当前位置:首页 > 最新动态 > 如何加强人力资源市场准入管理?点击了解→

如何加强人力资源市场准入管理?点击了解→

admin 2年前 1544 0

人力资源市场是重要的要素市场

是劳动者实现就业的重要渠道


实施市场准入管理

人力资源市场管理的

一项重要制度


《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》(人社部发〔2024〕62号)对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施

一起了解


1



  健全人力资源市场准入制度,规范实施告知承诺制,推动各地细化标准、精简材料、优化程序为市场主体办理人力资源服务许可提供便利

2



  加强职业中介活动的筛查、甄别,针对近年来出现较多的以公众号、APP、短视频、互联网群组等方式开展职业中介活动,加强监管信息共享,针对性开展筛查、甄别,及时跟进监管。

3



  加强对告知承诺事项有关许可条件真实性核查,督促人力资源服务许可申请人信守承诺

4



  强化执法查处,对未经许可擅自开展职业中介活动的,依法予以关闭或责令停止从事职业中介活动,有违法所得的没收违法所得并处罚款


加强对求职者的教育引导

推动诚信求职

积极营造人力资源市场良好环境

也很重要!










主要举措


加强政策宣传,广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度,发布违规典型案例、求职风险提示,提升求职者防范意识和能力


开展诚信教育,充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口,针对性开展信用知识教育,提高求职者诚信意识


探索加强求职者职业信用管理,对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为,协同有关部门依法实施信用约束





相关文章

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

疫情冲击所带来的影响是全方位的,也是前所未有的。经济受到影响下行,很多企业被迫压缩人力资源支出,招聘需求下降,社会失业人口上升。为保障就业政府提倡通过灵活用工形式,将企业与劳动者之间劳务关系转化为合作...

江苏盐城:“引才用工智慧平台”直达镇村

江苏盐城:“引才用工智慧平台”直达镇村

日前,直达镇村的“引才用工智慧平台”在盐城市射阳县人力资源产业园一楼大厅正式上线运行。动动手指,云上可签约,敲敲键盘,线下好牵手,为企业和求职者架起了一座连心桥。该平台业务全面,功能多样,集职位介绍、...

灵活用工平台系统打通按需用工思路

灵活用工平台系统打通按需用工思路

随着科技的发展和人口老龄化的到来,企业将会面临日益严重的人才问题,这对于企业发展来讲是一个瓶颈。如何找到合适的人完成公司所需要的工作任务?企业的需求如何能够得到满足呢?2020年的新冠疫情,让共享用工...

灵活用工平台行业报告:蓬勃发展中,未来无限好!

灵活用工平台行业报告:蓬勃发展中,未来无限好!

  近日,灵活用工平台行业报告《2020-2025灵活用工行业研究与服务指南》重磅发布,统计显示,通过灵活用工平台承接任务的人员与雇员都在远程工作时,两者之间的差异几乎缩小为零。这是一个令无...

灵活用工平台将共享经济引入人力资源领域

灵活用工平台将共享经济引入人力资源领域

随着我国各行各业有序复工复产,我们发现灵活用工也从最初的电商直播、物流派送、生鲜配送等扩散到更多行业。疫情期间,很多客户找上门来,希望通过灵活用工来帮助公司减轻大量固定的人力成本。在零售、餐饮、旅游、...

全力确保就业局势总体稳定

全力确保就业局势总体稳定

就业是最基本的民生,关系千家万户冷暖。习近平总书记在党的二十大报告指出,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。不久前召开的中央经济工作会议在部署2023年工作时强调,落实落细就业优先...

划重点!政府工作报告提了这些税费内容

划重点!政府工作报告提了这些税费内容

3月5日,第十四届全国人民代表大会第二次会议在北京开幕。国务院总理李强作政府工作报告,提到的部分税费内容摘录如下↓3月5日,第十四届全国人民代表大会第二次会议在北京人民大会堂开幕。(新华社记者 丁海涛...

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

今年以来,青海省西宁市城中区人社局通过“青海e就业”品牌创建工作,以“一个零工驿站、3大服务功能、N个零工服务点”的“1+3+N”模式,打造城中区零工驿站、家门口就业服务站,实现用工与务工的供需精准对...