人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员别错过！这份补贴可以领灵活就业社会保险补贴对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴补贴标准原则上不超过其实际缴费的2...
5月23日上午，全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言，习近平总书记指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...
就业是最大的民生，新冠疫情对各行各业的发展都产生了深远的影响，从去年开始，各行各业对于用工方式的思考与改革，一直都在进行当中。随着高新技术的发展，灵活用工也体现出了更加蓬勃的发展状态。国家和政府也利用...
文｜西安市人力资源社会保障局人工智能、大数据等新一代信息技术的颠覆式创新带来新业态、新模式的蓬勃发展，对经济发展和劳动者就业产生深刻影响。本文分析西安市新业态灵活就业现状，剖析西安市新业态灵活就业存在...
疫情结束后也将带来一些就业和民生问题，值得社会各界广泛关注。有专家建议，央行应该适度放松货币政策，缓解企业的财务压力，扩大融资规模，降低资金成本，考虑为困难企业的贷款提供临时性的贴息。为中小企业提供税...
数字时代的快速发展深刻改变着我们的生产生活方式和社会治理方式目前，人社部正在推进数字人社建设行动那么，如何推进一体化办理塑造数字化管理新体系？快来看看吧！以数字化推动政策精准落实支持建立高质量充分就业...
记者注意到，自新冠肺炎爆发后，以带货主播、电竞选手、网约摄影师、快递小哥等为代表的灵活用工岗位受到青年追捧。这些工作外表看起来很光鲜，甚至收入是普通白领的两三倍。与之同步发展的，是灵活用工渐渐走进人们...
4月7日，发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...
