人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
▲今年7月，石家庄零工市场举办线下招聘会。▲今年6月，邢台市零工市场工作人员在为劳动者介绍工作。▲今年9月，京津冀晋蒙鲁公共就业服务联盟成立。今年以来，河北省人社厅依托全省就业“一库一平台”，积极构建...
2025年初，人力资源社会保障部等9部门《关于开展2025年“春暖农民工”服务行动的通知》明确：“开展返乡返岗‘点对点’运输服务。结合农民工节前返乡、节后返岗需求，强化运力保障和运输组织调度，根据需求...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、网信办，政府人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、教育厅（教委）、科技厅（局）、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、数据局：为贯彻落实党中央、国务院关...
4月16日出版的第8期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》。文章强调，社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民...
为有效满足企业用工需求，安徽省芜湖市人社局积极运用市场的逻辑、平台的思维，坚持线上线下一体推进，实现政府指导、企业需求、市场调节和劳动者意愿有机结合，着力构建服务企业用工周转和保障机制，不断提高人力资...
摘要根据国家统计局相关统计数据,截至2021年年底，我国灵活就业人员已经达到2亿人左右,灵活用工在促进企业降低用工成本、促进社会就业上都有巨大潜力,发展势头良好,具有很大的发展空间。本文介绍了灵活用工...
近日，丽江市古城区零工市场常态化小型招聘会如期举行，近10家用工企业现场招聘，与求职者面对面洽谈。趁着农闲，家住古城区开南街道的居民和文武来到零工市场，打算找份零工补贴家用。他来到大厅内的“1号求职机...
第一届全国人力资源服务业发展大会7月28日至29日在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发...
