如何加强人力资源市场准入管理?点击了解→
admin
2年前
1451
0
人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》(人社部发〔2024〕62号)对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
健全人力资源市场准入制度,规范实施告知承诺制,推动各地细化标准、精简材料、优化程序,为市场主体办理人力资源服务许可提供便利。
加强职业中介活动的筛查、甄别,针对近年来出现较多的以公众号、APP、短视频、互联网群组等方式开展职业中介活动,加强监管信息共享,针对性开展筛查、甄别,及时跟进监管。
加强对告知承诺事项有关许可条件真实性核查,督促人力资源服务许可申请人信守承诺。
强化执法查处,对未经许可擅自开展职业中介活动的,依法予以关闭或责令停止从事职业中介活动,有违法所得的没收违法所得并处罚款。
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要!
加强政策宣传,广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度,发布违规典型案例、求职风险提示,提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育,充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口,针对性开展信用知识教育,提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理,对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为,协同有关部门依法实施信用约束。
相关文章
人民网郑州7月25日电(于思远)零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体。日前,河南省人力资源和社会保障厅印发了《关于加强零工市场服务体系建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),明确...
社保入税政策从2019年就开始实施了,随着政策的变化,企业用工成本上升、人口老龄化、越来越多年轻人开始进入职场、二胎开放等一系列的政策和人员代际变化等等因素给...
就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...
新华社北京10月6日电(记者 姜琳)养老金、工伤补助等社保待遇享受资格认证,事关百姓的“钱袋子”,也关乎社保基金的安全。记者近日从人力资源社会保障部获悉,我国社保经办机构近年来通过信息比对、社会化服务...
近日,河南省人社厅联合省委网信办联合印发关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知,出台12条具体措施,进一步规范人力资源市场活动,维护人力资源市场良好秩序。加强市场准入管理。建立信息共享机制,加强部门...
2024年,新疆塔城市人力资源和社会保障局搭建供需平台,联合市工会、市技工学校等部门在原劳务市场基础上整合设立“塔城市零工市场”,采用“政府主导、企业主体、市场运营”的模式,为灵活就业人员打造“家门口...