当前位置:首页 > 最新动态 > 热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

admin 2年前 1506 0


10月14日-15日,由中国地方人力资源服务产业联盟参与举办的冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会在河北大名成功举办!本届大会主题为“数字赋能提质增效  服务地方拓岗就业”,由大名县人民政府和地方人力资源服务产业联盟联合主办,来自北京、上海、浙江、江苏等20多个省市的百余家人力资源服务机构前来参会。苏州众城恒盛人力资源管理有限公司作为联盟理事长单位全程参与了会议的筹备工作。

微信截图_20231018165202.png全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会大合影


微信截图_20231018172414.png

领导致辞


签约.png

签约仪式


嘉宾.png

中国劳动学会会长杨志明出席峰会并就《加快数字赋能人力资源的创新》进行解读




本届峰会既向与会者传递了行业新的政策信息、新的发展方向、新的经营理念,同时又给大家展示了新技术的成功应用对行业带来的生产效率、技术进步和经营效益巨大提升。


交接仪式.png

峰会的交接仪式,2024年到重庆万州再相聚!


在本次峰会中苏州众城恒盛人力资源管理有限公司荣获“人力资源服务领军企业”荣誉称号。


众城恒盛集团深耕人力资源服务行业15年,始终以“解决个人和组织人力资本持续增量的挑战”为愿景,一直致力于以优质服务推进人才、企业、社会的协同发展。今后也将持续优化创新,为企业与个人提供优质的人力资源服务!


相关文章

灵活用工平台助力企业优化人力资源结构

灵活用工平台助力企业优化人力资源结构

在互联网时代,企业需要更透明、更高效、更有保障的服务。灵活用工不仅能够帮助企业减少用工方面的难题,而且还可以提高工作效率、降低用工成本,作为企业最关心的就是用工成本问题,而灵活用工刚好可以有效地解决企...

《人力资源服务机构管理规定》昨日起施行!这些变化值得期待

《人力资源服务机构管理规定》昨日起施行!这些变化值得期待

《人力资源服务机构管理规定》自2023年8月1日起施行这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构新规将对人力资源服务行业带来哪些变化和影...

山西省人社部门发布灵活就业人员参保缴费“指南”

山西省人社部门发布灵活就业人员参保缴费“指南”

灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。许多灵活就业人员想参保,却不知该如何缴费。11月14日,省人社部门就相关问题给出“指南”。  据介绍,灵活就业人员参加基本养老保险,有两种方...

贵州黎平:零工小市场激活就业大民生

贵州黎平:零工小市场激活就业大民生

近年来,贵州省黔东南州黎平县龙形街道把就业当作民生头等大事来抓,按照“政府主导、人社监管、市场化运行”的模式,建市场、搭平台、强培训,优化就业服务,强化岗位信息收集,强化就业技能培训,推进零工市场规范...

二十国集团创业圆桌对话 探讨灵活用工市场未来发展

二十国集团创业圆桌对话 探讨灵活用工市场未来发展

10月22-23日,由中国人力资源和社会保障部指导,清华大学二十国集团创业研究中心主办的“2019二十国集团创业圆桌对话”在三亚召开。本次圆桌会议以“提高行动效果,改善创业质量”为主题,集合二十国集团...

发展数字经济新业态,灵活用工将迎来大爆发

发展数字经济新业态,灵活用工将迎来大爆发

       疫情之下,全球的经济、用工等格局都已经和正在发生重大变化,世界经济遭受严重的冲击,将面临着前所未有的大变局,给各国经济发展都带来重大挑战。构建新的...

灵活用工是公司人力资源管理上的必然选择

灵活用工是公司人力资源管理上的必然选择

  灵活用工对于企业来说,意味着效率,意味着可以用四两拨千斤的方式、更加弹性的方式撬动更多的外部资源。从人力资源的角度出发来看,企业选择灵活用工一方面是为了实现弹性用工,另一方面,也是为了节...

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

人社部办公厅近日公布《技能人才薪酬分配指引》,岗位工资可采取一岗一薪、岗变薪变,也可采取一岗多薪、宽带薪酬形式。一岗多薪、宽带薪酬指的是在每个岗位等级内设多个工资档次,以体现同岗级人员不同能力、资历和...