人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
虽然临近年关不是就业的高峰期，但是这个阶段有两类人却是找工作的主力军，一类是即将毕业的学生找实习岗位，一类是从大城市回到家乡的漂一族。对于学生而言，即将从象牙塔走出...
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零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。近年来，大宁县人社局全力推进“零工市场”建设，通过搭建就业平台、强化技能培训、全力做好就业服务保障等举措，让零工“小市场”服务好就业“大民生”。走进零工...
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数字经济是国家综合实力的重要体现是构建现代化经济体系的重要引擎发展数字经济关键在于加快数字人才培育培养大批高水平数字工程师和高技能人才人力资源社会保障部等九部门研究制定《加快数字人才培育支撑数字经济发...
“十五五”时期是加快推动高质量发展的关键阶段，这一时期产业结构加速升级、新业态快速成长、就业形态更加多元。作为人口大省，河南稳就业压力较大，而零工就业在吸纳劳动力、缓解结构性就业矛盾、促进城乡劳动力...
小市场激活就业大民生——大力推进零工市场建设，促进多渠道就业增收来源：新华日报 江苏省零工市场提供零工专车送人到岗 吴江区退捕渔民零工市场揭牌 赣榆区零工市场...
