人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”（来源：重庆人社 2022-08-30 ）近日，市人力社保局联合市发展改革委、市科技局、市经济信息委、市公安局、市财政局、市商...
人社部发〔2024〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、网信办： 为贯彻落实党中央、国务院关于健全统一规范的人力资源市场体系、加强市场监管和劳动保障监察执法部署要求...
日前，在广西柳州双飞线束厂车间，曾是深圳某电子厂技术骨干的韦振宇，指尖灵活穿梭于精密电子元件间。借助柳州市零工市场的精准岗位匹配，他在家乡找到了一份能够发挥优势特长的工作。为提升就业服务品质，柳州市人...
安徽省安庆市目前出台促进“家门口”就业实施方案。《方案》明确，到2025年底，全市建成100个以上“家门口”就业服务平台，打通服务群众的“最后一米”。高校毕业生留皖就业率达75%左右，留宜就业率达到3...
近日，智联招聘公布了《2021年春招市场行情周报(第四期)》。报告对灵活用工开展调研，数据指出灵活用工渗透超4成企业，并且企业选择灵活用工的主要目的在于节约用工成本。同时个人也有很大一部分选择灵活用工...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）:《人力资源服务机构管理规定》(人力资源社会保障部令第50号,以下简称《规定》）已于2023年6月29日公布，自2023年8月1日起施行。...
最近国务院常务会议提出要出台更多支持新增就业岗位的措施，抓紧改善不合理限制灵活用工的规定。对于这些尚处于初期发展阶段的新职业，未来政策层面不仅要支持新就业，激发就业机会，还要保障从业者职业安全。&nb...
近日，国家发改委等部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，提出鼓励发展灵活用工，开辟就业新空间。同期，教育部发布通知，明确统计高校毕业生就业数据时，在灵活用工岗位...
