当前位置:首页 > 最新动态 > 零工有路 生计无忧——江西省抚州市临川区绘就灵活就业新图景

零工有路 生计无忧——江西省抚州市临川区绘就灵活就业新图景

admin 5个月前 259 0

零工虽小,关乎民生生计。为破解灵活就业者“找活难、技能弱、稳岗难”的困境,近年来,江西省抚州市临川区精心打造零工市场,创新构建“岗位精准匹配+免费技能赋能+全周期跟踪服务”闭环模式,让每一名灵活就业者在家门口找到称心活、练就硬本领、稳住增收路,走出一条有温度、有力度、可持续的就业新路径。

临川区零工市场门口,求职者正在咨询岗位。江西日报全媒体记者 侯艺松摄

精准匹配 就业不绕路

“以前找活靠熟人,圈子小、机会少,想顾上家又能赚钱太难了。”在临川区零工市场服务大厅,求职者周晓璐盯着岗位信息屏感慨。一度为找工作犯愁的她,来到这里后,工作人员立刻为其开展一对一帮扶,结合她“离家近、能顾家”的核心求职需求,通过全区公共就业服务网精准筛选岗位,当天就为她匹配到家门口纺织厂的灵活就业岗位。“既能照顾家人,每月还有稳定收入,真是解了我的大难题。”周晓璐满意地说。

这样的精准匹配,在临川区零工市场早已成为常态。工作人员余玉芳介绍,市场实时整合辖区企业灵活用工信息,建立动态岗位库,精准对接求职者的技能、地域、时间等需求,实现“岗找人”精准推送;对暂未匹配到岗位的求职者,全程登记、持续跟进。此外,每月4场线下专场招聘会、常态化直播带岗,让求职者足不出户就能对接岗位,轻松找到称心活计。

针对育儿妇女就业难题,零工市场还大力推进“妈妈岗”开发。当地陪读妈妈较多,对此,零工市场聚焦手链制作、纺织手工等适宜业态,联动企业开发弹性岗位1000余个,推行时间灵活、可居家作业的柔性模式,精准适配宝妈们的作息节奏。“每天送完孩子上学,就来零工市场领手工活,进度能自由安排,中午还能回家给孩子做饭。”曾素萍笑着说,这种灵活模式让她每月稳定增收1000多元,既减轻家庭负担,也没错过孩子的成长。

技能赋能 增收有底气

临近春节,53岁的家政钟点工邓小兰愈发忙碌。2月6日一早,她麻利地收拾好清洁工具,准备开启当天的第一单活儿。这份时间自主、挣钱顾家两不误的工作,正是她通过临川区零工市场找到的新门路。“以前要么在街上发传单、要么在超市搞促销,工作时有时无,时间还不灵活,家里有事都走不开。”邓小兰说,到了这个年纪,就想找份稳定活计,补贴家用的同时方便照顾家人。

带着这份期盼,邓小兰来到零工市场,吐露了自己的困扰:年纪偏大、无专业技能,但做事麻利、爱干净。工作人员敏锐捕捉到她的优势,当即推荐她参加家政服务技能培训。“培训内容全是实用的清洁、收纳技巧和与雇主沟通的要点。”邓小兰学得格外认真,“这些技能学了就能用,心里特别踏实。”

培训结束后,依托零工市场的岗位匹配服务,邓小兰顺利上岗,工作时间完全由自己安排。“忙时多接几单,家里有事就少接几单,特别自由。”邓小兰笑意满满。

授人以鱼不如授人以渔,临川区零工市场聚焦失业人员、农村转移劳动力等重点群体的技能短板,精准对接市场需求,定制化开设家政服务、手工制作、电商运营等热门培训课程。2025年以来,已举办6期培训,覆盖300余人次,并推出“培训+考证”一站式服务,助力求职者从“能就业”向“好就业”跨越。

跟踪护航 稳岗有保障

“找到工作只是开始,站稳脚跟才是关键。”这是临川区零工市场坚守的服务理念。不同于传统就业服务“一荐了之”,这里的服务从求职者上岗那一刻起延伸,建立起“上岗首周问适应、满月核薪资、季度访需求”的全周期跟踪机制,确保问题早发现、早解决。

“没想到上岗一个月,还能接到回访电话,问我适不适应、工资有没有按时发,太暖心了。”灵活就业者刘冬娥对这份“售后式服务”赞不绝口。除了人文关怀,零工市场还着力打通灵活就业者社保服务“快车道”,针对参保难、流程繁的痛点,提供全程指导。线上协助通过支付宝、赣服通操作,线下陪同前往社保窗口办理,仅凭身份证就能即办即结。“以前总担心参保没头绪,现在有工作人员帮忙,终于放心了。”刚办完社保的家政阿姨熊春媛,脸上满是欣慰。

目前,临川区零工市场已构建起“找岗-赋能-上岗-稳岗”全链条就业服务体系。“我们将持续优化服务流程,扩大岗位覆盖、丰富培训课程、提升响应效率,让每一名劳动者都能感受到就业有门、创业有路、生活有盼。”临川区就业创业服务中心主任李文昌表示。


相关文章

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

企业内部的竞争机制,主要是激励员工去追求卓越,而竞争其实是人员发展的动力,所以不光在职的员工需要竞争机制,灵活用工人员就业能力的提升,也是离不开竞争的。 灵活用工人员包括企业根据需要将某一项...

灵活用工平台帮助企业降本增效,走出困境!

灵活用工平台帮助企业降本增效,走出困境!

2020年是不平凡的一年,不论是很多企业的发展都遇到了重重阻碍,而今后如何进行更好的发展,除了需要调整自身的发展创新之外,也需要依靠方方面面的帮助。随着2019年7月国务院常务会议确定支持平台经济健康...

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

灵活用工如何优化劳动力资源配置

灵活用工如何优化劳动力资源配置

最近几天一直在网页热搜里面看到一组关键词:中国人口近61年来首次负增长。国家统计局于2023年1月17日发布一组数据显示,2022年末全国人口(包括31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员)14...

贵州:26条措施进一步稳定和扩大就业

贵州:26条措施进一步稳定和扩大就业

近日,贵州省人社厅等14部门制定出台《进一步稳定和扩大就业若干措施》,提出8个方面26条措施,从支持企业稳岗扩岗、强化职业技能培训、多渠道挖掘就业岗位等8个方面精准施策,全力打出稳岗扩岗“组合拳”。在...

甘肃拓展工会驿站功能,让灵活就业群体就业有路、维权无忧 “15分钟就业加油站”专解“零工痛点”

甘肃拓展工会驿站功能,让灵活就业群体就业有路、维权无忧 “15分钟就业加油站”专解“零工痛点”

“以前自己在路边揽活,难免会发生各种‘磕碰’,来‘零工驿站’找工作,全程有保障,如果有工资、工伤方面的纠纷,还可以直接联系工会法援律师。”甘肃省张掖市山丹县的灵活就业者张师傅感慨道。记者了解到,山丹县...

“村戏搭台、招工唱戏”莞铜携手促进高质量充分就业

“村戏搭台、招工唱戏”莞铜携手促进高质量充分就业

2026年1月底,由东莞市人社局牵头,携市内多家优质企业及人力资源服务机构组成新春招工团赴贵州铜仁。这次两地创新采用“村戏搭台、招工唱戏”模式将岗位信息、技能要求、社保政策融入民俗文艺活动,既为春节前...

针对未来灵活用工发展的两大趋势讨论

针对未来灵活用工发展的两大趋势讨论

关于未来灵活用工将如何发展的问题,人们开始提出新的建议来改革和重组劳动力市场了。从下面的这些建议中我们可以大概了解灵活用工将如何向前发展。 增加第三类工作者对于灵活用工而言,最常见的增量政策...