人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
推进实施“青海e就业”劳动和谐共促工程，助力企业降低用工管理成本、提高用工管理效率，优化人力资源社会保障公共服务，提升信息化便民服务水平，强化劳动关系治理能力，青海省开始全面推广应用电子劳动合同。电子...
1月26日，记者从兰州市人力资源和社会保障局获悉，自零工市场设立“劳动争议调解岗”以来，全市9家零工市场已累计答复各类劳动咨询1019件，成功调解劳动纠纷166件。其中，2025年全年答复劳动关系咨询...
知识型个体可以在知识付费平台做网络教学；· 资源型个体可以做金融、房产等领域居间、微商；· 技能型个体可以在灵活用工平台上接任务；· 才艺型个体可以成网红、主播；· 劳动型个体可以做外卖骑手、货车司机...
今年以来，青海省就业部门以打造零工驿站为探索，积极推进零工市场建设、拓展零工就业服务。目前，全省共有各类零工市场近30个，日均求职规模2000多人，日均实现求职近1000人。随着西宁、格尔木等地零工驿...
当前正值“金三银四”招聘季，就业市场有哪些变化？据权威部门及招聘机构最新数据，今年春节以来，招聘需求稳中有增，部分行业、企业及岗位用人需求明显增长，新技术、新消费、新服务带来的就业机会持续增加。“从2...
6月23日国务院发布关于加强数字政府建设的指导意见，《意见》要求推进数字化共性应用集约建设。依托身份认证国家基础设施、国家人口基础信息库、国家法人单位信息资源库等认证资源，加快完善线上线下一体化统一身...
如今，我国经济已经呈现出新常态，新常态的特征包括从高速增长转为中高速增长，经济结构优化升级，从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。我国正在经历转型时期，在这样的时期之下，企业也正处在一个外部经...
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾。今年以来，我国就业形势总体稳定，不过总量和结构性压力仍然不可忽...
