当前位置:首页 > 最新动态 > 给自己“打工” 灵活就业或成沪高校毕业生就业新机遇

给自己“打工” 灵活就业或成沪高校毕业生就业新机遇

admin 4年前 2364 0

中新社上海2月25日电 (记者 许婧)“95后”姑娘张芷怡如今每天的工作便是从网络平台“接单”,在家给本土游戏做英文翻译。曾是一名朝九晚五外企打工人的她,毕业于上海外国语大学西班牙语专业,目前是一名中英笔译的自由职业者。


  近年来,灵活就业已成为上海新增就业的重要渠道,越来越多的大学毕业生跨进灵活就业的大门。


  2022年自东华大学管理学院毕业后选择创业的“00后”周泽宇,是从视频网站博主“起家”的。2020年因疫情“宅家”时,作为一名游戏爱好者,他开始尝试制作视频,并在视频网站发布。他制作的互动视频流量稳步上涨,独立运营的账号一年间就突破了两千万播放量。2021年6月,在学校的帮助下,周泽宇与团队注册成立了公司。


  “创业看起来自己是老板了,但其实一点儿也不轻松,连上下班的概念都不存在。”周泽宇说,现在市场竞争越来越激烈,他和团队也在考虑发展方向,希望找到更普适的入口,获得更大的市场。他也希望趁着自己还年轻,不断地去探索新东西。


  大学生选择灵活就业的原因很多,如周泽宇一样,大多追求“为自我实现而工作”。


  “走上自由职业者这条道路当时感觉是误打误撞,但现在回想起来也觉得水到渠成。”张芷怡决定辞职的主要原因,是觉得整体发展受限,收入和自我价值的实现都到达不了理想状态。


  作为游戏爱好者,张芷怡希望去游戏公司工作,但因为没有相关工作经历,简历一关频频碰壁。其间,为维持基本的收入来源,她边求职边找一些翻译的兼职,渐渐发觉翻译很有趣,市场庞大,而大学时拿到的一本本语言证书,更让她嗅到了一线机会。


  “既能不断地学习新知识,又非常公平且简单,做得越好,收入越高。”张芷怡说,经过两年的沉淀和铺垫,去年下半年开始,她进入了一直渴望的游戏翻译领域,“一路走来,有很多困难和全新挑战,但我从来没有一刻怀疑过最初的决定,并且对未来充满了期待。”


  华东理工大学学生就业指导中心主任郑东受访时说,随着经济社会快速发展,互联网及信息技术创造了很多新型就业岗位和新型职业种类,一些高校毕业生可通过不用签订正式劳动合同的灵活就业形式实现就业。在文化创意、生活服务等领域,灵活就业给大学生群体带来了更多的职业选择机会,年轻人接受度良好。


  郑东提醒,大学生当下还是要根据自身情况,从个人兴趣、职业规划等多个角度权衡,结合区域经济发展做相应选择。不管在哪个领域,个人综合素质和能力是最重要的。不可否认的是,灵活就业对当前的社会保障也提出了更高要求。


  事实上,上海作为创新高地,在线新经济等互联网新业态蓬勃发展,成为经济社会发展的新亮点,催生灵活就业群体加速壮大。上海市十六届人大常委会第一次会议25日表决通过的《上海市就业促进条例》就设立“灵活就业”专章,完善灵活就业促进措施。《条例》实施后,上海将进一步加大灵活就业人员扶持政策、就业服务、零工市场建设、社会保险、职业伤害保障等方面支持力度,不断拓宽灵活就业发展渠道、优化灵活就业创业环境。(完)


相关文章

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

2023年,杭州市聚焦企业在劳动用工过程中招工难、用工难、留工难等问题,利用数智赋能,打造办事全链路、数据全量化、应用全贯通的热带雨林式增值服务生态。已为企业提供“一类事”政务服务192万余件。办事全...

消费活力激发就业新空间

消费活力激发就业新空间

央视网消息(新闻联播):如今,随着人们对美好生活的新追求,消费不断提质升级,也激发了新的就业空间,让劳动者有了更广阔更多元的职业发展路径。徐唐昊和同事们正在反复调整编程方案,确定每一架无人机的坐标和飞...

我国基本医保参保人数13.6亿人,灵活用工社保有哪些政策?

我国基本医保参保人数13.6亿人,灵活用工社保有哪些政策?

近年来,灵活用工作为一个人们群众就业增收的重要渠道,受到国家各级领导的重视,各级政府也纷纷出台了很多支持灵活就业的优惠政策,尽可能地给更多灵活就业人员提供相应保障。自5月1日起实施的《广东省灵活就业人...

内蒙古包头:暖“新”更暖心 聚力关爱新就业形态劳动者

内蒙古包头:暖“新”更暖心 聚力关爱新就业形态劳动者

2025年以来,内蒙古自治区包头市总工会聚焦新就业形态劳动者实际需求,织密工会组织网络、搭建保障服务纽带,坚持建会、赋能、服务一体推进,确保新就业形态劳动者关爱行动落到实处。包头市总工会依托“两新”组...

黑龙江:出台25条政策措施加快数字人才培育

黑龙江:出台25条政策措施加快数字人才培育

近日,黑龙江省人力资源社会保障厅会同省委组织部、省教育厅、省工信厅等12部门联合印发了《黑龙江省加快数字人才培育支撑数字经济发展若干措施》,聚焦数字领域人才的培养供给、交流合作、创新创业、激励保障等事...

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江省温州市人社局探索打造以“双线融合+多元赋新”为特点的线上线下一站式新业态劳动争议处置机制,为新业态领域劳动者搭建权益维护“快车道”。  创建双线维权机制  研发并上线“智慧赋新·阳光维权”劳动争...

山西太原:“一站式”化解矛盾 “零距离”服务群众

山西太原:“一站式”化解矛盾 “零距离”服务群众

山西省太原市聚焦企业和群众多元法治服务需求,持续拓展纠纷化解渠道,积极探索劳动人事争议调解仲裁工作的新模式。全市各级劳动人事争议仲裁院入驻综治中心,开启劳动争议化解与社会综合治理融合发展新篇章,不仅优...

个体经营与企业用工改革的最佳结合——灵活用工

个体经营与企业用工改革的最佳结合——灵活用工

近几年,灵活用工潮正在中国涌现,相关数据显示,注册并应用了灵活雇主模式的企业已超百万家,2015-2019年4年间我国灵活用工比例复合增长率超过50%。这说明,数字经济催生的新时代在带来产业变迁的同时...