人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
人社部办公厅近日公布《技能人才薪酬分配指引》，岗位工资可采取一岗一薪、岗变薪变，也可采取一岗多薪、宽带薪酬形式。一岗多薪、宽带薪酬指的是在每个岗位等级内设多个工资档次，以体现同岗级人员不同能力、资历和...
初夏的内蒙古化德县，位于德隆商贸市场内的零工市场里，办事大厅窗明几净，求职者不再像过去那样站在路边“蹲活儿”，而是从容地在服务专区填写信息。 “以前找活儿得在路口顶着风吹日晒，喝口热水都难；现在有了...
人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（以下简称两个指引和一个指南）。人力资源社会保障部劳...
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运城晚报记者 范楚乔 郝丽莎 文图“照顾孩子的空闲时间，我想找个事做。正好县里组织的手工活培训我很感兴趣，就报名参加了。不管是在企业弹性工作，还是把产品带回家按件结算，都能通过技能上岗就业。”近日，参...
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“十五五”时期是加快推动高质量发展的关键阶段，这一时期产业结构加速升级、新业态快速成长、就业形态更加多元。作为人口大省，河南稳就业压力较大，而零工就业在吸纳劳动力、缓解结构性就业矛盾、促进城乡劳动力...
灵活用工是什么其实一直以来关注我们职由人网站的朋友们已经很熟悉了，我们一直在给大家讲关于灵活用工的相关知识。而且我们也能看到，关注灵活用工的人越来越多。尤其是从疫情之后开始复工复产，企业和个人都不约而...
