当前位置:首页 > 最新动态 > 热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

admin 3年前 1961 0


10月14日-15日,由中国地方人力资源服务产业联盟参与举办的冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会在河北大名成功举办!本届大会主题为“数字赋能提质增效  服务地方拓岗就业”,由大名县人民政府和地方人力资源服务产业联盟联合主办,来自北京、上海、浙江、江苏等20多个省市的百余家人力资源服务机构前来参会。苏州众城恒盛人力资源管理有限公司作为联盟理事长单位全程参与了会议的筹备工作。

微信截图_20231018165202.png全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会大合影


微信截图_20231018172414.png

领导致辞


签约.png

签约仪式


嘉宾.png

中国劳动学会会长杨志明出席峰会并就《加快数字赋能人力资源的创新》进行解读




本届峰会既向与会者传递了行业新的政策信息、新的发展方向、新的经营理念,同时又给大家展示了新技术的成功应用对行业带来的生产效率、技术进步和经营效益巨大提升。


交接仪式.png

峰会的交接仪式,2024年到重庆万州再相聚!


在本次峰会中苏州众城恒盛人力资源管理有限公司荣获“人力资源服务领军企业”荣誉称号。


众城恒盛集团深耕人力资源服务行业15年,始终以“解决个人和组织人力资本持续增量的挑战”为愿景,一直致力于以优质服务推进人才、企业、社会的协同发展。今后也将持续优化创新,为企业与个人提供优质的人力资源服务!


相关文章

支持个体工商户模式:又一地发布灵活用工利好政策!

支持个体工商户模式:又一地发布灵活用工利好政策!

最新消息近日,海南省市场监督局发布了《海南省平台经济集群注册登记管理办法(征求意见稿)》,形成针对个体工商户集群注册的法规性文件。早在今年6月,海南省市场监督局就曾推出过支持互联网灵活用工平台的系列举...

黑龙江:18条措施进一步健全就业公共服务体系

黑龙江:18条措施进一步健全就业公共服务体系

近日,黑龙江省人力资源社会保障厅、省委机构编制委员会办公室、省发展改革委、省民政厅、省财政厅联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的通知》(以下简称《通知》),提出18项服务举措,进一步健全均等普惠...

武陵源:零工市场“一站式”服务让灵活就业更有温度

武陵源:零工市场“一站式”服务让灵活就业更有温度

从“马路蹲活”的零散无序,到“精准匹配”的平台化就业;从求职无门的茫然失措,到权益有保障的安心就业,张家界市武陵源区零工市场的探索,让灵活就业群体有了稳定“归处”。这座集岗位匹配、技能培训、维权兜底于...

企业亟需、政策偏爱,互联网灵活用工平台前景大好

企业亟需、政策偏爱,互联网灵活用工平台前景大好

对于企业来说,用工成本是不可忽略的部分,传统的用工关系意味着在规定的时间和地点,以固定的方式去管理员工工作。随着时代的发展,未来的发展趋势中企业与员工的关系将会由雇佣关系变为合作关系,这种相对于固定劳...

荆门东宝:下好服务“先手棋” 破解企业用工难

荆门东宝:下好服务“先手棋” 破解企业用工难

今年以来,荆门市东宝区人社局围绕优化营商环境,聚焦企业用工难题,在精准施策、提高服务、政策落实上持续发力,全力以赴助企纾困解难,不断激发市场主体活力,助力企业发展。聚焦岗位供需,提高企业用工精度。实施...

各行各业“忙起来”了,灵活用工最新政策如何?

各行各业“忙起来”了,灵活用工最新政策如何?

在刚刚过去的第一季度我们经济复苏的步伐不断加快,旅游、运输、商业都萌发出了勃勃生机,各行各业都忙起来了,这是一个非常好的现象。那么随着经济的复苏,人员开始流动,随着行业的发展,寻找工作机会的人员也越来...

灵活用工VS传统用工

灵活用工VS传统用工

 在现在的经济大环境下,传统用工模式已经不能满足各种企业的用工需求了,就业方式也以“员工和企业”延伸发展,逐渐发展成为了“个人和企业”的新型用工模式,而这种新的用工概念也被赋予了名字:灵活用...

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

当前时代职场已经渐渐趋向于年轻化,年轻一代也越来越喜欢可以追求自由,时间自主的生活方式,不愿意一直固定在一个地方工作。他们在找工作时除了考虑薪资之外,还会考虑到工作环境,自己的职业规划和行业的前景发展...