服务窗口、信息发布,集咨询、休息等便民服务于一体的综合性零工驿站,打造全景式“零工地图”,着力提升零工信息服务水平。同时,积极指导各街道在零工站点开展形式多样的零工集市和招聘会活动,帮助群众闲时打工,企业忙时用工,满足企业与求职者双向需求。线下零工市场已累计推送了59场零工活动,588家单位647个岗位,累计招聘2411人,简历投递1825份。


相关文章

陕西汉中:劳务品牌高质量发展赋能就业增收

陕西汉中:劳务品牌高质量发展赋能就业增收

陕西省汉中市锚定“高质量充分就业”目标,严格落实省劳务品牌培育工程方案,使劳务品牌成为驱动劳动力转移、助力群众增收的“硬核引擎”,擦亮独具汉中特色的“就业名片”。厚植品牌沃土,反哺产业腾飞。把劳务品牌...

高考结束怎样规划职业?灵活用工模式给你更多体验

高考结束怎样规划职业?灵活用工模式给你更多体验

高考结束了,对于大部分高三学子来说,一个轻松的暑假即将来临。但是也有很多同学会早早的开始对于未来的规划。其实,从高考志愿填报开始,就已经是一个人对于未来人生规划的开始了。俗话说,预则立,不预则废。尽早...

灵活用工平台职由人APP功能及操作介绍(一)

灵活用工平台职由人APP功能及操作介绍(一)

信息化的高速发展使社会越来越理解和支持共享经济,也为灵活用工平台式就业带来了新的发展机遇。越来越多的自由职业者,通过有着更高效率和更广覆盖面的灵活用工平台,可以在不受地域限制的互联网环境中,更快地、更...

贾卫列:数字经济是培育新质生产力的一大核心

贾卫列:数字经济是培育新质生产力的一大核心

新质生产力是今年两会的热词之一。通过科技创新推动新质生产力的发展,已经是全社会的共识。近年来,以数字化转型为标志的数字经济的快速发展,成为人类文明演进的强大驱动力。毫无疑问,数字经济正在成为当前发展新...

灵活用工平台支撑共享经济更好发展

灵活用工平台支撑共享经济更好发展

近年来,外卖行业、共享员工抢占市场的比拼,让人们认识到了一种新的市场运营模式:以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本,通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润。这样一种市场策略也是...

数字中国建设整体布局规划之灵活用工平台数字化转型发展前景分析

数字中国建设整体布局规划之灵活用工平台数字化转型发展前景分析

近日,中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》(以下简称《规划》)。《规划》指出,建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎,是构筑国家竞争新优势的有力支撑。加快数字中国建设,对全面建...

为什么我对灵活用工有信心?

为什么我对灵活用工有信心?

灵活用工在国外是一个已经成熟的用工模式,但是在国内兴起并不很早,大概是2017 年开始被提及,随着“金税三期”和“社保入税”政策的推进,在2018 年的时候,很多人力资源公司开始在灵活用工领域投入项目...

灵活用工和外包将是大势所趋

灵活用工和外包将是大势所趋

 2019年,中国经济发展进入“新常态”,加上技术发展日新月异、跨界创新加速、人才缺口放大等因素,企业既要严控风险与成本,又要支持业务快速成长,如何才能完成这个近乎两难的艰巨任务?灵活用工...