当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

admin 6年前 4215 0

中国新闻网1113日发布消息,据《互联网时代零工经济的发展现状、社会影响及其政策建议》报告显示,2019零工经济GDP总增量的贡献度为10.43%,对GDP增长率的拉动为0.64%,预计到2035年,零工经济占GDP比重将达到6.82%,对GDP增量的贡献将达到13.26%传统用工方式正向互联网零工经济转变,打零工、接任务、做兼职等灵活用工正成为发展的新趋势。

 

从报告中,我们看到现在企业跟灵活用工发展着走,这个思路是正确的,但还要进一步明晰怎么走,切实把宝贵的人力物力花在企业核心有效的项目上、花在有经济价值的项目上,要避免为短期任务而盲目铺摊子、提标准。要着力于从中长期来评判企业经济支出的实际价值。只有这样,才能既降本增效,又能避免给以后带来风险。

 

数字经济出现之前,灵活用工从业者普遍面临客户资源分散、与消费者匹配困难、缺乏规范性进而导致消费体验差等问题。较低的生产效率使得劳动者普遍面临着收入低、不稳定且缺乏未来发展空间等局限。随着互联网时代到来,借助平台中积累的地理位置、服务时间、服务过程等数据,灵活用工平台的撮合成功率大大提升。

 

灵活用工正日渐成为推动“新就业形态”的重要力量和促进国民经济高质量发展的新增长点。在今年就业形势尤其严峻。灵活就业在解决劳动者生计的同时,也缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业的蓄水池。让我们携手灵活用工平台,共同担当,积极稳定现有就业,创造更多更高质量就业机会,帮扶就业困难群体,助力打赢脱贫攻坚战。


相关文章

也谈灵活用工平台的精准调配

也谈灵活用工平台的精准调配

我们都知道相较于灵活用工平台,传统用工模式的弊端是显而易见的,他没有灵活用工平台的精准调配功能。首先,传统用工讲求对人力资源的“占有”,而非“充分使用”。比如说,很多工作岗位的工作量到底需要多久的工时...

中国灵活用工的前世今生(二)

中国灵活用工的前世今生(二)

 中国灵活用工从业者的现状 近年来,“新经济”使新行业、新岗位不断涌现,辞职创业、自由职业者、做兼职和零工的这些灵活用工人员越来越多。中国灵活用工从业者的组成已经不再是大部分人以为...

云端送岗位 服务零距离 ——湖北荆州打造数智平台促就业

云端送岗位 服务零距离 ——湖北荆州打造数智平台促就业

收录企业3485家,发布岗位信息超6.6万条,线上线下举办近百场招聘会……湖北省荆州市人社部门为全面做好就业帮扶工作,全新上线“荆州就业创业”数智就业平台官方网站、小程序,打通就业服务“最后一公里”。...

晋中灵石:零工市场激活就业新活力

晋中灵石:零工市场激活就业新活力

面对就业市场的多样化需求,晋中市灵石县创新服务模式,通过零工市场为企业与求职者提供常态化、精准化的对接平台。近日举办的2025年秋季专场招聘会,不仅吸引多家本地重点企业参与,更有效拓宽就业渠道,为县域...

太湖县零工市场正式揭牌投入运营

太湖县零工市场正式揭牌投入运营

国庆假期,坐落在天华路与晋湖路交叉口北的太湖县零工市场正式揭牌投入运营,为该县区域内灵活就业人员与用工主体带来了便利。近年来,随着太湖县新业态、新模式、新产业的不断发展,就业形式、劳动关系也衍生出新形...

实施数字人社建设行动,这样推进一体化办理!

实施数字人社建设行动,这样推进一体化办理!

数字时代的快速发展深刻改变着我们的生产生活方式和社会治理方式目前,人社部正在推进数字人社建设行动那么,如何推进一体化办理塑造数字化管理新体系?快来看看吧!以数字化推动政策精准落实支持建立高质量充分就业...

宁夏:修订高层次人才服务指南 精准赋能人才发展提质增效

宁夏:修订高层次人才服务指南 精准赋能人才发展提质增效

为深入实施新时代人才强区战略,全面优化人才发展生态,切实保障高层次人才各项待遇落实落地,进一步凝聚人才、服务人才、留住人才,宁夏回族自治区近日修订印发《自治区高层次人才服务指南》,将各项人才待遇政策系...

岢岚零工市场精准服务灵活就业群众

岢岚零工市场精准服务灵活就业群众

就业是最大的民生。县民政和人力资源社会保障局牢牢树立和践行正确政绩观,始终把零工群体急难愁盼放在工作首位,聚焦稳就业、促灵活就业核心任务,不断优化便民就业服务链条,以实打实的惠民举措破解零散用工供需难...