人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
数字时代的快速发展深刻改变着我们的生产生活方式和社会治理方式目前，人社部正在推进数字人社建设行动那么，如何推进一体化办理塑造数字化管理新体系？快来看看吧！以数字化推动政策精准落实支持建立高质量充分就业...
目前国内疫情基本得到控制，但对国家经济造成了非常大的影响。从宏观经济来看，影响最大的是消费、投资、进出口这三个维度，从产业维度来看第三产业（服务业）影响最大，比如：旅游、餐饮、休闲娱乐业、交通运输等。...
6月23日，国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），就主动顺应经济社会数字化转型趋势，充分释放数字化发展红利，全面开创数字政府建设新局面作出部署。国务院发布关于加强数字政...
我们都知道相较于灵活用工平台，传统用工模式的弊端是显而易见的，他没有灵活用工平台的精准调配功能。首先，传统用工讲求对人力资源的“占有”，而非“充分使用”。比如说，很多工作岗位的工作量到底需要多久的工时...
今年以来，浙江省温州市打造“跨省专列输送、全程荐岗服务、全链技能培育”就业帮扶体系，以就业“红”助力经济“好”。提前布局，下好就业服务“先手棋”。聚焦岁末年初关键节点，构建促就业稳就业服务矩阵。一是政...
2025年以来，湟源县立足县域工业就业吸纳能力弱、农牧业零工及外出就业需求高的实际，遵循“政府引导、多方参与、便民利民、精准覆盖”原则，在人口密集区、易地搬迁集中区精准布局，搭建起“1个县级零工市场+...
李克强主持召开国务院常务会议❖部署加力支持就业创业的政策 拓展就业空间培育壮大市场主体和经济新动能❖决定对部分领域设备更新改造贷款阶段性财政贴息和加大社会服务业信贷支持 促进消费发挥主拉动作用❖部署阶...
从事人力资源相关行业的人员不难发现现在人力资源市场一个有趣的现象：一方面企业很难招到人，而另一方面各地还都存在着就业难的问题。一直以来大家都在问，为什么招人这么难，但同时找不到合适工作的也是大有人在，...
