人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
随着我国经济的平稳发展，市场化改革的不断深化，在激烈的企业竞争中，人才竞争不断升级，给企业招聘工作带来了巨大的压力。从劳动力市场变化、企业需求变化、企业招聘渠道变化，到求职者观念及行为变化...
人力资源服务业是现代服务业的重要门类，根据统计，2022年，我国共有人力资源服务机构6.3万家、实现营业收入2.5万亿元，较2019年分别增长59.1%、27.6%，较10年前分别增长2.2倍、4.4...
习近平总书记在全国两会上强调，要特别抓好就业这个最基本的民生。今年《政府工作报告》指出，更大力度稳定和扩大就业。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神，深刻认识把握发展和稳定、发展和...
近年来，潜江市泰丰街道深入落实贯彻党的二十大精神，持续健全基层就业公共服务体系建设，积极构筑家门口就业15分钟服务圈，切实解决灵活人员就业难和企业招工难的问题，全力打通就业服务的最后一公里，真正实现基...
四川省自贡市人社部门聚焦新就业形态劳动者关心的就业、社保、劳动维权等急难愁盼，坚持“筑网、织线、架桥、撑伞”四措并举，补短板、通堵点、强保障，不断增强劳动者获得感、幸福感、安全感。部门联动共筑权益保障...
“老板，再来一碗拉面！”12月17日12时许，石家庄市高邑县街头的一家小拉面馆内座无虚席，57岁的店主曹宝民麻利地招呼着客人。谁能想到，此前多次求职受挫的他，如今凭借零工市场的帮扶实现了创业梦想。 ...
王晓萍习近平总书记指出，“城镇化是现代化的必由之路”“城镇化最基本的趋势是农村富余劳动力和农村人口向城镇转移”。党的二十大明确到2035年基本实现城镇化的战略目标，提出深入实施新型城镇化战略，推进以人...
近年来，安徽省合肥市人社局积极落实民生实事推进和城市精细化管理工作要求，聚焦灵活就业群体“找活难、维权难、增收难”痛点，优化提升灵活就业服务，积极推进零工市场规范化建设。截至2025年底，全市共建成1...
