人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
近年来，江西省适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推动供给侧结构性改革的内在要求，利用数字化技术赋能职业技能培训。建设5+2就业之家线上平台促进培训供需精准对接5+2就业之家即覆盖省、市、县、街道...
众所周知，灵活用工属于人力资本配置服务，与职业指导、招聘、猎头等服务相同，属于自由型人力资本配置服务，也是近几年中增长最快速的，并且增长主要表现在零工经济中，相信这与很多灵活用工最新政策息息相关。&n...
灵活用工从2020年以来备受关注，不论是人力资源行业内部，还是其他各行各业实际用工过程中，都有着广泛的讨论。各个灵活用工相关平台或企业，也都在全方位地寻求发展之路，融入国内大循环、国际国...
近日，黑龙江省人力资源社会保障厅、省委机构编制委员会办公室、省发展改革委、省民政厅、省财政厅联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的通知》（以下简称《通知》），提出18项服务举措，进一步健全均等普惠...
又到一年毕业季，根据教育部最新数据，今年将有874万大学毕业生毕业。为更好帮扶毕业生就业创业，北京市近日推出“京8条”，政策也关系着企业用工困难的现实痛点，其中明确“支持灵活用工”的相关安排，获得不少...
近日，美国一份报告显示，美国去年每1000名育龄妇女平均生育56个孩子，生育率跌至一百多年前统计开始以来的最低水平；与前年相比跌幅约为4%，年度跌幅为近50年来最大。而我国国家统计局官网29日也发布了...
2024年还有一个多月就结束了，大家注意自查社保补缴工作是否已完成。目前，全国社保调基基本完成。月缴费基数下限标准调整后，未按标准足额缴费的灵活就业人员需要进行有关差额补缴工作。1多地发布通知，截止日...
眼下，全国各地正在探索建设零工驿站。上海、北京、河北等20多个省份已将零工驿站纳入就业公共服务体系。零工驿站在灵活就业人员与用工主体间搭建了交流平台，更便于供需对接，在就业服务提质增效上展现出了独特优...
