人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
今年全国两会期间，有政协委员指出，后疫情经济之下,虽然灵活用工已趋主流，但由于新业态下用工关系的改变，灵活用工制度将不断完善，灵活用工从业者享有劳动保障也将更加坚固。因此，国家加快灵活就业立法进程，进...
今年以来，福建省厦门市人社局坚持就业优先战略，实施“技能提升、人才评价、提质挖潜”三大行动，让人力资源与产业需求高效对接。 统筹抓好培训教育就业 着眼厦门“4+4+6”现代化产业体系发展要求，厦门...
为优化首都营商环境，方便企业群众办理流动人员人事档案业务，进一步规范和畅通档案转递渠道，近日，北京市公共人力资源服务中心与中国邮政集团有限公司北京市分公司合作，将在北京市新开通以“特安邮件”为标准的邮...
四川省遂宁市将零工市场纳入“人社+”服务体系建设，为灵活就业人员提供“一站式”服务。“新”建阵地。采用“政府主导＋公司运营”模式，建立健全推进零工市场规范化建设的制度机制，明确零工市场建设运行“有体系...
在如今互联网高速发展的当下“资源孤岛”的现象仍然存在，更多的人意识到数据共享的重要性。员工与雇主间的关系开始打破供需缺口，形成新的用工模式。根据招聘大数据显示，灵活用工招聘需求大增，其中今年二季度灵活...
5月的高原古城乍暖还寒，青海省西宁市城东区零工市场内，来自海东市化隆县巴燕镇庙尔沟村的马有良心里却是暖洋洋的。“原来找活就是在马路边上等，风吹日晒的，收入也不稳定。现在有了零工市场，我们可以在这里找活...
昨日记者获悉，2024年河北省人社厅依托全省就业“一库一平台”，积极构建直通式、数字化灵活就业市场体系，坚持公益性、普惠性、灵活性、兜底性服务定位，分类培育综合性零工市场，行业性、专业性零工市场和零工...
近日，河北省人力资源社会保障厅会同省委组织部、省委网信办、省发展改革委等10部门联合印发《河北省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案（2024－2026年）》，围绕提升数字人才自主培养能力、丰...
