人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
每天早上出门，我们都可以看见路两边整齐停放的的共享单车，时不时会有货车把单车运来摆放在共享单车停放区域。当我们发现单车有些什么损耗时就可以通过平台报修，一段时间后就会有维修工人过来进行检修；并且在我们...
重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”（来源：重庆人社 2022-08-30 ）近日，市人力社保局联合市发展改革委、市科技局、市经济信息委、市公安局、市财政局、市商...
就业，一个备受关注的话题。 从个人看，它关系收入和生活，关乎职业发展和价值实现；从家庭看，它牵动万家灯火，牵涉千家万户；从大局看，它事关经济发展，事关长治久安。 就业，也是一个永恒的...
今年以来，山东省临沂市聚焦企业转型升级人才需求，搭建多层次对接平台，促进高校毕业生等重点群体就业。创新人社直播带岗服务平台。临沂市创设人社直播带岗工作室，开展直播带岗、入企探岗、政策宣讲“云课堂”等特...
青海省聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，大力实施“创业十项行动”，加快形成政府激励、社会鼓励、劳动者勇于创业的新机制。一是实施“创业环境优化”计划。以打造“青海e就业”品牌为抓手，加强与市场监管等相关...
近年来，巢湖市聚焦灵活就业群体需求，持续优化升级公益性零工市场，通过完善服务机制、优化线下阵地、强化数字赋能，搭建便民高效的就业对接平台，打通求职招聘“最后一公里”，实现用工求职双向奔赴。 该市创新...
“零工市场”是“零工经济”的一种新型经营模式，就业者灵活就业、企业灵活用工，而零工市场则为就业者和企业之间搭建一座“供需桥梁”。据了解，晋中市11个县（区、市）的零工市场已全部建成并投入运营，已于20...
近日，智联招聘公布了《2021年春招市场行情周报(第四期)》。报告对灵活用工开展调研，数据指出灵活用工渗透超4成企业，并且企业选择灵活用工的主要目的在于节约用工成本。同时个人也有很大一部分选择灵活用工...
