人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
4月7日，发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...
为积极应对季节性用工需求变化，激活零工市场，促进灵活就业人员就业，1月11日上午，由大同市人力资源和社会保障局、平城区人民政府主办，大同市就业和人才服务中心、平城区人力资源和社会保障局承办的大同市“零...
揭牌仪式。东南网记者 施远圻 摄东南网12月27日讯（本网记者 施远圻）“这个市场‘开业’后，求职者与用人单位有了更多‘双向奔赴’的机会，方便我们找到合适的工作……”26日上午，家住市区新门街的居民们...
文｜杨伟国 万钇宏中央经济工作会议对2024年做好经济工作作出了全面部署，指出要围绕推动高质量发展，突出重点，把握关键，扎实做好经济工作，并提出 9 个方面的重点工作。其中，以科技创新引领现代化产业体...
就业，一个备受关注的话题。 从个人看，它关系收入和生活，关乎职业发展和价值实现；从家庭看，它牵动万家灯火，牵涉千家万户；从大局看，它事关经济发展，事关长治久安。 就业，也是一个永恒的...
近日，一则“打听同事工资被开除”的消息冲上了热搜，有网友发帖中声称自己问了一个加班时间差不多的同事工资数，第二天就有人力资源的同事找他谈辞退的事。这件事引发了网友的热烈讨论，有网友认为在单位不能问同事...
快递员、外卖员、网约车司机……新就业形态就业人员在烈日下工作、在风雨中奔波，他们的职业安全问题受到社会关注。根据人力资源社会保障部等部门要求，自2022年7月起，在北京、上海、四川等7省市的美团、货拉...
人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。人力资源管理外包，是由人力资源公司向企业或个人提供人力资源服务。企业会根据需要，将...
