当前位置:首页 > 最新动态 > 新华社评论员:促进高质量充分就业

新华社评论员:促进高质量充分就业

admin 2年前 2550 0

(来源:人力资源和社会保障部 2024-05-29)

  “促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时强调,要坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。总书记的重要讲话,为我们做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。


  就业是最基本的民生。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,强化就业优先政策,健全就业促进机制,有效应对各种压力挑战,城镇新增就业年均1300万人,为民生改善和经济发展提供了重要支撑。在实践中,我们党不断深化对新时代就业工作规律的认识,积累了“八个坚持”的宝贵经验,必须长期坚持并不断丰富发展。


  发展是解决一切问题的总钥匙。促进高质量充分就业,根本途径在发展。要坚定不移贯彻新发展理念,更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标,使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程,提高发展的就业带动力。要因地制宜发展新质生产力,完善现代化产业体系,努力创造更多高质量就业岗位。要支持发展吸纳就业能力强的产业和企业,稳定和扩大就业容量。要大力发展新业态、新模式,积极挖掘、培育新的职业序列,开发新的就业增长点。要推动政策协调联动、同向发力,构建就业友好型发展方式。


  促进高质量充分就业,要坚持问题导向,突出抓好重点群体就业。面对人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾,必须加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题。要统筹抓好教育、培训和就业,大力发展职业教育,引导树立正确就业观,完善供需对接机制,力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才。要完善重点群体就业支持政策,坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,多措并举促进农民工就业,稳定脱贫人口务工规模和务工收入,加强对就业困难群体的帮扶,做好退役军人、妇女等群体就业工作,通过坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合,促进多渠道就业创业。


  促进高质量充分就业,要不断深化改革,为促进就业、保障劳动者权益提供更加坚实的保障。通过深化就业体制机制改革,完善就业公共服务制度,健全就业公共服务体系,营造公平就业环境,使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。通过健全劳动法律法规,规范新就业形态劳动基准,完善社会保障体系,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,加强市场监管和劳动保障监察执法,让法律和制度为劳动者权益保驾护航,努力让广大劳动者实现体面劳动、全面发展。


  就业是民生之本,关系千家万户的幸福生活。让我们把思想和行动统一到习近平总书记关于就业工作的重要论述精神和明确要求上来,坚持实施就业优先战略,切实抓好就业这个民生头等大事,努力促进高质量充分就业,不断增进人民福祉,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。(新华社评论员)

来源:新华社


相关文章

海南:开展县域农民工市民化质量提升行动

海南:开展县域农民工市民化质量提升行动

近日,海南省人力资源社会保障厅等9部门联合印发《海南省开展县域农民工市民化质量提升行动实施方案》,为农民工高质量就业和融入城镇生活带来利好。《方案》提出,将适应乡村振兴、新型城镇化、城乡融合发展等要求...

灵活用工,离你究竟还有多远?

灵活用工,离你究竟还有多远?

你目前的员工总数中灵活用工人员(包括临时工、合同工与兼职人员)占多大百分比?在一家外资企业担任人力资源经理的Helen最近有了新烦恼。随着“二胎”政策的全面开放,公司行政、人事、前台岗位的几位女员工差...

浙江宁波:招引集聚培育壮大人力资源服务产业

浙江宁波:招引集聚培育壮大人力资源服务产业

今年以来,浙江省宁波市聚焦人力资源服务市场主体发展,强力招商引资、强化总部经济、强大市场主体,为经济高质量发展提供高效人力资源保障。1-9月,全市规上人力资源服务业累计营收1091.18亿元,占其它营...

安徽拟以“1+N”模式建设零工市场和零工驿站

安徽拟以“1+N”模式建设零工市场和零工驿站

近日,安徽省人力资源和社会保障厅就“公益性零工市场规范化建设运行”对外公开征求意见。按照《安徽省公益性零工市场规范化建设运行指引(征求意见稿)》,到2025年底,通过新建、改造或设置服务专区等方式,在...

“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆举行

“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆举行

10月9日至10日,由人力资源社会保障部、重庆市人民政府主办,重庆市人力资源和社会保障局、重庆两江新区管理委员会承办的“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆举行。大讲堂聚焦加快数字人才培育、支撑...

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

疫情结束后也将带来一些就业和民生问题,值得社会各界广泛关注。有专家建议,央行应该适度放松货币政策,缓解企业的财务压力,扩大融资规模,降低资金成本,考虑为困难企业的贷款提供临时性的贴息。为中小企业提供税...

让灵活用工推动开放式服务

让灵活用工推动开放式服务

在企业发展中,人力和物力是线下零售业最大的两块运营成本,如果人力问题不能得到解决,显然无法实现高效率。如何解决?灵活用工平台从独特的视角给企业带来新思路,用灵活用工模式来满足产业升级下的人力模式重构需...

从“零工经济”看灵活用工之精准调配篇

从“零工经济”看灵活用工之精准调配篇

领先的组织之所以领先是有原因的:他们采取了一种“工作匹配(workfit)”的方法来管理员工。他们关注的是如何使他们的策略与他们想要达到的结果相匹配,以及现在的员工想要参与到工作中的方式。他们在转变思...