人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
为有效满足企业用工需求，安徽省芜湖市人社局积极运用市场的逻辑、平台的思维，坚持线上线下一体推进，实现政府指导、企业需求、市场调节和劳动者意愿有机结合，着力构建服务企业用工周转和保障机制，不断提高人力资...
企业内部用工模式的现状 虽然很多企业已经试运营灵活用工模式，通过外包来完成特殊时期的生产及经营任务。但从本质上说传统内部劳动关系稳定，固定工观念深重，存在劳动用工主体、使用单位和日常管理三者...
2020年第一季度因为疫情的原因，很多企业不但业绩严重受损，还有巨大的人力成本压力。而疫情之下，选择灵活用工的企业变多了，特别是软件开发、创意设计、文案策划、新媒体运营等行业采用灵活用工形式更加合适。...
近日，省财政厅发布消息：今年，我省制定脱贫地区零工市场改造提升项目评审方案和标准，并安排资金700万元，用于部分脱贫地区开展零工市场改造提升。截至目前，全省共有规范化零工市场68个，建成零工驿站56个...
“就业直通车”送务工人员到临汾高速口统一乘大巴前往省外务工。狄志红摄襄汾县零工市场“襄汾就业在线”直播带岗。李宇丰摄襄汾县零工市场工作人员为赴外省务工人员查询预订车票。朱彩换摄襄汾县零工市场工作人员协...
中国青年报客户端北京3月2日电（中青报•中青网记者 李桂杰）在国新办今天举行的就业和社会保障工作情况新闻发布会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，随着经济运行整体好转，今年的就业形势将持续回暖，保...
近日，人力资源社会保障部颁布新版《国家职业标准编制技术规程》，这对健全完善由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系，具有十分重要的指导意义。新版《规...
目前以远程办公、共享员工等为代表的灵活用工在防疫期间表现突出，不过也有人提出质疑：以生产为目的的共享经济只是特殊时期的权宜之计，很难成为可持续的发展模式。以劳动力资源共享为例，如果不是受疫情影响，很多...
