当前位置:首页 > 最新动态 > 互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

互联网“灵活用工”成“新就业形态”重要推动力

admin 5年前 3584 0

中国新闻网1113日发布消息,据《互联网时代零工经济的发展现状、社会影响及其政策建议》报告显示,2019零工经济GDP总增量的贡献度为10.43%,对GDP增长率的拉动为0.64%,预计到2035年,零工经济占GDP比重将达到6.82%,对GDP增量的贡献将达到13.26%传统用工方式正向互联网零工经济转变,打零工、接任务、做兼职等灵活用工正成为发展的新趋势。

 

从报告中,我们看到现在企业跟灵活用工发展着走,这个思路是正确的,但还要进一步明晰怎么走,切实把宝贵的人力物力花在企业核心有效的项目上、花在有经济价值的项目上,要避免为短期任务而盲目铺摊子、提标准。要着力于从中长期来评判企业经济支出的实际价值。只有这样,才能既降本增效,又能避免给以后带来风险。

 

数字经济出现之前,灵活用工从业者普遍面临客户资源分散、与消费者匹配困难、缺乏规范性进而导致消费体验差等问题。较低的生产效率使得劳动者普遍面临着收入低、不稳定且缺乏未来发展空间等局限。随着互联网时代到来,借助平台中积累的地理位置、服务时间、服务过程等数据,灵活用工平台的撮合成功率大大提升。

 

灵活用工正日渐成为推动“新就业形态”的重要力量和促进国民经济高质量发展的新增长点。在今年就业形势尤其严峻。灵活就业在解决劳动者生计的同时,也缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业的蓄水池。让我们携手灵活用工平台,共同担当,积极稳定现有就业,创造更多更高质量就业机会,帮扶就业困难群体,助力打赢脱贫攻坚战。


相关文章

人社部出台《人力资源服务机构管理规定》

人社部出台《人力资源服务机构管理规定》

日前,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》,自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章,适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。在行政许可和备案...

2022新的组合式税费支持政策有力促进稳经济大盘

2022新的组合式税费支持政策有力促进稳经济大盘

2022年以来,面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,中国经济再次展现如大海般的包容与韧性。2022年前三季度,国内生产总值(GDP)同比增长3%,在上半年同比增长2.5%的基础上,...

人社部门加快推进社保资格认证便利化

人社部门加快推进社保资格认证便利化

新华社北京10月6日电(记者 姜琳)养老金、工伤补助等社保待遇享受资格认证,事关百姓的“钱袋子”,也关乎社保基金的安全。记者近日从人力资源社会保障部获悉,我国社保经办机构近年来通过信息比对、社会化服务...

灵活用工关系下,税收征管如何适应平台经济新业态?

灵活用工关系下,税收征管如何适应平台经济新业态?

平台经济作为数字经济的常见形式,为人们的工作和生活带来了巨大的便利性和高效性。灵活用工服务商通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在即时配送、网约出行、社交传媒、在线平台等多领域多行业提供灵活用工服...

四川:出台人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)

四川:出台人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)

近日,四川省人力资源社会保障厅印发实施《关于实施四川省人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》,进一步明确“十四五”时期后三年四川人力资源服务业发展路线图、任务书、时间表。——目...

宁夏:构建工伤保险基金全链条防护体系

宁夏:构建工伤保险基金全链条防护体系

宁夏回族自治区聚焦工伤保险基金安全,以“制度、技术、服务”三位一体为抓手,构建覆盖事前预防、事中监管、事后防控的全链条风险防控体系,推动工伤保险基金管理水平迈上新台阶。针对基金管理风险点,自治区建立工...

海南乐东:驿站牵线 岗位到家

海南乐东:驿站牵线 岗位到家

海南省乐东县扎实推进就业驿站建设,构建“政府主导+驿站搭台+多方参与”模式,就业服务实现镇村全覆盖,有效破解企业招工难与求职者就业难的结构性矛盾。聚焦供需精准匹配,织密就业“信息网”。针对不同群体的就...

共享用工等灵活用工模式受到肯定,起到稳定就业作用

共享用工等灵活用工模式受到肯定,起到稳定就业作用

随着我国共享经济逐渐成熟,我们接触的共享产品和共享服务也越来越多,比如共享助力车、共享充电宝、共享用工等等。近期,人社部发布了《关于做好共享用工指导和服务的通知》,对相关问题进行了明确。引起了社会各界...