当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

admin 6年前 4917 0

中国新闻网11月13日发布消息,据《互联网时代零工经济的发展现状、社会影响及其政策建议》报告显示,2019年零工经济对GDP总增量的贡献度为10.43%,对GDP增长率的拉动为0.64%,预计到2035年,零工经济占GDP比重将达到6.82%,对GDP增量的贡献将达到13.26%。传统用工方式正向互联网零工经济转变,打零工、接任务、做兼职等灵活用工正成为发展的新趋势。

 

从报告中,我们看到现在企业跟灵活用工发展着走,这个思路是正确的,但还要进一步明晰怎么走,切实把宝贵的人力物力花在企业核心有效的项目上、花在有经济价值的项目上,要避免为短期任务而盲目铺摊子、提标准。要着力于从中长期来评判企业经济支出的实际价值。只有这样,才能既降本增效,又能避免给以后带来风险。

 

数字经济出现之前,灵活用工从业者普遍面临客户资源分散、与消费者匹配困难、缺乏规范性进而导致消费体验差等问题。较低的生产效率使得劳动者普遍面临着收入低、不稳定且缺乏未来发展空间等局限。随着互联网时代到来,借助平台中积累的地理位置、服务时间、服务过程等数据,灵活用工平台的撮合成功率大大提升。

 

灵活用工正日渐成为推动“新就业形态”的重要力量和促进国民经济高质量发展的新增长点。在今年就业形势尤其严峻。灵活就业在解决劳动者生计的同时,也缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业的蓄水池。让我们携手灵活用工平台,共同担当,积极稳定现有就业,创造更多更高质量就业机会,帮扶就业困难群体,助力打赢脱贫攻坚战。


相关文章

蕲春县彭思镇灵活就业模式助留守妇女家门口就业

蕲春县彭思镇灵活就业模式助留守妇女家门口就业

秋意渐浓,板栗进入采收季。在蕲春县彭思镇天子堂村,多名留守妇女围坐一起,娴熟地剥制刚采收的板栗。正值板栗采收旺季,该镇妇联联合各村合作社推出原料上门、成品回收、按件计酬的灵活就业模式,将板栗初加工环节...

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

近日,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》(以下简称《规定》),自2023年8月1日起施行。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。  问:请介绍《规定》的出台背景和起草过程...

江西:出台数字人才培育方案

江西:出台数字人才培育方案

为服务江西省数字产业化和产业数字化发展需要,着力打造一支规模适配、结构优化、素质过硬的数字人才队伍,近日,江西省出台《江西省加快数字人才培育支撑数字经济发展若干举措》,通过19条具体措施,打出数字人才...

也谈灵活用工平台的精准调配

也谈灵活用工平台的精准调配

我们都知道相较于灵活用工平台,传统用工模式的弊端是显而易见的,他没有灵活用工平台的精准调配功能。首先,传统用工讲求对人力资源的“占有”,而非“充分使用”。比如说,很多工作岗位的工作量到底需要多久的工时...

人社部:关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知

人社部:关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知

人社部发〔2024〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、网信办:  为贯彻落实党中央、国务院关于健全统一规范的人力资源市场体系、加强市场监管和劳动保障监察执法部署要求...

为高质量发展提供更多人才支撑

为高质量发展提供更多人才支撑

融会贯通化学、生物、电气等“十八般武艺”,在水处理技术赛项中一马当先;将零件尺寸误差控制在正负0.002毫米,技高一筹赢得数控铣项目冠军;每天训练汽车技术达14个小时,斩获该赛项金牌……近日,在法国里...

甘肃武威:“零工市场”激发就业新活力

甘肃武威:“零工市场”激发就业新活力

甘肃日报武威讯(新甘肃·甘肃日报记者金奉乾)今年以来,武威市以纵深推进“三抓三促”行动为契机,聚焦高质量充分就业目标,强化就业优先政策,健全就业促进机制,拓展就业增长渠道,充分发挥“零工市场”优势,不...

山西:灵活就业人员可预缴养老保险费

山西:灵活就业人员可预缴养老保险费

针对灵活就业人员扎堆缴费问题,山西省出台灵活就业人员养老保险费预缴政策,无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员及其他灵活就业人员,均可按规定办理预缴。在社保缴费基数正式公布前,缴费基数上限...