当前位置:首页 > 最新动态 > 热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

admin 2年前 1635 0


10月14日-15日,由中国地方人力资源服务产业联盟参与举办的冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会在河北大名成功举办!本届大会主题为“数字赋能提质增效  服务地方拓岗就业”,由大名县人民政府和地方人力资源服务产业联盟联合主办,来自北京、上海、浙江、江苏等20多个省市的百余家人力资源服务机构前来参会。苏州众城恒盛人力资源管理有限公司作为联盟理事长单位全程参与了会议的筹备工作。

微信截图_20231018165202.png全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会大合影


微信截图_20231018172414.png

领导致辞


签约.png

签约仪式


嘉宾.png

中国劳动学会会长杨志明出席峰会并就《加快数字赋能人力资源的创新》进行解读




本届峰会既向与会者传递了行业新的政策信息、新的发展方向、新的经营理念,同时又给大家展示了新技术的成功应用对行业带来的生产效率、技术进步和经营效益巨大提升。


交接仪式.png

峰会的交接仪式,2024年到重庆万州再相聚!


在本次峰会中苏州众城恒盛人力资源管理有限公司荣获“人力资源服务领军企业”荣誉称号。


众城恒盛集团深耕人力资源服务行业15年,始终以“解决个人和组织人力资本持续增量的挑战”为愿景,一直致力于以优质服务推进人才、企业、社会的协同发展。今后也将持续优化创新,为企业与个人提供优质的人力资源服务!


相关文章

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...

人力资源社会保障部 最高人民法院联合发布新就业形态劳动争议典型案例

人力资源社会保障部 最高人民法院联合发布新就业形态劳动争议典型案例

为深入学习宣传贯彻党的二十大关于支持和规范发展新就业形态、加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的重要部署,人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了新就业形态劳动争议典型案例,通过以案释法引导裁判...

灵活用工“三能”解决方案,切实帮助企业节省成本!

灵活用工“三能”解决方案,切实帮助企业节省成本!

近日,四川省人力资源服务行业协会发布了《企业用工灵活化调研报告》,将该省的灵活用工相关数据进行了整合。报告中说到,灵活用工的核心优势,就是帮助企业在合法用工的基础上寻求一个实现“三能”的解决方案,即:...

浙江义乌:打造高质量就业的“移动市场”

浙江义乌:打造高质量就业的“移动市场”

近日,浙江省义乌市新征程号“就业大篷车”开进大陈镇,先后在大陈镇一村、官塘村、溪后村、灯塔村、红旗村等5个村陆续开展“三送”服务。一辆“就业大篷车”满载着6个部门的就业创业政策、52家重点企业的岗位信...

高质量发展需要大批高技能人才

高质量发展需要大批高技能人才

习近平总书记强调:“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“工业强国都是技师技工的大国”“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、...

灵活用工平台支撑共享经济更好发展

灵活用工平台支撑共享经济更好发展

近年来,外卖行业、共享员工抢占市场的比拼,让人们认识到了一种新的市场运营模式:以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本,通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润。这样一种市场策略也是...

未来十年,灵活用工必将成为最重要的用工模式!

未来十年,灵活用工必将成为最重要的用工模式!

进入三月,这场持续了将近两个月的疫情在我国已经得到了控制,可是在国外,疫情依旧在蔓延。在疫情的影响下,各大企业的复工也面临着多重挑战:需求和生产骤降,投资、消费、出口均受明显冲击;防控疫情需要人口避免...

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

作者:涂永前,中国人民大学劳动人事学院副教授,法学博士一、灵活用工的现状及其内涵互联网时代下,随着人工智能(AI)、大数据、云计算、共享经济、零工经济等新技术、新业态、新模式的产生,我国灵活用工的发展...