人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
甘肃日报武威讯（新甘肃·甘肃日报记者金奉乾）今年以来，武威市以纵深推进“三抓三促”行动为契机，聚焦高质量充分就业目标，强化就业优先政策，健全就业促进机制，拓展就业增长渠道，充分发挥“零工市场”优势，不...
屏幕轻点，工单从“云端”落入掌心。在三明，零工经济的标志符号正在迭代：旧符号，是市场看板上卷边的招工启事；新符号，是手机屏幕里闪烁的“接单”按钮。 就业是最大的民生，一头连着宏观经济，一头连着万家灯...
“如果我们的工伤保险不把这样处在一线的劳动者涵盖进来，这个制度的价值就会大打折扣。” 4月16日，中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成在CMF宏观经济热点问题研讨会上再提灵活就业者的社会保障问...
人社厅发〔2023〕50号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实党的二十大精神，支持和规范发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，根据劳动法律...
最近这半年，有来自成都的灵活用工服务商递交招股书、拟香港主板上市，也有几家完成数百万元种子轮融资的灵活用工平台持续发展。由此可见，灵活用工平台不仅仅是有着高热度的词汇，更是人力资源服务相关行业发展的大...
江西省抚州市针对群众在办理社保业务中面临的“不懂、不便、不满”等痛点难点，创新打造线上线下融合、功能集约高效的“易社保”服务专区，构建全方位、多层次、立体化的社会保障服务体系，让社会保险“易懂、易学、...
随着2019年渐入尾声，中国的AI、5G等新技术的落地，我国人力资源和劳动市场正面临前所未灵活用工有的变化和挑战。因为越来越多的企业期望通过对人才的经营来创造更多的经济效益，并将灵活用工作为经营制胜的...
近日，黑龙江省各地工伤职工通过线上、线下渠道提出跨省异地就医直接结算备案申请，经参保地社保经办机构审核通过后，即可到省外已纳入跨省异地就医直接结算体系的协议医疗机构就医，经办机构使用工伤保险基金跟医疗...
