人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
人力资源社会保障部、财政部等五部门4日联合发布《个人养老金实施办法》。同日，银保监会发布《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法（征求意见稿）》。党的二十大报告中明确：完善基本养老保险全国统筹制...
“刚登记信息，我就收到多个岗位推荐。如今，我们再也不用为找工作而四处奔走了。”近日，在商水县舒庄乡汾河村零工驿站，装修工人徐大友开心地说。这一喜人的变化，是该县纪委监委以专项监督护航零工群体就业的生动...
零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。当前我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业，人力资源社会保障部近期印发《关于加强...
文｜浙江外企德科人力资源服务有限公司人力资源总监 林峰 在我国，灵活用工的发展已经有约二十年历史，目前对其扶持的相关政策还在陆续出台，雇主们也在摸索着新的雇佣方式，并且不断有新的服...
图为在赞皇县零工市场直播间，工作人员正在介绍招聘岗位。 记者 张晓峰 摄5月11日9时许，白月辉来到赞皇县零工市场的就业直播间“零工集市”。穿好印有“招聘找工作就找我”字样的红色马甲，又仔细整理了一...
中国劳动和社会保障科学研究院副研究员、中国劳动学会副秘书长鲍春雷指出，根据中央促进新业态发展和支持灵活就业的要求，国家将灵活就业发展纳入就业优先...
今年以来，青海省海南州人社局以规范用工管理、优化营商环境为目标，以“四个强化”为抓手，全力推动电子劳动合同应用工作取得新成效。强化组织保障，构建协同推进机制。州人社局成立工作专班，制定印发推进电子劳动...
灵活用工在国外是一个已经成熟的用工模式，但是在国内兴起并不很早，大概是2017 年开始被提及，随着“金税三期”和“社保入税”政策的推进，在2018 年的时候，很多人力资源公司开始在灵活用工领域投入项目...
