人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
近年来，内蒙古加快“数字人社”建设，坚持改革创新和系统思维，以数字化赋能社保经办工作，打造祖国北疆“智慧社保”服务品牌，重构“智慧经办”新格局、打造“智慧风控”新体系、汇聚“智慧服务”新动能，托起内蒙...
“通过零工市场在家门口就能找到工作，真是太方便了！”近日，通过安溪县城厢镇茗城社区“茗创星空”零工市场成功再就业的谢凤珍兴奋地说。就业是最基本的民生。安溪县城厢镇茗城社区立足辖区居民需求，不断探索完善...
疫情的发生让许多传统用工单位意识到，仅靠线下展开经营已经很难满足互联网时代下公众的需求。传统用工往往出现营收渠道狭窄、抗风险能力较差等缺点，转型灵活用工服务的重要性在此得以凸显。特别是餐饮行业遭受重创...
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近日，新疆维吾尔自治区塔城地区与昌吉州社保服务事项“跨区通办”启动仪式在塔城地区社保中心举行。塔城地区社保中心优化社保经办服务，用心打造“塔快干”“塔通办”两大服务品牌。今年以来，该社保中心将社保服务...
一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展...
