当前位置:首页 > 最新动态 > 人力资源市场规模化需要灵活用工平台

人力资源市场规模化需要灵活用工平台

admin 2周前 113 0

2019年下半年来,随着经济的发展,劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变,从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”。因为很多雇主发现采用原本固定的劳动关系模式,很难让企业快速在全国完成短期、批量、多工种人员的招聘工作。而一旦把大量精力都放在人员招聘迭代上,公司的业务发展就会受到较大影响,导致公司营业收入及净利润大幅下降。

 

灵活用工引发企业家们的关注,并不仅仅因为市面上这个词在网络上受到网友追捧而是大家都对这个新型用工模式更为认可才去选择它人们发现,灵活用工平台的业务一直处于人力资源服务的核心,在如今企业对灵活用工的诉求越来越强的时候,它解决的不仅是一家企业或者一个人的问题,而是整个市场规模化的需求。

 

在近几年共享模式发展下的灵活用工,作为一种高效的资源配置方式,对冲抵疫情对民生带来的负面影响产生了实际帮助。灵活用工已经成为众多企业的不二首选,其优势主要体现在两个方面:其一是灵活用工降低了企业的招聘、用人成本,其二是通过灵活用工平台帮助企业解决薪酬管理、共享服务等问题,能实现人员的快速招聘与补充流失。

 

人们从历史长河中看到,所有转变,都不会缺少先行者,入场时机以及为此所做的准备,将决定这一波浪潮平复后,每个人能走多远。职由人灵活用工平台愿与您携手同行,抓住每一次市场机会,创见未见。


发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

相关文章

深圳30万年薪聘老师,灵活用工开启高薪人生密码

深圳30万年薪聘老师,灵活用工开启高薪人生密码

今年9月中旬,龙华区教育局发布消息称,将启动秋季校园招聘,面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。近日,深圳市龙华区教育局发布消息,引起社会广泛关注的中小学教师近30万年薪招聘,现已完...

灵活用工管理模式让创业风险降到最低

灵活用工管理模式让创业风险降到最低

灵活用工小编发现创业成为当今社会越来越多人的选择,但是真正将自己的事业做到风生水起的人却寥寥无几,一般都是企业前期几个月发展迅速,然后慢慢开始停滞不前、亏本破产,归根究底很多人都没有意识到创业的问题从...

为什么说2019年是灵活用工迅速发展的一年?

为什么说2019年是灵活用工迅速发展的一年?

2019年是中国经济收入从“资本”型增长转为“运营”型增长的关键的一年。所有经济高速发展的国家都会经历一个资本原始积累的过程,通常资本原始积累有两大红利:一、人头红利,主要针对的是制造业和房地产;二、...

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

人口老龄化目前是我国面临的一大问题,而人口老龄化带来的影响之一就是“人口红利”的消失。针对这一变化趋势,李克强总理说过:“过去我们在全球产业链上一直是给别人‘出力’,现在不光要‘出力’,还要‘出智慧’...

灵活用工平台助力企业高效用工,解决企业痛点

灵活用工平台助力企业高效用工,解决企业痛点

随着我国企业人力成本的持续增长,用人难,用人贵成为公司运营中无法避免的最大问题,如何高效便捷地用工,成了企业主亟需解决的一大痛点。很多企业都将自己的关注点转向灵活用工,他们希望可以通过灵活用工平台减少...

灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

近年来,在我国国家的高度重视下,人力资源服务行业的市场活力不断被激发,灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时,面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生,劳动市场节奏越来越快,加上新税政策及第三产业发展,劳动...

女子放假被喊去加班当场辞职,灵活用工人员高枕无忧

女子放假被喊去加班当场辞职,灵活用工人员高枕无忧

近日,浙江一姑娘放假突然被喊去加班,气得当场辞职。姑娘发帖吐槽了自己的假期经历:“放假玩得好好的,分管领导突然来找我,说十一假期选两天值班,非常突然,好像是说有个人临时有事,要顶上。可我已经有行程安排...

中国灵活用工的现状与未来

中国灵活用工的现状与未来

 如今,人力资源从业者,尤其是人力资源服务业,统统都把灵活用工看作是行业的“新风口”。全球前四大、中国前三大人力资源公司,在它的业务收入当中,灵活用工的占比都是占50%以上的,促使灵活用工兴...