人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
近日，自由职业者平台Upwork与美国自由职业者联盟发布了《2019美国自由职业者报告》。报告显示，2019年大约有5,700万美国人从事自由职业，这一数据2018年为5,670万人。2019年美国灵...
2月7日，据市人力资源社会保障工作会消息，今年昆明市将加快构建高质量充分就业工作体系，创造更多就业机会，确保全年提供有效就业岗位16万个以上，新增城镇就业15万人以上。在促进高校毕业生等青年就业方面，...
在近几年时间里，我们发现灵活用工的发展速度非常快，有越来越多的用工单位通过使用灵活用工来解决人力资源相关问题。现在市场上做灵活用工业务的企业数量也在不断的增加，灵活用工平台良莠不齐，这从侧面也能够反映...
近日，国家网信办、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、交通运输部、商务部、文化和旅游部、中国人民银行、国家移民局、中国贸促会等11部门联合印发《关于提升境外人员入境数字化服务便...
今年以来，为方便灵活就业人员多渠道就业，满足市场阶段性、季节性用工需求，淮北市濉溪县人力资源社会保障局坚持以“家门口”就业服务为抓手，积极搭建零工求职者和用工主体对接桥梁，率先在全市范围内打造“1+N...
为了夯实“乐业上海优+”行动成果，为广大用人单位尤其是民营企业搭建广纳青年人才的渠道，同时为高校毕业生提供更多样、更丰富的就业机会，3月8日，由上海市人力资源社会保障局等7部门联合举办的“乐业上海优+...
近日，《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》正式印发，全面取消灵活就业人员户籍参保门槛，特别是为异地户籍灵活就业人员大开参保方便之门。此次政策的颁布不仅能够提升灵活就业人员参保便利，同时与...
近年来，新职业不断涌现，自2019年4月至今，人社部联合多部门发布的新职业已有38个，拟现实工程技术人员、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师……这些多样化的职业种类催生出新的灵活用工岗位需求。202...
