今年以来，万里街道以促进高质量充分就业为目标，深入贯彻落实上海市、区级关于稳就业保就业工作的决策部署，打造“家门口”的“零工市场”靠普职家15分钟就业服务站，建立“2+6+N”服务体系（即2个站点阵地赋能，6项就业服务功能，N次就促服务活动）。
立足需求，多维度提升就业服务效能
今年，零工市场为企业和灵活就业人员提供招聘信息、技能培训、政策咨询、劳动维权等多元化服务，累计发布各类专、兼职岗位530余个，共开展就业创业服务活动26场，受益覆盖服务1480人，其中举办线上线下特色招聘会9场，达成就业意向350人。
拓宽岗位，多连线加强岗位供需匹配
加强与相邻区、街镇合作，共享数据资源，开展包括“春风行动”零工招聘会、“万里-甘泉-真如-桃浦大中城市联合招聘会”、“乐业上海优+”宜川-万里联合招聘会、“筑梦青春，职引未来”毕业季招聘会、“就”在金秋 “职”面未来两企三新服务招聘会等各类就业促进活动，专设“万里街道零工专区”，现场开展“即时快招”招聘服务，促进求职者“快速”就业、“灵活”就业，为零工群体赋能，为企业招工减负，推动万里街道零工市场做深做实。
惠企利企，多政策助力企业提质增效
为企业开展“惠企政策进园区”，积极走访辖区企业，邀请万杰、蓝酷、大华集团等多家企业参与企业咨询服务沙龙会，宣传“源来好创业”“学徒制培训”“高级工技能”“初创期社保费补贴”等多项惠企补贴政策，更好地为企业提供帮创、增效、惠企服务。
有“技”可施，多方面助力提升职业能力
为求职群众开展多场专家“一对一”就业创业指导、“劳动关系协调员”技能培训、“青年求职体验日”烘焙技能培训等各类职业技能及职业能力提升培训，同时为企业员工提供劳动关系矛盾调解服务。
下一步，万里街道零工市场将按照市区人社部门的工作要求，落实各项促进就业政策，完善软硬件设施，加强走访调研，全面掌握重点群体就业状况，强化业务培训，提升服务能力，提高群众满意度。
