2025年以来，内蒙古自治区包头市总工会聚焦新就业形态劳动者实际需求，织密工会组织网络、搭建保障服务纽带，坚持建会、赋能、服务一体推进，确保新就业形态劳动者关爱行动落到实处。
包头市总工会依托“两新”组织工会工作覆盖行动、聘请新就业形态劳动者担任“民情民意收集员”、推动口岸货车司机集中入会等方式，有效发挥党组织带动作用，凝聚工作合力。截至目前，全市已累计建立新就业形态群体工会组织188个，发展会员7.8万余人，其中3.6万人通过“网上入会”便捷加入工会。今年以来，通过内蒙古自治区总工会网上工作平台新吸纳新就业形态劳动者6000余人。平台企业建会取得关键进展，货拉拉合作商实现工会组建突破，“三通一达”、美团、饿了么等12家头部平台企业均已完成工会组建。针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员四类重点群体，全部组建了市级行业工会联合会，实现了市级工会组织全覆盖，让更多劳动者感受到“家”的温暖。
在权益保障方面，包头市总工会积极推动新业态企业建立协商协调机制，今年已在3个行业开展新就业形态劳动者协商机制建设，23家企业签订集体合同，覆盖更多劳动者。同时，推动劳动关系服务向基层延伸，在九原区设立全市首家“新就业形态劳动争议调解中心”，提供劳动争议集中受理、多元调解一站式服务；在石拐物流园区建立新就业形态劳动者法律服务站，使维权服务触手可及；并在全市40余家新业态企业建立了工会劳动法律监督委员会。此外，组织工会干部对30家平台企业开展劳动用工“法律体检”，紧盯用工关键环节与风险高发领域；持续开展“劳动筑梦·法治相随”新就业形态劳动者公益法律服务专项行动，深入平台企业与劳动者中进行普法宣传，以法治手段保障平台劳动者的合法权益，促进新兴行业健康发展。
服务职工方面，包头市总工会聚焦劳动者健康，累计为1.2万余名新就业形态劳动者提供定点或移动体检服务，为1200多名女性劳动者提供“两癌”筛查，并为1.42万余人办理了专项意外伤害互助保障。开展的“为新就业形态劳动者发放棉鞋”“工会爱心餐”“工会爱心面包免费送”“劳动者小厨项目”“暖新礼包”发放、“乐游包头”一日疗休养等活动，覆盖新就业形态劳动者4.5万余人次。各级工会累计开展新业态慰问活动80余场，依托已建成的369个工会驿站开展服务370余场；升级打造33家智能驿站、31个24小时驿站，劳动者通过APP即可便捷查询服务信息，上线以来累计服务查询量已突破12万人次，真正把关怀送到劳动者身边。
每一组数字的背后，都是工会“娘家人”扎实而温暖的行动。包头市总工会将继续聚焦新就业形态劳动者需求，不断提升服务水平和实效，让每一位劳动者的奋斗之路更加安心、更有保障。
