人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
“在县零工市场找到了一份快递分拣员工作，离家近、时间灵活，正适合我。”11月10日，邢台市宁晋县群众张敏说，零工市场“即时快招”服务模式精准为她匹配了工作岗位，协调面试事宜快，她入职以来工作很顺利。零...
一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展...
随着疫情的发展，国内的情况逐渐趋于平稳，有专家预测将在明年3月份国内大经济将恢复正常。那么灵活用工将面对的未来是更大的挑战还是更多的机遇呢？中国保障新闻网曾在10月份提出“ 随着科技变革特别是新一代信...
安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅近日联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的通知》，力争用2年左右时间，打造一批服务功能强、效果好的基层就业服务网点，推动全省公共就业服务全面提质增效，助力实现高质量...
随着金九银十的秋季招聘高峰季到来，市场上大大小小的招聘市场都开始了新一轮的资讯发布热潮，同时作为如今职场上的主力军90后，都会更加偏向于从网络平台上找工作，同时也呈现出越来越趋向于选择更加灵活更加自由...
积极引导和规范零工市场建设，促进零工市场健康有序发展，才能更好发挥其健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道的重要作用把这些举措落实到位，有助于带动提升零工市场整体服务水平，从而加速供需匹配、...
“我是一名宝妈，想找一份离家近、不用加班的工作。”“我今年55岁，身体不太好，想找一份保安工作。”在浙江省温州市鹿城区零工市场，每天都有人前来登记求职。水电维修、搬家、清洁等日常“小事”找谁干？灵活就...
员工关系管理强调通过以员工为主体和出发点的企业内部关系，注重个体层次上的关系和交流，是从人力资源管理角度提出的一个取代劳资关系的概念。在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员通过拟订和...
