人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
面对就业市场的多样化需求，晋中市灵石县创新服务模式，通过零工市场为企业与求职者提供常态化、精准化的对接平台。近日举办的2025年秋季专场招聘会，不仅吸引多家本地重点企业参与，更有效拓宽就业渠道，为县域...
天气晴好，暖阳照在湖北武汉市武昌区水果湖街道北环路社区“零工微站”门前，织工们坐成一排，迎着光亮仔细查看、飞针走线。不一会儿，她们手中衣物上的破洞就“愈合”了，几乎看不出修补的痕迹。“临近春节，好多附...
人社部、国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员...
近年来在共享经济浪潮的推动下，“灵活用工”已经逐渐成为众多行业的新型用工模式，如服务业、餐饮业、零售业、互联网领域等。不同于传统的固定全职用工模式，灵活用工是企业基于用人需求的波峰波谷灵活地按需雇佣人...
国务委员谌贻琴近日在江苏调研就业、职业技能提升培训等工作，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，全力抓好就业这个最基本的民生，加大技能人才培养力度，...
当前，受疫情影响，市场机制作用的发挥受到了一定限制。它直接导致人员、物资等生产要素不能像平时一样自由流动；现在仍有一部分企业未能及时复工复产，产能利用率低，出现资源闲置；生产运营成本明显提高，部分企业...
近日，海南省市场监督管理局发布关于征求《关于对互联网灵活用工平台及零工服务平台实施包容审慎监管的指导意见（征求意见稿）》意见的公告，《意见稿》明确列入“白名单”的互联网灵活用工平台企业及零工服务平台企...
“在县零工市场找到了一份快递分拣员工作，离家近、时间灵活，正适合我。”11月10日，邢台市宁晋县群众张敏说，零工市场“即时快招”服务模式精准为她匹配了工作岗位，协调面试事宜快，她入职以来工作很顺利。零...
