人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
在2020年灵活用工在带动就业、助推新兴产业发展上发挥出越来越显著的作用，成为创造社会财富的新动能。此外，以字节跳动为例，今日头条拿下口市龙华区税务局委托代征资质，除了帮助旗下平台自媒体人和网络主播解...
高质量发展需要高素质人才的支撑，数智赋能技能人才的时代已经到来，需要人力资源的创新，需要“AI+技能人才”的行动。高质量发展是中国式现代化的底色，新质生产力在高质量发展中发挥着强劲引领作用，数智技能人...
为着力帮助大学生群体从“能就业”到“就好业”，山东省潍坊市创新“完整就业”服务模式——统筹“家校社企”四方资源，校外建设大学生“完整就业”服务站、校内开办就业创业赋能中心，搭建起“校内+校外、全程+全...
最近几个月人力资源相关行业的人们最大的感触，大概就是身边人提到“灵活用工”这个词的频率越来越高了。即使不是人力资源相关行业的人，也经常能够看到“灵活用工”的相关资讯。于是大家不禁产生了好奇，究竟什么是...
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针对灵活就业，政府发布多条意见在审批管理、资金、场地等方面给予政策支持。新就业形态方面，主要是实施包容审慎监管，推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等发展。政策一出，不少企业紧跟...
一段时间以来，受疫情持续影响，许多企业复工复产面临着不小的困难。疫情将直接影响产业链上下游衔接密切的企业。用工荒和各地开工时间不一，导致原材料、交通运输问题影响部分企业的正常生产。还有餐饮、旅游等行业...
近日，新疆维吾尔自治区塔城地区与昌吉州社保服务事项“跨区通办”启动仪式在塔城地区社保中心举行。塔城地区社保中心优化社保经办服务，用心打造“塔快干”“塔通办”两大服务品牌。今年以来，该社保中心将社保服务...
