当前位置:首页 > 最新动态 > 黑龙江哈尔滨:“金融+就业”服务站服务群众家门口就业

黑龙江哈尔滨:“金融+就业”服务站服务群众家门口就业

admin 5小时前 13 0

黑龙江省哈尔滨市人社局将建设“金融+就业”服务站作为深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措,持续推动公共就业服务向基层延伸、向群众贴近。近日,全市首家“金融+就业”家门口就业服务站正式揭牌启用,标志着哈尔滨市在构建“15分钟就业服务圈”、深化“就银合作”方面迈出关键一步。

科学设置站点,创新多方联动服务模式。创新构建“市级指导、区级承办、银行协办”三方联动机制,在人口密集、交通便捷、受众广泛的支行网点选址设立服务站点,充分依托银行网点覆盖广、触达深的优势,推动人社部门的政策资源与金融机构的服务资源深度耦合,为常态化开展就业服务筑牢阵地基础。

强化事项集成,打造便民利企服务场景。统筹整合线上线下服务资源,集成20项就业便民服务事项。线下设置专门窗口,提供求职登记、岗位推送、技能培训需求采集、创业担保贷款咨询等核心服务;线上依托银行智能自助终端加载就业服务模块,实现就业登记、失业登记、就业困难人员认定等高频业务自助查询办理。站点试运行以来,已精准对接服务企业60余家,有效促进了政策直达、服务直通。

精准对接交流,构建务实高效服务格局。依托站点举办对接沙龙、搭建交流平台,人社部门围绕稳岗返还、社保补贴等惠企政策深入解读,银行机构针对普惠金融、创业担保贷款等产品进行推介,企业代表就用工需求、融资难点等现场交流,形成“政策宣讲—需求对接—精准服务”的闭环模式,切实推动基层公共就业服务提质增效。


相关文章

四川:举办人力资源服务与现代服务业政企(园区、高校)对接活动

四川:举办人力资源服务与现代服务业政企(园区、高校)对接活动

近日,国家级成都人力资源服务产业园(成都人才园)举办了四川省人力资源服务与现代服务业政企(园区、高校)对接活动,进一步推动构建优质高效的服务业新体系,为经济社会发展提供高质量人力资源支撑。共建部门合作...

昭通市昭阳区:“零工市场”建网络 激活就业“微细胞”

昭通市昭阳区:“零工市场”建网络 激活就业“微细胞”

近年来,云南省昭通市昭阳区委、区政府始终坚持就业优先战略,以建设标准化、专业化零工市场为抓手,创新“政府主导+市场化运作”模式,构建起“1个零工市场、2个就业服务驿站、19个就业服务超市、181个村级...

天津发布灵活就业人员参加住房公积金制度管理办法 12月25日起实施

天津发布灵活就业人员参加住房公积金制度管理办法 12月25日起实施

12月20日,天津公积金发布消息,《天津市灵活就业人员参加住房公积金制度管理办法》将于2024年12月25日起实施,天津市灵活就业人员可以缴存住房公积金了,参加自愿、退出自由。一、哪些人可以以灵活就业...

贵州黔东南州:构建多维立体就业服务体系

贵州黔东南州:构建多维立体就业服务体系

贵州省黔东南州立足区域特色与发展实际,深化构建多维立体服务平台、创建多维协同服务机制、创新拓展多元服务模式等就业措施,全力打造覆盖全域、贯穿全程、数字赋能的“多维立体就业服务体系”,将服务触角延伸至城...

灵活用工三问三答,助力企业解决用工困惑

灵活用工三问三答,助力企业解决用工困惑

现如今灵活用工成为众多企业关注的热门话题,有越来越多的企业家向小编咨询相关问题,所以小编整理出以下几点,帮助企业缕清思路。 1、在采取灵活用工模式之前,究竟要解决什么问题?(1)解决空闲期人...

黑龙江佳木斯:“四维联动”破解企业用工难

黑龙江佳木斯:“四维联动”破解企业用工难

为深入实施就业优先战略,有效破解企业“用工难”问题,黑龙江省佳木斯市人社局实施“上门对接+精准施策+数字赋能+跟踪回访”四维联动工作举措,构建企业用工保障服务闭环,为企业发展助力赋能。上门对接摸需求,...

平均工资出炉!9行业年薪超10万,灵活用工收入如何?

平均工资出炉!9行业年薪超10万,灵活用工收入如何?

根据国家统计局19日公布的数据,2020年我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,比上年增加6878元。平均工资是指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额。灵活用工平台的小编了解...

广东省人力资源社会保障厅制定行动方案促进人力资源服务业高质量发展

广东省人力资源社会保障厅制定行动方案促进人力资源服务业高质量发展

省人力资源社会保障厅制定行动方案促进人力资源服务业高质量发展(来源:广东人社 2024-05-06)人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位,对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业...