当前位置:首页 > 最新动态 > 人社部:支持零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策

人社部:支持零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策

admin 3年前 1812 0

中国青年报客户端北京3月2日电(中青报•中青网记者 李桂杰)在国新办今天举行的就业和社会保障工作情况新闻发布会上,人力资源和社会保障部部长王晓萍表示,随着经济运行整体好转,今年的就业形势将持续回暖,保持总体稳定,接下来,将强化创新创业,深入实施重点群体创业推进行动,支持零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策。


QQ截图20230303100755.png

人力资源和社会保障部部长王晓萍


据介绍,2022年,全国城镇新增就业1206万人,重点群体就业基本稳定,脱贫人口务工规模达到了3278万人,高于上年。2023届高校毕业生将达到1158万人,招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出,普工难招、技术工人短缺。


王晓萍说,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,为就业长期稳定创造了良好的条件。此外,创新创业也将提供强大的动能,新的就业增长点也不断涌现。稳就业、保就业政策红利持续释放,减负稳岗扩就业政策调整优化,技能培训、就业服务活动有序开展,为稳定和扩大就业提供了有力支撑。


王晓萍表示,今年将强化精准施策,坚持拓宽市场化渠道和稳定公共岗位规模结合,着力促进高校毕业生等青年就业创业,坚持外出务工和就近就业并举,着力稳定脱贫人口等农村劳动力的就业规模。


(图片由人社部提供)


相关文章

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

我国面临的结构性变化催生灵活用工快速发展

在过去三十年左右的时间里,我国的劳动力市场经历了从诞生、发育到逐步深化的过程。与此相适应,雇佣关系也呈现出从单一走向多元、从僵化走向灵活、从高稳定走向高流动的特点。中国劳动力市场正在经历着前所未有的结...

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江省温州市人社局探索打造以“双线融合+多元赋新”为特点的线上线下一站式新业态劳动争议处置机制,为新业态领域劳动者搭建权益维护“快车道”。  创建双线维权机制  研发并上线“智慧赋新·阳光维权”劳动争...

山东省栖霞市“数字赋能”助推公益岗管理“智治化”

山东省栖霞市“数字赋能”助推公益岗管理“智治化”

今年以来,山东省栖霞市人社局立足推动“数字人社”与政务服务改革融合发展大势,明确“智治分析、智控监管、智能杠杆”公共就业思维,探索建立“城乡公益岗智控”综合平台,以打造数字引擎赋能城乡公益岗智慧治理,...

​总书记的人民情怀:“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”

​总书记的人民情怀:“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”

奋斗是新征程上最壮丽的旋律,劳动者是律动中最动人的音符。  其中,有这样一群身份特殊、数量庞大的劳动者,分外让习近平总书记牵挂:  在北京前门,总书记看望胡同服务点的“快递小哥”问冷暖;在湖南长沙,总...

灵活用工平台促进国民经济良性循环

灵活用工平台促进国民经济良性循环

近日,《求是》杂志新近刊发了习总书记重要文章《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》。总书记着眼“增强国内大循环动力和可靠性”,明确要求“更好统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革”,强调“供需两端同时...

山西太原:“一站式”化解矛盾 “零距离”服务群众

山西太原:“一站式”化解矛盾 “零距离”服务群众

山西省太原市聚焦企业和群众多元法治服务需求,持续拓展纠纷化解渠道,积极探索劳动人事争议调解仲裁工作的新模式。全市各级劳动人事争议仲裁院入驻综治中心,开启劳动争议化解与社会综合治理融合发展新篇章,不仅优...

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。当前我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业,人力资源社会保障部近期印发《关于加强...

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

作者:涂永前,中国人民大学劳动人事学院副教授,法学博士一、灵活用工的现状及其内涵互联网时代下,随着人工智能(AI)、大数据、云计算、共享经济、零工经济等新技术、新业态、新模式的产生,我国灵活用工的发展...