人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
近日，记者从陕西省财政厅获悉，2024年陕西省制定脱贫地区零工市场改造提升项目评审方案和标准并安排资金700万元，用于部分脱贫地区开展零工市场改造提升。 截至目前，全省共有规范化零工市场68个，建成...
四川省达州市聚焦灵活就业人员休息等候、信息获取等难题，建设社区零工角，提供快速对接、就业培训等服务，促进群众就近就业。今年以来，零工市场实现劳务对接2.4万余人次。建设服务站点。出台社区零工角标准化建...
近年来，灵活用工从业人员越来越多，他们工作时间自由、多劳多得、工作方式多样化，不仅对求职者产生了较大吸引力，也越来越多地受到公众认可。国家信息中心《中国共享经济发展报告（2020）》显示，当前共享平台...
最近刚刚公布了高考成绩，考生们马上迎来了填报志愿的关键时刻了，现在大家对于填报志愿的重视程度已经很高了，因为这将影响着考生之后一生的发展。填报志愿要综合考虑兴趣、专业发展、学校资源、行业前景等等各方面...
“灵活用工”是市场催生，是基于技术变革和社会变化而生。灵活用工可以说是对传统用工模式的优化，这种模式在发达国家非常成熟，广泛应用于各行各业，职位也从高到低不受限制。灵活用工的突出优势具体表现为以下两点...
近日，青海省人社厅印发《关于“青海e就业”工作品牌创建实施方案的通知》，通过实施智慧信息赋能、就业服务增效、职业技能提升等六项工程，进一步提升全省人力资源开发利用效能，着力构建“大就业”格局，推动全省...
“我今年50多岁了，到企业找工作很难。听说市里建了一家‘零工客栈’，就想碰碰运气，没想到很快就找到适合我的岗位。”近日，家住潍坊市安丘市金桂园小区的住户张方国通过“零工客栈”找到工作，实现再就业。今年...
一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前，人力资源决策者不能贸然行事，不妨根据组织的发展现状，多问一些问题。（1）你目前的员工总数中灵活用...
