人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
从用人单位的角度来说，雇主最关心的是一个人对工作的完成程度，是他是否能够很好的完成公司交给的任务，更加看重结果，而对过程是更加包容的。很多人对于工作的理解，还是以传统的岗位角度，但是随着时代的发展，固...
眼下，全国各地正在探索建设零工驿站。上海、北京、河北等20多个省份已将零工驿站纳入就业公共服务体系。零工驿站在灵活就业人员与用工主体间搭建了交流平台，更便于供需对接，在就业服务提质增效上展现出了独特优...
近日，上海市人社局联合上海市发改委、上海市经信委、上海市商务委、上海市财政局、上海市市场监管局等六部门共同印发《上海市人力资源服务业创新发展行动方案（2023-2025年）》,旨在全方位促进人力资源服...
零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。近年来，大宁县人社局全力推进“零工市场”建设，通过搭建就业平台、强化技能培训、全力做好就业服务保障等举措，让零工“小市场”服务好就业“大民生”。走进零工...
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江西打造公共就业服务新格局5+2就业之家建成逾万家服务网点江西省上饶市余干县白马桥乡的一间厂房里，工人们正聚精会神缝制皮球。一位大姐表示，“在就业之家上看到了招工信息。这里离家近，还管饭，按件数算工资...
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