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聚“零”为整 小驿站服务大民生——贵州遵义推进零工驿站建设助力群众就业

admin 4周前 1155 0

在黔北大地,有座城市身披绿水青山,内淌红色血液;有赤水丹霞,也有革命红楼,这就是赓续红色血脉的遵义。

穿梭于起起伏伏的街道,紧邻的小餐馆饭香四溢,便民超市干净整洁,店里总有生意,路上不时看到工人两三成群前往目的地。在遵义市汇川区洗马社区,这样安居乐业的景象得益于零工驿站等载体的帮助。

法、警相助

多方搭建零工驿站

“以前我们这里的零工收入不高也不稳定,沿街叫卖、挂牌子,我们想整治又不能把路堵死,所以就通过建立零工市场、搭起公益平台,将他们整合起来。”

洗马社区的网格长杨先媚表示,今天早上就有居民找到她,想找一名护工。经了解得知,该居民不住在洗马社区,但却是这里的户籍人口。社区的网格长在零工市场建立了一个微信群,让户主和有意愿的零工直接通过平台对接。

“如果零工市场没有找到对应工种的零工,我们也会通过多方渠道,对接资质、核查信息,确保居民用工安全。”杨先媚表示,洗马社区零工驿站与洗马派出所、贵州子尹律师事务所、遵义就业帮公司携手,搭建供需平台,成立零工市场示范点。

在零工驿站中,有厚厚的一沓文件。记者翻开后看到,每位入驻的零工都要签“零工服务承诺书”并在社区备案,且零工市场接单情况的表格每天都在更新。

洗马社区7个网格14名网格员是派单主力,网格员发布的零工需求,收集于辖区各网格群,服务6000多名群众。

“管理零工市场我们派出所也要参加,因为这些零工也是基层治理的情报员,他们入户可以发现是否有老人不舒服、是否有邻里矛盾等,同时零工市场的运营也需要法律的保护。”派出所民警杨旭表示,零工的法律意识相对欠缺,在与用户的矛盾纠纷中,需要法律和律师的介入保障他们的合法权益。

据了解,零工驿站通过建立零工信息对接平台,将就业服务从线下拓展到线上,引导零工人员由“散”到“聚”。务工人员、招工者通过手机就可以自主发布求职和用工需求,实现“线上线下”就业服务24小时不间断、无缝衔接。

同时,遵义市开发了“零零帮”微信小程序,可提供用工发布等服务。微信群和小程序优势互补,工作高效,服务便捷,架起零工与市场双向沟通的桥梁。

“自建立社区零工驿站以来,我们根据群众实际需求,探索形成了群众发单、网格员派单、零工接单的微信群‘订单化’用工模式。”洗马社区党总支书记、居委会主任糜伶介绍,目前群里涵盖39个团队、165名零工,涉及搬家配送、家电水电维修、家政护工保洁等行业。

“授人以渔”

充满人情味的就业驿站

洗马社区居民具有年龄结构偏大、学历普遍在高中以下的特点,45岁-60岁居民占总数的24%。稳定困难人群就业,成为社区和谐发展的关键一环。

洗马社区大厅设立了零工咨询服务点,免费提供技能培训。秉持“授人以鱼不如授人以渔”的工作理念,洗马社区打破对特殊人群不敢用、不会用的就业限制,目前已解决11名特殊人员的就业问题。

网格长领着记者来到社区入口的小超市并介绍:“我们聘用了一位听障人士来这里上班,他非常珍惜这份工作,超市早9点开门、晚7点关门,他每天都是早上8点就来工作了。”

居民对零工驿站的认可度也很高。汇川区就业局相关负责人说:“有次社区居民家里灯泡坏了要修线路,本来谈好的30元,零工过去一看是两位孤寡老人,修好以后就没要钱。”

麻雀虽小,五脏俱全。为了让零工们感受到家的温暖,驿站内不仅配备充电插座、微波炉、休息座椅等基本便民服务设施,为社区零工提供休息场所,还在零工驿站就业宣传栏上张贴、滚动播放每日用工信息,将零工团队信息上墙,居民可扫描二维码进行点单,让零工求职者第一时间掌握求职信息,促进人岗精准对接匹配。

“我们对零工是有激励机制的,每年会评选接单大王,发放特别贡献奖。”网格长表示,这一举措是为了增强零工的荣誉感,让零工尽量多的去接单,盘活整个零工市场。

“我是社区‘接单王’,5秒接单,单多的时候一个月收入1万多元呢。”50多岁的熊明祥,干了十多年的水电维修工,他说原来找活到处发名片、托熟人,很不稳定,有时一两个月都开不了张,“现在没事就关注零工市场群消息,平均下来每天至少有一单,每单50元到100多元不等。这份工作撑起一家的开销,我很珍惜很努力,一定全力为居民做好服务。”

近年来,汇川区所辖的洗马社区、茅草西社区、学堂堡社区、大山社区4个零工市场社区示范点,实现稳定就业1000余人。汇川区就业局有关负责人介绍,下一步将通过示范带动,逐步组建完善社区零工市场,达到全覆盖,把零工市场建成辖区灵活就业群体温暖的“家”。

截至今年6月,遵义市已建成零工市场15个,零工驿站710个,累计服务7万余人,办理求职登记1.7万余人,累计开展技能培训6000余人,收集发布岗位3万余个。


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