人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
随着我国灵活用工和就业等与零工经济相关的政策的支持下，国家大力推广协同研发、无人生产、远程运营、在线服务等新模式新业态，这些变革将直接导致企业数字化转型和灵活用工平台发展步伐进一步加快。预示着新的共享...
日前，人社部发布2021年第一季度招聘大于求职的最缺工的100个职业排行，引发了群体围观和大量讨论。灵活用工平台的小编也关注了相关的资讯，根据报告显示，制造业的需求最旺盛，结合最近的新闻，国家统计局表...
就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业创业工作关系千家万户。据了解，2025届高校毕业生规模预计达1222万人。为做好高校毕业生等青年就业工作，今年以来，各地正如火如荼地举办“小而专”现场招聘会、开展...
10月9日至10日，由人力资源社会保障部、重庆市人民政府主办，重庆市人力资源和社会保障局、重庆两江新区管理委员会承办的“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆举行。大讲堂聚焦加快数字人才培育、支撑...
原标题：四川乐至县总搭建城乡一体化服务平台（引题）零工驿站成“工会帮就业”阵地（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者李娜 通讯员潘文苑）“多亏了零工驿站介绍岗位，不仅收入增加了，还能就近照顾家庭！”近...
近期的几个热门事件很能引起大家的思考，尤其是对于人力资源相关从业者来说，是很有意思也很有意义的事情。第一个是几张微信群里的对话截图，清明节强制加班，员工怒怼领导事件。后来有公布这些截图信息是伪造的，但...
疫情过后，国家不断倡导以创新生产要素供给方式激活消费市场，发展就业新形态，来保就业、稳就业，因而个体创业、灵活用工等形式都受到了很大的鼓励。灵活用工平台是可以帮助企业实现灵活用工、统筹税务的平台，对于...
最高人民法院微信公众号12月27日消息，为完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，更好统筹疫情防控和经济社会发展，现就进一步发挥人民法院职能作用，服务保障稳就业大局，最...
