人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
在全面实施人才强省战略的关键节点，山西正以高技能人才为引擎，擘画高质量发展新蓝图。近日，山西省召开享受国务院政府特殊津贴人员座谈会。省人社厅、教育厅、科技厅等多部门与60余名行业专家共商大计，释放出“...
一年一度的“用工大考”，不少城市的零工市场已“热”得发烫。临近春节，零工市场呈现哪些新业态？供需两端的平衡又该如何保证？政企联动的招聘与保障措施能否承受住这场春节用工考验？年关将至，当千家万户期盼团圆...
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四川省自贡市人社部门聚焦新就业形态劳动者关心的就业、社保、劳动维权等急难愁盼，坚持“筑网、织线、架桥、撑伞”四措并举，补短板、通堵点、强保障，不断增强劳动者获得感、幸福感、安全感。部门联动共筑权益保障...
众所周知，作为近几年来新得到发展的灵活用工模式，正处于快速发展阶段，随着越来越多企业的使用，灵活用工的市场规模也在快速的发展扩大。在还不了解这种新型用工模式的人眼中，对曾经被很多公司所采用的劳务派遣模...
为全面加强新时代湖南技能人才队伍建设，更好服务全省高质量发展，助推实现“三高四新”美好蓝图，近日，湖南省印发《建设新时代技能人才强省的若干措施》。《措施》涵盖高技能人才培养、使用、评价、激励、机制等环...
近年来，在我国国家的高度重视下，人力资源服务行业的市场活力不断被激发，灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时，面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生，劳动市场节奏越来越快，加上新税政策及第三产业发展，劳动...
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