人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
6月10日，河南省人民政府办公厅发布《关于加快平台经济健康发展的实施意见》。意见明确，经过3—5年努力，平台经济整体发展水平进入全国前列，力争引进国内外优势平台企业30家，培育具有竞争力的本省平台企业...
近日，青海省人社厅会同省财政厅、省税务局印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》，通过降费率、稳岗位、提技能等一揽子组合式政策全力促进市场主体发展，持续保障和改善民生。实施稳岗减负政策。延续实施...
“我们以前就是打‘游击’的状态，现在有了零工市场可好了，冬天有地方去也不冷了，用工信息也畅达。”记者日前在城关区零工市场采访时，从事装修零工的李师傅说道。自2023年11月建成以来，城关区零工市场致力...
近日，青海省人社厅印发《关于“青海e就业”工作品牌创建实施方案的通知》，通过实施智慧信息赋能、就业服务增效、职业技能提升等六项工程，进一步提升全省人力资源开发利用效能，着力构建“大就业”格局，推动全省...
在很多人的传统印象中，零工市场是松散无序的“马路市场”，如今，零工市场有了新变化。在山西太原，宽敞明亮、规范有序的求职大厅已然成为零工群体的就业“暖心港”。求职者不再需要蹲在路边“趴活儿”，走进大厅，...
近日，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”于广州盛大举办。来自全球及中国的领先人力资源服务机构全新亮相，现场设置...
经常关注我们网站和公众号的朋友，大部分都会比较了解灵活用工，但是也有很多新朋友会在平台留言或者打电话咨询，问我们灵活用工平台是干嘛的？ 简单的来说，灵活用工平台就是为大家提供灵活用工解决方案...
回首过去几年人力资源服务行业来看，我们发现，一些传统的职业在消失，新的职业被创造出来。而“创造”的关键在于新技术将劳动过程分解为任务再重新整合，精准分配。恰恰是通过灵活用工平台把新技术分...
