当前位置:首页 > 最新动态 > 如何加强人力资源市场准入管理?点击了解→

如何加强人力资源市场准入管理?点击了解→

admin 11个月前 799 0

人力资源市场是重要的要素市场

是劳动者实现就业的重要渠道


实施市场准入管理

人力资源市场管理的

一项重要制度


《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》(人社部发〔2024〕62号)对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施

一起了解


1



  健全人力资源市场准入制度,规范实施告知承诺制,推动各地细化标准、精简材料、优化程序为市场主体办理人力资源服务许可提供便利

2



  加强职业中介活动的筛查、甄别,针对近年来出现较多的以公众号、APP、短视频、互联网群组等方式开展职业中介活动,加强监管信息共享,针对性开展筛查、甄别,及时跟进监管。

3



  加强对告知承诺事项有关许可条件真实性核查,督促人力资源服务许可申请人信守承诺

4



  强化执法查处,对未经许可擅自开展职业中介活动的,依法予以关闭或责令停止从事职业中介活动,有违法所得的没收违法所得并处罚款


加强对求职者的教育引导

推动诚信求职

积极营造人力资源市场良好环境

也很重要!










主要举措


加强政策宣传,广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度,发布违规典型案例、求职风险提示,提升求职者防范意识和能力


开展诚信教育,充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口,针对性开展信用知识教育,提高求职者诚信意识


探索加强求职者职业信用管理,对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为,协同有关部门依法实施信用约束





相关文章

市面上有哪些灵活用工的企业?

市面上有哪些灵活用工的企业?

2019年七月依然过半,国家经济新常态形式下新出台的财税政策也在如火如荼地进行当中,由于政策的变化,国家的引导与扶持,灵活用工的企业发展也迎来了一个小高峰。那么对于企业而言,是否需要通过灵活用工来进行...

灵活用工——人力资源服务业未来的发展趋势

灵活用工——人力资源服务业未来的发展趋势

人们会畅想未来的工作是什么样子?在回答这个问题之前,让我们暂且回溯到许多年前的,在那个年代,没有智能手机、没有外卖、也没有滴滴和共享单车,订机票、酒店都需要去指定的窗口排队……互联网的今天,我们可以肆...

2023年人社十大新闻

2023年人社十大新闻

1.全国城镇新增就业1244万人,就业局势保持总体稳定2023年,人社系统以建立健全高质量充分就业工作体系为牵引,深入实施就业优先政策,优化调整稳就业政策措施,巩固拓展扩就业政策,全国城镇新增就业12...

灵活用工社保保障助力人力资源强国梦

灵活用工社保保障助力人力资源强国梦

  习总书记说过,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。习总书记还指出:就业是最大的民生。随着职位的多样性和人才的...

稳企纾困出实招 市场主体强信心

稳企纾困出实招 市场主体强信心

市场主体是经济的力量载体,保市场主体就是保社会生产力。受国内外一些超预期因素影响,我国市场主体生存发展面临的困难和挑战增多。今年以来,党中央、国务院高效统筹疫情防控和经济社会发展,出台实施稳经济一揽子...

教育部辟谣取消教师寒暑假,灵活用工模式给个人用户更多自由空间

教育部辟谣取消教师寒暑假,灵活用工模式给个人用户更多自由空间

前几天网上有传言要取消教师寒暑假,当时就引发过全网的热议,如今,教育部辟谣取消教师寒暑假的情况,称既要保障教师必要的休息时间,也要给教研、培训留出时间,所以“取消寒暑假”的说法没有依据。从这里我们可以...

青海:加大数字技术技能人才培育力度

青海:加大数字技术技能人才培育力度

青海省人社厅制定印发《青海省数字技术技能人才培育项目实施方案》,探索构建培训、评价、激励一体化的数字技术工程师培养体系,为推动青海省数字产业化和产业数字化协同发展提供人才支撑。预计到2025年末,培育...

人力资源社会保障部等九部门印发实施加快数字人才培育支撑数字经济发展三年行动方案

人力资源社会保障部等九部门印发实施加快数字人才培育支撑数字经济发展三年行动方案

近日,人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》...