皖东大地，春风送岗。近年来，安徽明光市人社局紧扣稳就业保民生主线，以零工市场为关键抓手，不断创新服务模式，畅通线上线下对接渠道，构建起全方位、精准化的就业服务体系，让众多求职者在家门口实现安稳就业，让民生福祉更有温度。
对于刚走出校园的应届生来说，找到一份离家近、合心意的工作，是最朴实的心愿。23岁的汪媛媛是2025届应届毕业生，此前在合肥实习半年，虽然积攒了职场经验，但独自在外的奔波、与家人相隔两地的牵挂，让她始终惦记着返乡就业。一次闲暇刷抖音时，她无意间刷到明光人社局发布的正元广场线下招聘会信息，抱着“试一试”的心态赶赴现场。初春的广场暖意融融，企业展位依次排开，各类岗位琳琅满目，HR耐心答疑、求职者仔细甄选，热闹又务实的氛围里，汪媛媛一眼相中龙利得公司企划岗，与HR深入沟通后，岗位内容、发展空间均契合预期，现场投递简历并顺利通过后面的面试成功入职。如今骑车5分钟就能到岗，既能扎根职场稳步成长，又能时时陪伴家人，这份“家门口的安稳”让她倍感暖心：“真的特别感谢人社局搭这个平台，不用在外奔波，在家门口就找到了对口的工作，既能上班又能陪家人。”
就业帮扶既要覆盖青年群体，更要精准托底特殊人群，照亮退役军人的转型之路。28岁的曹辉退役后曾一度陷入职业迷茫，褪去军装踏入职场，迟迟找不到适配的发展方向。就在他彷徨之际，“明光就业服务平台”的宣传信息让他看到希望，扫码进入平台后，分门别类的优质岗位清晰呈现，一份长白班、待遇优厚的企业司机岗位，恰好贴合他的求职需求。无需烦琐流程、不花一分钱，通过平台线上对接企业，他凭借退役军人的过硬作风顺利入职。从迷茫无措到定岗安心，曹辉感慨颇深：“本来退役后还挺迷茫的，没想到人社局的线上平台帮了大忙，岗位真实靠谱，让我顺利找到了工作，太感谢了。”
打破地域限制，就业服务更要跨域牵线，让异地打拼者就近安家、安心立业。户籍滁州南谯区的尚可，常年在外奔波务工，日复一日的漂泊让他格外渴望一份离家近、有保障的工作。刷抖音时，他偶然点开“明光公共就业服务”直播带岗直播间，主持人细致讲解企业资质、岗位福利，明光浩淼安防结构设计师岗位让他瞬间动心：作为上市公司发展稳定，岗位包吃住、薪资可观，且距离家乡仅一小时左右车程。他当即拨通求职电话，顺利通过面试并于3月5日正式入职，告别异地漂泊，既能拥有稳定职业，又能常回家看看，尚可直言：“在外漂了这么久，就想找个近一点的稳定工作，多亏人社局的直播带岗，实打实解决了我的就业难题。”
一个个暖心的就业故事，正是明光市人社局优化就业服务的生动注脚。2026年以来，当地持续深化线上线下双向联动，线下开展校园、零工专场等各类招聘33场，线上推出直播带岗42场、入企探岗2场，累计推送优质岗位近5000个，平台浏览人次突破9.8万，助力众多求职者达成就业意向。与此同时，当地强化融媒体宣传阵地建设，依托抖音平台推出送岗海报、政策解读、就业纪实等系列内容77期，用可视化、互动化的方式拓宽服务覆盖面，新增粉丝1700余人，让就业帮扶触达更多有需要的群体。
从线下专场精准送岗到线上云端荐岗，从社群推送信息到直播实时互动，明光市人社局依托零工市场构建起多元化免费就业服务体系，通过明光人力资源求职群、明光就业服务平台、公共招聘网等多渠道同步发力，实时更新岗位信息、高效匹配供需双方，切实降低求职成本、提升对接效率，真正把就业服务送到求职者心坎上，为稳就业、保民生注入坚实动力。
