人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
全国两会期间，就业问题受到代表委员的强烈关注。就业关系着千家万户的生活，是最大的民生。今年受疫情影响，我国经济下行压力剧增，企业岗位招聘需求呈现断崖式萎缩甚至是冻结，导致就业形势严峻。在这一背景下，灵...
每天早上出门，我们都可以看见路两边整齐停放的的共享单车，时不时会有货车把单车运来摆放在共享单车停放区域。当我们发现单车有些什么损耗时就可以通过平台报修，一段时间后就会有维修工人过来进行检修；并且在我们...
由于受疫情影响，不少公司一而再，再而三延迟复工，甚至不少中小企业面临倒闭风险，工作不再有保障，工作者缺乏安全感。但是能为自己创造的最强大的安全感不是工作保障，而是收入保障。如果有信心能够获得收入以支持...
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近日，黑龙江省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《加力岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业实施方案》，强化就业优先，找准主攻方向，大力实施就业支持、经营主体稳岗拓岗、创业推进“三项计划”，加强政策支持、培...
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