人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
在国务院新闻办公室8月12日发表的《全面建成小康社会：中国人权事业发展的光辉篇章》白皮书2万多字的正文内容中，“就业”一词共出现了有31次之多，由此我们能够看到“就业”依旧是重中之重，而灵活用工也是近...
我们都知道相较于灵活用工平台，传统用工模式的弊端是显而易见的，他没有灵活用工平台的精准调配功能。首先，传统用工讲求对人力资源的“占有”，而非“充分使用”。比如说，很多工作岗位的工作量到底需要多久的工时...
当前，我国就业形式呈现多元化发展趋势，用工方式明显增多。灵活用工非标准的劳动关系已成为就业常态和趋势。关于“新就业形态”，党的十八届五中全会公报指出，“实施更加积极的就业政策，完善创业扶持政策，加大对...
日前，直达镇村的“引才用工智慧平台”在盐城市射阳县人力资源产业园一楼大厅正式上线运行。动动手指，云上可签约，敲敲键盘，线下好牵手，为企业和求职者架起了一座连心桥。该平台业务全面，功能多样，集职位介绍、...
近日，《求是》杂志新近刊发了习总书记重要文章《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》。总书记着眼“增强国内大循环动力和可靠性”，明确要求“更好统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革”，强调“供需两端同时...
(来源：人力资源和社会保障部 2024-05-29) “促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时强调，要坚持以人民为中心...
网友之前一直是灵活就业，也参加了灵活就业人员保险。但是如果哪天他不想参与灵活就业了，找到一家效益好的企业上班，他的社保怎样才能连起来呢？灵活就业人员在用人单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规...
中国青年报客户端北京3月2日电（中青报•中青网记者 李桂杰）在国新办今天举行的就业和社会保障工作情况新闻发布会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，随着经济运行整体好转，今年的就业形势将持续回暖，保...
