人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
在这个拼人效的时代，企业老板这期间要花费大量的精力和成本，包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成：一是固定成本，包括房租、人员的工资；二是可变的成本，包括推广、运营、营销等。在...
“老板，再来一碗拉面！”12月17日12时许，石家庄市高邑县街头的一家小拉面馆内座无虚席，57岁的店主曹宝民麻利地招呼着客人。谁能想到，此前多次求职受挫的他，如今凭借零工市场的帮扶实现了创业梦想。 ...
今年是《国家经济和社会十四五规划》的开局之年。对于企业来说，如何顺应国家社会经济发展大势去发展，让自己的企业处于一个良性循环，甚至一个高速发展的进程，是非常重要的。“企业以人为本”这句话，我们说了好多...
2020年上半年，受到新冠肺炎疫情的冲击，促使以线上消费、在线办公、共享员工等为代表的数字经济新业态、新模式迎来新契机，它们为对冲行业压力、带动经济服务、支撑稳定就业发挥了不可忽视的作用。其中，灵活用...
日前，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，值得关注的是，李克强总理近期连续两次在国务院常务会议上对灵活就业有关工作作出部署，包括“取消对灵活就业的不合理限制”“灵活就业支持政策要对农民工...
最近这半年，有来自成都的灵活用工服务商递交招股书、拟香港主板上市，也有几家完成数百万元种子轮融资的灵活用工平台持续发展。由此可见，灵活用工平台不仅仅是有着高热度的词汇，更是人力资源服务相关行业发展的大...
中国劳动和社会保障科学研究院副研究员、中国劳动学会副秘书长鲍春雷指出，根据中央促进新业态发展和支持灵活就业的要求，国家将灵活就业发展纳入就业优先...
据国家信息中心分享经济研究中心近期发布的《中国共享经济发展报告(2020)》显示，去年我国共享经济市场交易规模达3.28万亿元，增长11.6%。受疫情影响，我国经济在今年开年遭遇重创。据《中国共享经济...
