当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

admin 6年前 3923 0

中国新闻网1113日发布消息,据《互联网时代零工经济的发展现状、社会影响及其政策建议》报告显示,2019零工经济GDP总增量的贡献度为10.43%,对GDP增长率的拉动为0.64%,预计到2035年,零工经济占GDP比重将达到6.82%,对GDP增量的贡献将达到13.26%传统用工方式正向互联网零工经济转变,打零工、接任务、做兼职等灵活用工正成为发展的新趋势。

 

从报告中,我们看到现在企业跟灵活用工发展着走,这个思路是正确的,但还要进一步明晰怎么走,切实把宝贵的人力物力花在企业核心有效的项目上、花在有经济价值的项目上,要避免为短期任务而盲目铺摊子、提标准。要着力于从中长期来评判企业经济支出的实际价值。只有这样,才能既降本增效,又能避免给以后带来风险。

 

数字经济出现之前,灵活用工从业者普遍面临客户资源分散、与消费者匹配困难、缺乏规范性进而导致消费体验差等问题。较低的生产效率使得劳动者普遍面临着收入低、不稳定且缺乏未来发展空间等局限。随着互联网时代到来,借助平台中积累的地理位置、服务时间、服务过程等数据,灵活用工平台的撮合成功率大大提升。

 

灵活用工正日渐成为推动“新就业形态”的重要力量和促进国民经济高质量发展的新增长点。在今年就业形势尤其严峻。灵活就业在解决劳动者生计的同时,也缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业的蓄水池。让我们携手灵活用工平台,共同担当,积极稳定现有就业,创造更多更高质量就业机会,帮扶就业困难群体,助力打赢脱贫攻坚战。


相关文章

着眼灵活用工两大优势,打造企业发展新格局

着眼灵活用工两大优势,打造企业发展新格局

“灵活用工”是市场催生,是基于技术变革和社会变化而生。灵活用工可以说是对传统用工模式的优化,这种模式在发达国家非常成熟,广泛应用于各行各业,职位也从高到低不受限制。灵活用工的突出优势具体表现为以下两点...

当“金三银四”撞上疫情,灵活用工平台大放异彩

当“金三银四”撞上疫情,灵活用工平台大放异彩

一直以来,年后的三四月份都是招聘的旺季,所以有“金三银四”的说法,可是今年这一场突如其来的疫情,打乱了所有企业和求职者的阵脚。一方面是很多停工企业还不知道何时能够复工,另一方面是很多已经可以开工的企业...

新疆推进零工市场高质量发展座谈会举行

新疆推进零工市场高质量发展座谈会举行

15日,自治区推进零工市场高质量发展座谈会在克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市举行。会议聚焦零工市场提质增效,交流建设经验,明确发展方向,助力各族群众通过灵活就业实现增收。会上,自治区人力资源和社会保障厅...

恩施市46个零工驿站搭建就业“暖心桥”

恩施市46个零工驿站搭建就业“暖心桥”

“多亏你们帮忙介绍,我这份工作干得特别顺心!”10月20日,在恩施市六角亭街道零工驿站工作人员回访中,57岁的蒋某开心地说。一个月前,她在六角亭街道零工驿站登记,想要找一份相对轻松、能接受大龄工的工作...

人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知

人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知

人社厅发〔2023〕50号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为深入贯彻落实党的二十大精神,支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律...

实施数字人社建设行动,这样推进一体化办理!

实施数字人社建设行动,这样推进一体化办理!

数字时代的快速发展深刻改变着我们的生产生活方式和社会治理方式目前,人社部正在推进数字人社建设行动那么,如何推进一体化办理塑造数字化管理新体系?快来看看吧!以数字化推动政策精准落实支持建立高质量充分就业...

激活人力资源 汇聚发展动能 ——“十四五”以来人力资源服务业高质量发展综述

激活人力资源 汇聚发展动能 ——“十四五”以来人力资源服务业高质量发展综述

一头连着亿万劳动者,一头连着广大用人单位,人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展...

灵活就业人员如何进行社保转移接续?

灵活就业人员如何进行社保转移接续?

网友之前一直是灵活就业,也参加了灵活就业人员保险。但是如果哪天他不想参与灵活就业了,找到一家效益好的企业上班,他的社保怎样才能连起来呢?灵活就业人员在用人单位实现就业的,应当签订劳动合同并按国家相关规...