人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
为支持零工求职人员多渠道灵活就业，福建省以南平、三明两市为主要试点，打造“淘宝式”线上零工平台，构建“家门口”零工就业服务体系，搭建用工主体与零工求职者的对接桥梁，有效促进农民工、城乡居民就业增收。线...
10月22-23日，由中国人力资源和社会保障部指导，清华大学二十国集团创业研究中心主办的“2019二十国集团创业圆桌对话”在三亚召开。本次圆桌会议以“提高行动效果，改善创业质量”为主题，集合二十国集团...
人力资源社会保障部最新数据显示，今年前9个月，全国城镇新增就业1057万人，完成全年目标任务的88%；9月份城镇调查失业率5.2%，环比下降0.1个百分点。今年以来，我国坚持把就业优先战略摆在突出位置...
走进零工市场，只见大厅显示屏上滚动播放着短期用工、临时用工、小时用工等招聘信息。登记区前，服务专员正在帮求职者完成拥有技能、期望工种及薪酬等个人信息的备录。通过“智慧化人力资源市场”网站和线下工作人员“针对性”岗位找人，务工群众很快就能找到适合自己的工作。
务工群众杨建国表示：零工市场给老百姓带来了很大的方便，以前找工作要到处跑，在每个中介公司去找，现在想找到心仪的工作，只要来到零工市场就可以找到。
零工“小市场”，就业“大民生”。近年来，黔西市加快推进零工市场建设，按照“政府主导、市场运营、公益服务”原则，以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑，向灵活就业人员与用工主体提供智慧化、...
在中国劳动保障报刊登的中国人事科学研究院撰写的《推动劳动力要素流动更顺畅更有序》一文中写到：劳动力是推动技术进步、提升全要素生产效率的关键要素。有研究表明，中国劳动力市场相关改革所带来的劳动力配置效率...
黑龙江省哈尔滨市人社局将建设“金融+就业”服务站作为深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措，持续推动公共就业服务向基层延伸、向群众贴近。近日，全市首家“金融+就业”家门口就业服务站正式揭牌启用，标...
“通过零工市场，让我找到一份餐饮业服务工作，一个月有3000多元，零工市场真是我们就业的‘好红娘’。”近日，零陵区南津渡街道高山寺社区一居民说。就业是民生之本。今年以来，零陵区就围绕新形态就业群体需求...
灵活用工税务筹划平台发展 灵活用工平台具有增加就业机会、降低用工成本、激活劳动力市场、提高劳动力配置效率等功能，为广大企业和求职者提供专业化、便利性的服务，是平台经济、共享经济发展的重要设施...
