人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、网信办，政府人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、教育厅（教委）、科技厅（局）、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、数据局：为贯彻落实党中央、国务院关...
从事人力资源相关行业的人员不难发现现在人力资源市场一个有趣的现象：一方面企业很难招到人，而另一方面各地还都存在着就业难的问题。一直以来大家都在问，为什么招人这么难，但同时找不到合适工作的也是大有人在，...
丽江日报讯（通讯员 和金芳）近日，古城区零工市场为初、高中毕业却未继续就读学生举办专场招聘会。本次招聘会线上线下同步进行。招聘会现场，6家企业带来财务、计调、资料员、保洁、保安等60多个就业岗位。企业...
近日，记者从陕西省财政厅获悉，2024年陕西省制定脱贫地区零工市场改造提升项目评审方案和标准并安排资金700万元，用于部分脱贫地区开展零工市场改造提升。 截至目前，全省共有规范化零工市场68个，建成...
光明网评论员：人社部印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》，几个政策关键点值得关注。一个是在规划上强调触达率，要求各地要结合“家门口”就业服务站建设，在用工集中的地方建设专业性零工市场，在用工分散的...
摘要根据国家统计局相关统计数据,截至2021年年底，我国灵活就业人员已经达到2亿人左右,灵活用工在促进企业降低用工成本、促进社会就业上都有巨大潜力,发展势头良好,具有很大的发展空间。本文介绍了灵活用工...
近几年，灵活用工潮正在中国涌现，相关数据显示，注册并应用了灵活雇主模式的企业已超百万家，2015-2019年4年间我国灵活用工比例复合增长率超过50%。这说明，数字经济催生的新时代在带来产业变迁的同时...
4月16日出版的第8期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》。文章强调，社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民...
