当前位置:首页 > 最新动态 > 上海黄埔:打造全景式“零工地图” 开启灵活用工新模式

上海黄埔:打造全景式“零工地图” 开启灵活用工新模式

admin 1年前 1192 0

上海市黄浦区人社部门积极探索,大力推进零工就业服务,形成辐射全域的人力资源联合零工大市场、服务家门口就业的零工集市、零工驿站及线上零工服务等多种模式,为劳动者灵活就业提供了优质高效服务。

专业支撑,打造贴近群众需求的人力资源联合服务零工平台

  充分发挥市场机制活力,结合“15分钟就业服务圈”建设,打造黄浦零工就业服务新平台。归集线上线下零工岗位信息,依托公共招聘新平台、人力资源市场招聘网、微信公众号等,建设完备线上零工就业云市场。不断扩容零工服务平台,以实现零工岗位信息精准匹配和高效对接,满足求职者灵活就业、就近就业、临时就业等多元化就业需求。“新经济、新业态”零工就业云平台三期汇集了55家企业,为求职者提供全职、实习、兼职等各类岗位累计超过2.3万个。

兜底保障,首创“就业+救助”,跨部门协同零工服务模式

  2024年,黄浦区人社以就业促救助,与市、区两级民政部门形成“就业”“救助”联动机制,在上海市级救助站、黄浦区区级救助站分别设立了“就业+救助”零工驿站,建立联络员机制,保持深度合作,实现零工岗位信息互联互通,及时向市、区两级救助站推送零工岗位,组织和帮助来沪务工人员开展求职帮扶、参与各类招聘活动。已累计开展了19场零工驿站服务,推送185家单位,623个零工岗位。

标杆引领,提档升级建设完备的线下零工市场

  针对中心街区、园区人员产业聚集特点,因势利导将零工服务、零工驿站建设延伸到有需求的中心街区。结合“15分钟就业服务圈”就业服务站及新就业群体服务驿站建设,开设一批零工服务驿站。在各街道、零工站点推广“黄浦就业码”,使之成为拥有服务窗口、信息发布,集咨询、休息等便民服务于一体的综合性零工驿站,打造全景式“零工地图”,着力提升零工信息服务水平。同时,积极指导各街道在零工站点开展形式多样的零工集市和招聘会活动,帮助群众闲时打工,企业忙时用工,满足企业与求职者双向需求。线下零工市场已累计推送了59场零工活动,588家单位647个岗位,累计招聘2411人,简历投递1825份。


相关文章

湖北郧阳:“家门口”就业模式端稳“就业饭碗”

湖北郧阳:“家门口”就业模式端稳“就业饭碗”

湖北省十堰市郧阳区始终坚持把就业作为民生之本,瞄准易地搬迁移民、村镇闲散劳动力、大龄人口等灵活就业群体,因地制宜打造“零工驿站”“零工超市”等“家门口”就业服务站,通过岗位精准对接实现快捷就业,破解“...

稳定和扩大就业取得实效

稳定和扩大就业取得实效

人力资源社会保障部数据显示,前三季度,全国城镇新增就业1049万人,9月份城镇调查失业率为5.1%,比上月下降0.2个百分点。今年以来,通过落实新一轮就业创业支持政策,深入实施先进制造业促就业行动,开...

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前,人力资源决策者不能贸然行事,不妨根据组织的发展现状,多问一些问题。(1)你目前的员工总数中灵活用...

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》

4月16日出版的第8期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》。文章强调,社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民...

三部门出台对灵活灵活用工从业人员最新扶持政策

三部门出台对灵活灵活用工从业人员最新扶持政策

受疫情影响,我国数以亿计的灵活用工从业人员的生活负担被迫加重。近期,为支持灵活用工等新业态的蓬勃发展,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题...

注重缓解结构性就业矛盾,坚持经济发展就业导向

注重缓解结构性就业矛盾,坚持经济发展就业导向

“十四五”促就业蓝图绘就到2025年,城镇新增就业5500万人以上,劳动年龄人口平均受教育年限达到11.3年,新增劳动力受过高等教育比例达到55%……近日,国务院印发《“十四五”就业促进规划》(以下简...

浙江宁波:AI赋能“人社智答”打造公共服务新范式

浙江宁波:AI赋能“人社智答”打造公共服务新范式

浙江省宁波市以数字政府2.0建设为牵引,通过打造“问、享、办”一体的AI驱动服务链条,全面升级“人社智答”智能咨询应用,推动人社公共服务由“人找政策”向“政策找人”、由“被动申办”向“主动智办”转变。...

如何通过灵活用工平台应对人口老龄化问题

如何通过灵活用工平台应对人口老龄化问题

中国是一个人口大国,进入21世纪,人口的老龄化已经成为世界各国必须面对的一项重大挑战。尤其在人口红利逐渐消失的今天,企业用工成本不断上涨,为确保更多人获得满意的就业机会,在一定程度上缓解我国劳动力市场...