人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
在互联网时代，企业需要更透明、更高效、更有保障的服务。灵活用工不仅能够帮助企业减少用工方面的难题，而且还可以提高工作效率、降低用工成本，作为企业最关心的就是用工成本问题，而灵活用工刚好可以有效地解决企...
连日来，伊滨区零工市场(区国创人才公司)联合光武街道组织开展“就业服务零距离·送岗进社区”系列活动，把岗位、政策、服务直接送到居民家门口，以实际行动托举群众稳稳的幸福。此次活动覆盖光武街道申明、白塔、...
为破解辖区零工就业增收难题，自今年4月13日起，三明三元零工市场依托“工会驿站+零工驿站”阵地优势，常态化开展雨伞手柄手工加工项目。项目优选操作简单、门槛低的雨伞手柄加工，搭建“按需加工、统一回收、按...
每年春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。为全力稳就业、保用工、促发展，各地各部门在招工用工方面出了不少实招，积极稳定节后就业用工市场。广东：政策礼包助企复工临近春节，广东各地...
近日，黄山区人社局在零工市场举办了一场“零工面对面”招聘会活动，此次招聘会收集30家用人单位的零工岗位共78个，达成初步就业意向14人。为有效促进零工群体就业增收，切实解决黄山太平经开区企业及城区个体...
人社部发[2022]23号各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团： 为贯彻落实2022年《政府工作报告》部署，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，助力稳就业保民生，经国务院同意，...
就业是最大的民生，也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下，就业能持续保持稳定，归功于灵活用工统筹管理和政府的...
自2018年国家出台“社保入税” 政策以来，事业单位的社保划归税务征收已成定局，而城镇职工社保的征收并没有全面开始，故而很多企业还存在着侥幸心理，没有考虑通过灵活用工的方式去优化人力资源结构，殊不知，...
