当前位置:首页 > 最新动态 > 陕西汉中:劳务品牌高质量发展赋能就业增收

陕西汉中:劳务品牌高质量发展赋能就业增收

admin 5个月前 315 0

陕西省汉中市锚定“高质量充分就业”目标,严格落实省劳务品牌培育工程方案,使劳务品牌成为驱动劳动力转移、助力群众增收的“硬核引擎”,擦亮独具汉中特色的“就业名片”。

厚植品牌沃土,反哺产业腾飞。把劳务品牌培育根植于产业发展的“沃土”,通过壮企强体、建园聚能、夯实绿色根基,让品牌与产业同生共长。通过税收优惠、金融支持、项目倾斜,推动劳务品牌企业“破茧成蝶”。打造“产业集聚+品牌孵化”的“梦工厂”。宁强羌绣产业园让1000余名绣娘助推羌绣服饰走上中国国际时装周的T台,300余种文创产品畅销海内外,年销售额突破5000万元。洋县有机产业园孕育出“鹮乡有机产业工”品牌,带动3万人捧起“有机饭碗”。依托汉中“生态宝库”优势,将绿色资源转化为就业动能--中国劳科院、陕西省人社厅在留坝县设立绿色就业研究中心(秦岭基地),探索出一条“生态+就业”的特色路径。目前全市70万劳动者投身绿色就业(占就业总量65%以上),仅留坝县就建成120余家精品民宿,年接待游客超百万人次,带动旅游综合收入8亿元,“留坝民宿管家”铸就全域旅游“金名片”。

拓展品牌疆域,擦亮劳务名片。以“走出去、亮出来、火起来”为目标,让“汉”字号劳务品牌从“区域特色”迈向“全国知名”,从“本土符号”成为“国际名片”。藤编传承人赴中亚五国展演,带着非遗技艺“闯世界”,现场签下200余万元出口订单。宁强羌绣亮相国际非遗博览会,“指尖上的艺术”打动国际品牌,让汉中技艺在欧美市场“圈粉无数”。“汉中藤编师”“宁强羌绣工”征战全国展示活动,让“汉”字号品牌知名度“节节高”。线下设品牌招聘专场,靠实物展示、现场演示让求职者“看得见、摸得着”。线上搭数字服务平台,借短视频、直播让“汉中面皮师”“西乡秦巴茶工”“略阳乌鸡师”成网红。“技能筑基+品牌拓岗+招聘搭桥=就业增收”,成汉中就业故事最生动的“计算公式”。

丰富协作内涵 释放发展潜能。通过跨区域协作、多领域联动,让资源“动起来”、合力“聚起来”、效能“显出来”。通过苏陕协作架起技能提升“高速路”,江苏省南通市与汉中“手拉手”,连续多年联合培训覆盖全品牌工种,实现“输出一人、增收一户”与“技能升级、发展提速”的双赢。与西安、南通、绵阳、广元等城市区域联动,举办劳务品牌交流对接活动,多地联合培训、劳务互通、品牌联建,加速资源共享、优势互补,让区域协作成为品牌发展的“助推器”,让劳务品牌与产业集群“深绑定”。

目前,全市已培育民生保障、文旅餐饮、非遗传承等6大类21个劳务品牌,其中15个通过认定,累计带动50万人就业,创造经济效益390亿元,实现劳务收入58亿元,成为驱动劳动力转移、助力群众增收的“硬核引擎”。


相关文章

66.7%的家长能接受孩子进入职业教育,灵活用工形式接受如何?

66.7%的家长能接受孩子进入职业教育,灵活用工形式接受如何?

近日,中国青年报社通过问卷调查的方式,对1353名学生家长进行了关于学生职业教育专题的调查,有66.7%的受访家长表示能够接受孩子进入职业教育,并且一线城市受访家长对职业教育的接受度更高。由此可见,对...

灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?

灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?

灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。灵活就业人员缴纳社保费有时间限制吗?按社会保险法等法律法规规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活...

“小市场”撬动“大民生” 开启灵活就业新篇章——长春市二道区八里堡街道零工驿站正式揭牌运营

坐落于街域“C”位,零工驿站改变以往求职者“打游击”的模式!10月30日,为进一步健全公共就业服务体系,推动公共就业服务向基层延伸,促进零工岗位和灵活就业有效对接长春市二道区八里堡零工驿站正式揭牌启用...

灵活用工可以有效激发出企业发展动力和市场活力

灵活用工可以有效激发出企业发展动力和市场活力

在劳动市场中,小微企业、个体工商户是城镇用工的主力军,也是经济活力的重要源泉。这些市场主体保住了,才能真正有效保障民生。如果企业在变革时期或瓶颈期需要调整用人又要保证企业平稳发展的话,此时不妨减少对核...

宁夏:出台办法保障新就业形态劳动者权益

宁夏:出台办法保障新就业形态劳动者权益

《宁夏回族自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》近日正式施行,旨在进一步加强新就业形态劳动者的权益保障。《办法》规定,新就业形态劳动者,主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服...

辽宁:流动人员人事档案实现网上经办

辽宁:流动人员人事档案实现网上经办

为提高全省流动人员人事档案管理服务水平,辽宁省人社厅严格落实国家深化“放管服”改革和优化营商环境的决策部署,加快推进流动人员人事档案信息化建设,全面提高流动人员人事档案管理服务的整体水平,进一步简化优...

现代科技催生灵活用工平台发展

现代科技催生灵活用工平台发展

近日,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师彭剑锋针对灵活用工模式发表观点:“企业可通过外包的形式拥有人才:需要时用,不需要时将人才交给需要的人去用———这就是精准的配置,它解决了企业冗员和工作量不...

广西玉林:打造公共就业服务能力提升样板

广西玉林:打造公共就业服务能力提升样板

广西壮族自治区玉林市人社局在技能培训体系、城乡人力资源服务体系、基层就业服务队伍、智慧就业服务系统等四大方面下功夫,助推实现就业公共服务“四大新跨越”。完善特色技能培训体系,实现技能人才服务产业发展“...