人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
人力资源服务机构应当加强信息安全保护，不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。近日，辽宁省十四届人大常委会第十二次会议表决通过《辽宁省人力资源市场条例》（以下简称《条例》），并将于2025年2...
随着平台经济的不断发展，灵活用工群体的逐渐壮大，社会上针对灵活用工从业者纳税问题讨论居高不下：有的专家认为灵活用工人员获得收入应该作为劳务报酬缴纳个人所得税；也有专业人士认为灵活用工人员并非雇佣关系应...
为助力各类重点群体实现高质量就业，切实搭建好服务求职者和企业的桥梁纽带，江西省九江市各级就业之家以做精做优招聘活动为着力点，推出流动招聘服务，把有温度的招聘送到群众家门口，实现人岗匹配双向奔赴。访企寻...
辽宁省人社厅等16部门联合印发《2024 年维护新就业形态劳动者权益保障专项行动工作方案》，聚焦全面振兴新突破三年行动，进一步构建“党建+法治+新就业形态劳动者权益保障”的多部门协同治理工作新格局，着...
随着我国灵活用工和就业等与零工经济相关的政策的支持下，国家大力推广协同研发、无人生产、远程运营、在线服务等新模式新业态，这些变革将直接导致企业数字化转型和灵活用工平台发展步伐进一步加快。预示着新的共享...
“以前在路边等活路，就是碰运气。没想到今天这么快就有活干。一扫码登记，人社局工作人员马上给我找到了有维修需求的客户。”近日，在白云区零散务工的水电工王师傅在白云区人社局举办的零工暖心服务日活动中，顺利...
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近日，省人力资源社会保障厅下发通知，提出规范化建设零工市场，线上、线下齐发力，建设市场、驿站、专区等各类型零工载体相互衔接的服务格局，为所有灵活就业人员提供免费基本就业公共服务。布局建设线下零工市场，...
