当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

admin 6年前 3861 0

中国新闻网1113日发布消息,据《互联网时代零工经济的发展现状、社会影响及其政策建议》报告显示,2019零工经济GDP总增量的贡献度为10.43%,对GDP增长率的拉动为0.64%,预计到2035年,零工经济占GDP比重将达到6.82%,对GDP增量的贡献将达到13.26%传统用工方式正向互联网零工经济转变,打零工、接任务、做兼职等灵活用工正成为发展的新趋势。

 

从报告中,我们看到现在企业跟灵活用工发展着走,这个思路是正确的,但还要进一步明晰怎么走,切实把宝贵的人力物力花在企业核心有效的项目上、花在有经济价值的项目上,要避免为短期任务而盲目铺摊子、提标准。要着力于从中长期来评判企业经济支出的实际价值。只有这样,才能既降本增效,又能避免给以后带来风险。

 

数字经济出现之前,灵活用工从业者普遍面临客户资源分散、与消费者匹配困难、缺乏规范性进而导致消费体验差等问题。较低的生产效率使得劳动者普遍面临着收入低、不稳定且缺乏未来发展空间等局限。随着互联网时代到来,借助平台中积累的地理位置、服务时间、服务过程等数据,灵活用工平台的撮合成功率大大提升。

 

灵活用工正日渐成为推动“新就业形态”的重要力量和促进国民经济高质量发展的新增长点。在今年就业形势尤其严峻。灵活就业在解决劳动者生计的同时,也缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业的蓄水池。让我们携手灵活用工平台,共同担当,积极稳定现有就业,创造更多更高质量就业机会,帮扶就业困难群体,助力打赢脱贫攻坚战。


相关文章

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

        如今,共享经济发展日新月异,但企业渴求的人才更新速度很慢。即便是从事人力资源的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限,即便获取到,也很难在短...

打造全市首家省级标准化“零工市场”,宝安区就业工作获省人社厅点赞!

打造全市首家省级标准化“零工市场”,宝安区就业工作获省人社厅点赞!

岁序更替,华章日新。2月19日上午,广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队前来宝安人才园调研宝安区就业形势、活动开展安排、省级标准化零工市场建设思路等相关情况,深圳市人力资源和社会保障局党...

北京:发布公共就业服务平台2.0版

北京:发布公共就业服务平台2.0版

北京市人力资源社会保障局近日举办“2025年北京市春季大型现场招聘会”,300余家重点企业提供了近万个岗位。现场同步举办了国家公共就业服务区域中心(北京)智库成立仪式;发布了“北京市公共就业服务平台(...

“小窗口”护航大民生 零工维权有“靠山” 兰州零工市场“劳动争议调解岗”筑牢灵活就业权益防线

“小窗口”护航大民生 零工维权有“靠山” 兰州零工市场“劳动争议调解岗”筑牢灵活就业权益防线

1月26日,记者从兰州市人力资源和社会保障局获悉,自零工市场设立“劳动争议调解岗”以来,全市9家零工市场已累计答复各类劳动咨询1019件,成功调解劳动纠纷166件。其中,2025年全年答复劳动关系咨询...

山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”

山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”

举办社区微型招聘会,邀请职业技能培训讲师进社区授课,建设创业担保贷款“创贷之家……近年来,山东省济宁市人社部门聚焦基层就业创业服务需求,大力实施公共就业服务织网行动,着力打造“一刻钟服务圈”,将求职招...

一篇文章告诉你,灵活用工发展前景为何广阔?

一篇文章告诉你,灵活用工发展前景为何广阔?

2020年第一季度因为疫情的原因,很多企业不但业绩严重受损,还有巨大的人力成本压力。而疫情之下,选择灵活用工的企业变多了,特别是软件开发、创意设计、文案策划、新媒体运营等行业采用灵活用工形式更加合适。...

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

        随着我国经济的回暖,企业内部由扁平化向灵活用工管理方向变革,不少企业也将组织目标的工作进行重新调配,并开始找寻哪些工作任务可以外包,哪些工作项目...

人力资源市场规模化需要灵活用工平台

人力资源市场规模化需要灵活用工平台

2019年下半年来,随着经济的发展,劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变,从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”。因为很多雇主发现采用原本固定的劳动关系模式,很难让企业快速在全国完...