人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
为精准把握就业供需两端的情况，天长市纪委监委联合市人社局、镇（街道），通过村组干部、社区网格员进村入户走访、动态排查等方式，了解求职者就业经历、技能、薪资期望、就业意向等，建立信息台账，实现人员底数清...
党的二十届四中全会提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，稳住经济基本盘”“要切实抓好民生保障，多渠道挖掘潜力，加强稳岗促就业工作，促进重点群体稳定就业”。当前我国就业工作有哪些亮点？社会保障领域...
日前，武汉市青山区法院对一起关乎灵活就业人员权益的案件作出了成功审结。此案中，羽毛球教练张先生获得了赔偿1.5万余元。王先生为推动羽毛球业务，成立了阳光羽毛球公司。2023年1月，他邀请自己的学生张先...
经常关注我们网站和公众号的朋友，大部分都会比较了解灵活用工，但是也有很多新朋友会在平台留言或者打电话咨询，问我们灵活用工平台是干嘛的？ 简单的来说，灵活用工平台就是为大家提供灵活用工解决方案...
一季度，上海全市就业规模进一步增加，处于历史较高水平；新增就业岗位15.31万个，超过既定节点目标任务；全市户籍城乡登记失业人数始终控制在年度目标内，就业形势持续回稳向好。 为认真贯彻落实党的二十大...
近期的几个热门事件很能引起大家的思考，尤其是对于人力资源相关从业者来说，是很有意思也很有意义的事情。第一个是几张微信群里的对话截图，清明节强制加班，员工怒怼领导事件。后来有公布这些截图信息是伪造的，但...
面对后疫情时代，我国就业市场依然严峻，尤其是每年年尾和年头就业市场较差。近日，人力资源服务公司公布一项香港“就业展望调查报告”，指出香港整体就业市场依旧低迷，雇主和就业者更倾向灵活用工模式。受记者调查...
5月23日上午，全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言，习近平总书记指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...
