人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”（来源：重庆人社 2022-08-30 ）近日，市人力社保局联合市发展改革委、市科技局、市经济信息委、市公安局、市财政局、市商...
就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。最新数据显示，上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，较一季度下降0.1个百分点，就业形势总体稳定。记者近日在湖北、四川、陕西等多地采访感受到，面...
要了解零工市场，首先要对“零工”有一个准确的了解，什么是零工呢？这个词的来源可以追溯到我国古代的“短工”“临时工”等，由此可知其实大家对于零工这个词都有一定额了解，它与我们口中经常说的干零活的、临时工...
聚焦2025届未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年群体的就业创业需求，河南省三门峡市深入推进2025年青年就业服务攻坚行动，提供政策解读、招聘对接、能力提升等全方位就业服务，确保青年就业水平总体...
近期涌现的灵活用工平台，让很多人成了“斜杠青年”。记者在市中心一处集市上，也接触到不少利用业余时间做灵活用工任务的个体，发现灵活用工不是小打小闹。国家发改委等13部门日前联合印发《关于支持新业态新模式...
随着互联网的演进、智能手机的普及，用工模式越来越摆脱地域界限，变得更加灵活。如今，以互联网为代表的京东、腾讯、阿里等大企业以及中小型企业都在积极调整优化用工形式，以更低的用工成本创造更高的服务价值，使...
走进零工市场，只见大厅显示屏上滚动播放着短期用工、临时用工、小时用工等招聘信息。登记区前，服务专员正在帮求职者完成拥有技能、期望工种及薪酬等个人信息的备录。通过“智慧化人力资源市场”网站和线下工作人员“针对性”岗位找人，务工群众很快就能找到适合自己的工作。
务工群众杨建国表示：零工市场给老百姓带来了很大的方便，以前找工作要到处跑，在每个中介公司去找，现在想找到心仪的工作，只要来到零工市场就可以找到。
零工“小市场”，就业“大民生”。近年来，黔西市加快推进零工市场建设，按照“政府主导、市场运营、公益服务”原则，以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑，向灵活就业人员与用工主体提供智慧化、...
近年来，精河县紧扣稳就业、保民生工作主线，高标准提质升级零工市场服务阵地，为灵活就业人员提供求职登记、岗位推荐、技能培训等一站式全链条服务，有效破除用工求职信息壁垒，拓宽灵活就业渠道，切实兜牢民生就业...
